Трудовой договор

В связи с расторжением трудового договора с работником по причине его призыва на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, выходное пособие ему
выплачивается
не выплачивается
выплачивается, если это оговорено в трудовом договоре
выплачивается по усмотрению работодателя
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя, - это
внешнее совместительство
другая работа
внутреннее совместительство
сменная работа
Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется
сменной работой
вахтовым методом
совместительством
сверхурочной работой
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику
начисляется по усмотрению работодателя
начисляется, но в меньшем размере
начисляется
не начисляется
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _____________ средних месячных заработков работника
четырех
пяти
двух
трех
Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан
уменьшить размер оплаты труда
понизить его квалификацию
уволить
отстранить его от работы (не допускать к работе)
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до
трех лет
пяти лет
одного месяца
одного года
В трудовую книжку не вносятся
дисциплинарные взыскания
сведения о выполняемой работником работе
поощрения
основания прекращения трудового договора
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___________ дня(ей)
десять
три
пятнадцать
шесть
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении
выплачивается, если это предусмотрено трудовым договором
выплачивается
выплачивается, если работник проработал не менее двух месяцев
не выплачивается
Срок испытания не может превышать _________ месяцев(а)
пяти
одного
десяти
трех
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается
заключенным на неопределенный срок
заключенным на определенный срок
заключенным сроком на один год
недействительным
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в ________ дневный срок со дня фактического начала работы
трех
пяти
пятнадцати
десяти
Ограничивается применение труда женщин на
тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию
работах, связанных с бытовым обслуживанием
работах, связанных с обслуживанием транспорта
работах, связанных с пищевой промышленностью
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
разрешается, если это оговорено в коллективном договоре
запрещается
разрешается, если это оговорено в трудовом договоре
разрешается
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
в химической промышленности
в пищевой промышленности
с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами)
в образовательных учреждениях
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами
допускается, если работник не возражает
допускается в любых случаях
допускается, если это оговорено в трудовом договоре с работником
не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем
Работа по совместительству может выполняться работником
только по месту его основной работы
только у других работодателей
как по месту его основной работы, так и у других работодателей
у того работодателя, которого определит профсоюзный орган
В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется
Трудовым кодексом РФ
учредительными документами организации или соглашением сторон
только учредительными документами организации
только соглашением сторон
Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
допускаются
не допускаются
допускаются по усмотрению работодателя
допускаются в исключительных случаях
За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)
могут уволить
могут отстранить от работы
объявляют выговор
переводят на другую работу
Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после
обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования)
сдачи им квалификационного экзамена
его аттестации
прохождения соответствующего обучения
Трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении по
требованию профсоюзного органа
желанию работодателя
соглашению между работником и работодателем
желанию работника
Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
Правительства Российской Федерации
соответствующего органа исполнительной власти
работодателя
профсоюзного органа
О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее, чем за ____________ календарных дня(ей) до увольнения
три
десять
пять
четыре
Трудовой договор заключается в форме
любой по соглашению сторон
письменной
устной
письменной или устной
При приеме на работу необходимы
паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство, документы воинского учета
только паспорт
паспорт, трудовая книжка, характеристика с прежнего места работы
паспорт, трудовая книжка, выписка из домовой книги
Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
не обязан
обязан
обязан на тех работников, которые проработали у него свыше двух недель
обязан на тех работников, которые проработали у него свыше четырех недель
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ часов в день
пяти
трех
четырех
двух
Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением
месячного среднего заработка
двухмесячного среднего заработка
двухнедельного среднего заработка
минимального размера оплаты труда
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются
непродолжительными
периодическими
временными
сезонными
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее ____________ рабочих дней со дня обращения работника
пяти
трех
шести
четырех
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»
трудовой договор
договор поручения
договор купли-продажи
договор поставки
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ___________ до увольнения
три дня
шесть месяцев
два месяца
две недели
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является
трудовая книжка установленного образца
трудовой договор
трудовое соглашения
справка с места работы
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с
только с двумя работодателями
только с тремя работодателями
неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом
только с пятью работодателями
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по
соглашению сторон трудового договора
желанию работодателя
желанию работника
инициативе профсоюзного органа
Предусматривается обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с
расторжением трудового договора по инициативе работника
расторжением трудового договора по соглашению сторон
расторжением трудового договора по инициативе работодателя
увольнением работника за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится
прогул
совершение хищения
отстранение от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)
сокращение численности или штата работника
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _________ лет
только пятнадцати
восемнадцати
только четырнадцати
двадцати
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что
то работник принят на работу с испытательным сроком, если испытательный срок оговорен устно
работник принят на работу с испытательным сроком
работник принят на работу без испытания
работник принят на работу с испытательным сроком в две недели
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только
с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)
с разрешения профсоюзной организации
только, если это отражено в содержании его трудового договора
только с разрешения уполномоченного органа юридического лица
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
разрешается
запрещается
разрешается, если это отражено в коллективном договоре
разрешается в некоторых случаях
Прием на работу оформляется
трудовым договором
приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
устным распоряжением работодателя
внесением соответствующей записи в трудовую книжку
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _____________ недель
четырех
шести
трех
двух
Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя, - это
сменная работа
внутреннее совместительство
внешнее совместительство
другая работа
Трудовые договоры могут заключаться
только на определенный срок не более семи лет
на определенный срок не более пяти лет
только на определенный срок не более пяти лет
на неопределенный срок
только на неопределенный срок
Условие об испытании
может быть оговорено устно
включается в содержание трудового договора по желанию работодателя
включается в содержание трудового договора по желанию работника
включается в содержание трудового договора по соглашению сторон
Продолжительность вахты не должна превышать ____________ месяца(ев)
двух
трех
шести
одного
В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать ____________ месячной нормы рабочего времени
трети
четверти
половины
одной пятой