Творческий аспект менеджмента

Критерий классификации планов на народнохозяйственные, региональные, отраслевые, внутрифирменные

Вознаграждение – это

Прогнозирование, моделирование и программирование являются ступенями, подфункциями

Стратегия концентрации на конкретном участке рынка и привлечения потребителей с «особыми запросами» называется

Факторы, которые не оказывают прямого немедленного воздействия на операции организации, но тем не менее сказываются на них, являются факторами среды

Застой в производстве, торговле, экономике называется

Основным содержанием заключительного контроля является:

Автором книги «Стратегическое управление» является

Отношения между сотрудниками одного подразделения, подчиненными одному начальнику, называются

Условием возникновения конфликта является наличие

Коммуникационная сеть, являющаяся подсистемой, элементы которой взаимодействуют друг с другом относительно чаще, чем с другими элементами сети, называется

Личный состав или работники учреждения, предприятия, составляющие группу по профессиональным или служебным признакам - это

С повышением уровня руководства удельный вес исполнительных функций

Существование и развитие школы человеческих отношений охватывает следующий временной период

Организации с экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти, являются

Состояние, побуждающее деятельность, направленную на удовлетворение потребностей - это

Процессный подход впервые был предложен сторонниками школы

С повышением уровня управления удельный вес заданий по специальности

Средством влияния власти, основанной на вознаграждении, является

Уровень управления среднего звена (по Н.И. Кабушкину) называется

Делегирование полномочий является составной частью

Задания по менеджменту и задания по специальности имеют менеджеры

Профессионалы в сфере организации и управления социально-экономическими процессами

Основные микродвижения рабочих получили название

Степень различия пары «источник-получатель» по определенным признакам называется

Средством влияния эталонной власти является

Из перечисленных руководителей: 1) президент; 2) начальник отдела; 3) вице-президент; 4) бригадир; 5) управляющий отделением; 6) мастер – к высшему уровню управления относятся

Ограниченный рост, сокращение и их сочетание являются основными видами

Основным конфликтогенным фактором является борьба по проблемам

Совокупность ресурсов, имеющихся в распоряжении предприятия, и способности его сотрудников и менеджеров к их использованию, с целью создания товаров, услуг и получения максимального дохода, – это

Теории мотивации Врума, Портера и Лоулера являются

Регулярно повторяющаяся регрессионная оценка, направленная на прогнозирование изменения основных экономических показателей, называется

Условия, при которых результаты принятого решения не являются определенными, но вероятность каждого результата известна, являются условиями

Вид контролируемого межцелевого напряжения, связанного с противопоставлением параллельных целей по единой горизонтали, называется конфликтом

Система государственного монополистического регулирования экономики на основе комплексных общехозяйственных программ, отражающих предпочтительный вариант развития общественного производства и стратегическую концепцию социально-экономической политики, - это

Специалист по технике страхования, делающий математические расчеты для обоснования страховых взносов, премий и т.п. - это страховой

Организационная структура, представляющая собой группу лиц, на которых возложено решение специальных задач, называется

Цель действия – это

Стратегией последнего средства называют стратегию

Из перечисленных руководителей: 1) президент; 2) начальник отдела; 3) вице-президент; 4) бригадир; 5) управляющий отделением; 6) мастер – к нижнему уровню управления относятся

Выработка стандартов и критериев, сопоставление с ними реальных результатов и принятие необходимых корректирующих мер – три этапа

Стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения, называется

Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, - это

Автором труда «Общее и промышленное управление» является

Коммуникационная роль, заключающаяся в осуществлении взаимосвязи групп - это

Побудить исполнителя к активному сотрудничеству возможно двумя способами

Врум ввел новое понятие меры ценностей -

Сотрудников отдела маркетинга фирмы, организации можно преимущественно отнести к

Замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих интересов, называется