Менеджмент и маркетинг

Стремление руководства реагировать определенным образом: приветствовать перемены, контролировать их или стараться избегать - это ________ климат

Основой для определения состава функции управления являются

Обеспечение заданного научно-технического уровня продукции и разработок, а также повышение производительности труда за счет совершенствования технологии - это цель

Достижение договоренности по организационным целям между подразделениями функциональной, технологической или производственной цепочки - это согласование цели по

Система, которая дает нужную информацию нужным людям до того, как разовьется кризис, называется системой ____________ контроля

Процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения организационных целей в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом - это

Инструментом, способствующим принятию управленческих решений, является

Являются устойчивой формой проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения и формируются на основе системы ценностей

Контроль, регулирующий миграцию на территории РФ иностранных граждан и лиц без гражданства - это _________________ контроль

Метод, который базируется на опыте предшествующего периода данной системы управления персоналом и опыте другой аналогичной системы, называется

Субъекты рынка, удовлетворяющие свою потребность, - это

Тремя основополагающими личностными началами поведения человека являются

Основы теории закрепления осуществленного поведения создал

Портер-Лоулер сделали вывод о том, что результативный труд ведет к

Процесс принятия и переработки информации - это

Координация деятельности организации, учитывающая её сильные и слабые стороны, с целью достижения эффективной интеграции внутренних операций, - это

Существующие в природе и обществе предметы или действия, включенные в систему целенаправленной деятельности и обеспечивающие получение определенного результата - это

Искусство планирования руководства, основанного на правильных и далеко идущих прогнозах

Состояние нужды организации, индивида, личности в чем-то, необходимом для нормального существования - это

Использование ролевого подхода к встраиванию человека в организацию может сопровождаться возникновением

Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач - представляют собой

Умножая индивидуальные возможности каждого руководителя на их численность, можно определить

Контроль, который осуществляется перед выполнением хозяйственных операций, называется контролем

Отношение к человеку, группе людей, явлениям, организациям, процессам и вещам, определяющее положительную или негативную реакцию на них, называют

Параметры, которые характеризуют информационную выразительность, рациональность формы, совершенство производственного применения полученных знаний и стабильность профессиональных навыков и умений, получили название

Тенденция сотрудников всячески подчеркивать работу в тех областях, где проводятся измерения, и пренебрегать той, где подобных измерений нет - называется поведением ориентированным на

Система, которая дает нужную информацию нужным людям до того, как разовьется кризис, называется системой _________ контроля

Лица, непосредственно осуществляющие покупку, т.е. избравшие и получающие образование, - это

Получение расчетной величины прибыли от реализации продукции или услуг - это цель

Компенсация, суть которой состоит в том, что человек, осуществляющий какие-то нежелательные действия, особенно, если эти действия поощрялись ранее, в случае, если на них не будет поступать положительной компенсации, через некоторое время прекратит их, называется

Функциональные службы фирмы (маркетинг, финансы) и навыки общекорпоративного управления - это

Объединение фирм в никак не связанных областях - это

Система взглядов, которая позволяет организации добиваться своих целей в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды - это

Совокупность фондов денежных средств, находящихся в распоряжении государства, предприятия, организации, называется

Метод, в основе которого лежит разработка типовых решений и определение границ и условий их применения, называется методом

Действия, которые улучшают отношения организации с ее окружением, называются

Целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого, есть

Биологические потребности - это потребности в

Метод, который предусматривает применение системы нормативов, которые определяют состав и содержание функций по управлению персоналом, получил название

Такие факторы как успех, продвижение по службе, признание, ответственность, творческий и деловой рост - по теории Ф. Герцберга называются ____________ факторы

Метод, который предназначен для систематизации процесса нахождения идей по развитию системы управления персоналом, называется методом

Связь капиталистического типа управления с существованием рыночной экономики выделил

Совокупность ситуационных факторов внутри организации - это

Перечисление специфических особенностей чего-либо; распределение по разрядам и классификация представляют собой

«Управление - это есть наука об общем питании людей», - говорил

Осознаваемая человеком нехватка чего-либо - это

Сосредоточение управления в одном центре; создание иерархической структуры управления, в которой преобладают вертикальные связи, при этом верхние уровни обладают определяющими полномочиями в принятии решений, строго обязательных для нижних уровней, называют

Определенный тип поведения личности или группы людей, фиксирующий устойчиво воспроизводимые черты, манеры, привычки, вкусы, склонности, - это ____________ жизни

Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться достижения поставленных целей есть