Творческий аспект менеджмента

Метод управления по принципу: система контроля должна срабатывать только при наличии заметных отклонений от стандартов – называется принципом

Отношения специалиста, который выполняет определенную функцию в рамках всей организации, с другими членами организации, называются

Коммуникационная сеть, в которой индивиды взаимодействуют с другими, не контактирующими между собой лицами, называется

Адаптивность планов реализуется посредством

Численность работников, непосредственно подчиненных одному начальнику – это

Из перечисленных авторов: 1) Ф.У. Тейлор; 2) А. Файоль; 3) М.П. Фоллет; 4) Ф. Гилбрет; 5) С. Черчмен; 6) Г. Гант – представителями школы научного управления являются

Продвижение в какой-либо сфере деятельности – это

Автор «административной доктрины»

Индикативное планирование носит характер

Организации (в зависимости от отношений организации и ее работников) классифицируются на

Две или несколько взаимоисключающих возможностей, а также каждая из исключающих друг друга возможностей называются

Из перечисленных функций менеджеров: 1) стратегические решения; 2) оперативные решения; 3) распоряжения; 4) исполнительные работы – только для высшего уровня управления характерны

Реакция лидера на поведение последователей - основа концепции

Наиболее очевидной и признанной формой роста является

Функции оперативного управления

Стратегическое управление, заключающееся в детальном описании всей предстоящей работы и разработке определенного числа схем повторяющегося поведения, называется

При ухудшении показателей деятельности компании, экономическом спаде или просто для спасения организации прибегают к стратегии

Процесс составления бюджета насчитывает этапов

Относительно полное количество информации о внешней среде и ее возможная неточность называется

Теории мотивации Маслоу, МакКлелланда и Херберга являются

Планирование, суть которого отражается в необходимости соотносить каждодневные действия с соображениями относительно долгосрочных целей и последствий и которое строится на ситуационной основе, называется планированием

Метод научно обоснованного предвидения возможных направлений будущего развития объекта или процесса – это

Поскольку люди являются социальными компонентами любой организации, последняя является системой

Точное знание результата каждого из альтернативных вариантов выбора – это

Степень сходства пары «источник-получатель» по определенным признакам называется

Основным звеном системы управления персоналом является

Основных коммуникационных ролей насчитывается

Главная мотивация менеджмента – это

Три стадии менеджмента как процесса

С точки зрения соотношения централизации и децентрализации контроль классифицируется на

Современная организация разрабатывает

Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является

По Тофлеру, происходящая социотехнологическая революция является

Оборот рабочей силы вследствие выбытия по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины – это

Операционная система производственной деятельности организации включает в себя подсистемы

Решетчатая организация, построенная на принципе двойного подчинения исполнителей: с одной стороны – непосредственному руководителю функциональной службы, с другой – руководителю проекта, – называется

Стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных, низкой ответственностью, а зачастую и попустительством, называется

Статистическая оценка на основе системы регрессионных уравнений, используемая для расчета состояния экономики и основных экономических тенденций, называется

Сущностью бюджета является количественная оценка

Из перечисленных видов планов: 1) общегосударственные; 2) текущие; 3) региональные; 4) среднесрочные; 5) отраслевые; 6) перспективные – планами, дифференцированными по срокам, являются

Контроллинг – это

Автором «Учения об управлении», излагающего административную доктрину управления, является

Стратегия низких цен за счет низких затрат и больших объемов производства называется

Информация, получаемая от средств массовой информации (кроме печатных органов), называется

Управление по целям и программный менеджмент являются основными разновидностями управления

Число и разнообразие факторов внешней среды, значимым образом влияющих на организацию, называется

Стандарты, по которым предстоит оценивать альтернативные варианты выбора, называются

Автором теории мотивации ERG является

Средство, с помощью которого сообщение передается от источника к получателю, называется