Психология карьеры (магистр)

Планирование карьеры, которое осуществляется самим работником, сотрудником на основе своего видения проблем профессионального, социального продвижения и личностного развития, а также с учетом опыта и навыков организации собственной деятельности именуется как

Отдел кадров IBM в карьерном процессе выполняет роль опекуна и помогает сотруднику реализовать свой ________________.

Тип социальных воздействий, вектор которых направлен, прежде всего, на обеспечение самоорганизации и саморазвития общественных процессов это социальное __________

На основе специального руководства в США

Верны ли утверждения? А) Дискретность, т.е. разделенность на отдельные компоненты образа карьеры обусловлена, прежде всего, тем, что образ формируется не сразу, а на известном этапе онтогенеза и социализации личности он изменяется, дополняется, т.е. трансформируется. В) Образ карьеры динамичен и изменчив по мере профессионального продвижения и достижения определенного жизненного результата, изменения самооценки личностью характера и направленности карьерного развития. Подберите правильный ответ

Индивидуальное планирование карьеры обеспечивается ориентацией

Стратегия управления _________носит более конкретный и практический характер, рассматривая проблемы регулирования карьеры на уровне организации или предприятия с учетом обеспечения профессионализации и должностного развития персонала.

Планированием карьеры в Западной Европе и США начали заниматься значительно раньше и сегодня эта сфера деятельности трансформируется с уровня конкретного предприятия на уровень

Главная задача плана и ___________ - сформировать перспективную цель, способствовать индивидуальному развитию и профессиональному росту, повышению статуса и роли сотрудника в коллективе, расширении горизонтов возможного в будущем.

Укажите соответствие

Личный план карьеры может включать оценки и структурирование личных проблем, которые специалист желает решить для реализации индивидуального плана и плана ______

Принцип активности означает осуществление постоянного ______ простых и экономичных приемов деятельности и самосовершенствования

Планирование карьеры, которое осуществляют специальные или иные органы исходя из потребностей организации, а также с учетом конкретной личности профессионала именуется как

Карьера как образ ________ статуса может вообще не сформироваться

Западные исследователи предлагают классифицировать карьеру на типы по фактору _____________

Статус специалиста IBM не связан прямо с его должностью и формируется деятельностью, но не подлежит оглашению, являясь эквивалентом ________.

Наиболее широкое общенаучное понятие, обозначающее процесс индивидуального развития человека от рождения до смерти, - это _________ путь

Личный план карьеры может включать определение личных проблем и личностных, деловых и профессиональных _______

План, который предполагает разработку и мобилизацию внутренних резервов личности для движения вперед, дополнительных действий, а также соответствующей линии поведения, общения и деятельности именуется как _______ план

По западным оценкам причинами роста значимости карьеры в управлении персоналом являются изменения ценностей в ________, демографии населения и политики предприятий.

Определение карьеры как способа достижения целей и результатов в форме личностного самовыражения - это ____________ подход

Негативной стороной работы прежней системы по распределению и продвижению специалиста по служебной и профессиональной лестнице являлось то, что ответственность за это перекладывалась на

Установите соответствие

Установите соответствие

Содержание горизонта плана карьеры сотрудника оказывает положительное или негативное влияние на систему отношений в организации по _________ (сотрудник - сотрудник)

Перечень мероприятий плана, его действенность и активность личности в целом зависит от целого ряда сопутствующих факторов, которые условно можно разделить на: управляемые, слабоуправляемые и ___________

Образ карьеры ________ и изменчив по мере профессионального продвижения и достижения определенного жизненного результата.

Установите соответствие

Личный план карьеры может включать перечень и последовательность решения наиболее важных и привлекательных личных _______