Менеджмент и маркетинг

Предварительный контроль в области финансовых и материальных ресурсов осуществляется путем

Совокупность действий и процедур с целью подтверждения того, что образовательная услуга соответствует определенным стандартам или технологическим условиям, - это

На втором этапе процесса контроля

Концентрированное выражение всей совокупности возможностей образования - это

Конкретные цели, прогресс в отношении которых поддается измерению, представляют собой

Комплекс потребительских и ценовых характеристик образовательных услуг, определяющих их успех на рынке, - это

Термин «маркетинг» сформулировал

Государственная политика, направленная на создание условий, обеспечивающих экономическую заинтересованность товаропроизводителей в выпуске продукции в ассортименте, отвечающих задачам социально-экономического развития России, отражена в Государственной программе

Процесс организационного обеспечения - это

Подход, который рассматривает управление как непрерывную серию взаимосвязанных управленческих функций, получил название

Качество образовательных услуг характеризуется на основе ___________ подхода

Совокупность характерных признаков предприятия в том виде, в каком они воспринимаются и оцениваются его работниками - это _____________ климат

Обработка и интерпретация информации с целью приведения ее к определенному виду, позволяющему индивиду определенным образом реагировать на нее, называют

Деятельность, предусматривающая осуществление систематического развития мышления менеджеров путем формирования организации, которая может учиться на прошлых стратегических решениях, называется осознанием __________ стратегий

Тенденция сотрудников всячески подчеркивать работу в тех областях, где проводятся измерения, и пренебрегать той, где подобных измерений нет, называется поведением, ориентированным на

Разрушение, нарушение нормальной структуры чего-либо - это

Цели, которые исходят из действительной политики организации, и указывают на то, что организация пытается делать, называются

Взаимосвязь, которая представляет собой соотношения между затраченными усилиями и полученными результатами, называется взаимосвязью

При построении взаимодействия человека и организации используется

Метод, который позволяет выбрать такой вариант построения системы управления персоналом или выполнения той или иной функции управления персоналом, который требует наименьших затрат и является наиболее эффективным с точки зрения конечных результатов, получил название

Метод, который предусматривает количественное и качественное обоснование целей организации в целом и целей системы управления персоналом с точки зрения их соответствия целям организации, получил название

Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства - это

Желание облегчить, упростить свои действия, отношения с другими людьми - это мотив

Параметры, которые характеризуют области применения полученных знаний и функции, которые обязаны выполнять специалисты высшего профессионального образования, получили название

Организационная форма, при которой проекты закрепляются за оперативными группами, состоящими из специалистов различных функциональных отделов представляет собой _____________ организацию

Администрация формирует

Производство и реализация продукции или услуг в заданном объеме и с заданной ритмичностью - это цель

Техникой определения стилей жизни занимается наука

Аттестация бывает _______ видов

Сеть равноправных отношений, основанных на купле-продаже продукции и услуг, отношениях собственности, равновесии интересов продавца и покупателя, есть

Существуют четыре основные стратегические альтернативы

Умножая индивидуальные возможности каждого руководителя на их численность, можно определить

Средство достижения совместимости, взаимозаменяемости, унификации, типизации, норм безопасности, единства характеристик и свойств качества продукции, работ, процессов и услуг - это

Первый уровень уровневого подхода, определяющий качество образовательных услуг, - это соответствие

Метод, при котором совершенствование управления персоналом основывается на привлечении высококвалифицированных специалистов по управлению персоналом, получил название

Механизмом предварительного контроля служит

Метод, который заключается в активизации творческого поиска решения задачи совершенствования системы управления персоналом с помощью заранее подготовленного списка наводящих вопросов, называется методом

Совокупность полезных свойств продукта образования - это __________ потребления

Каждая группа, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом и руководителем - это

Метод, который предусматривает расположение данных в динамическом ряду и исключение из него случайных отклонений, получил название

Фактором, определяющим мотивацию в теории ожидания, является ценность

Осознанная потребность личности, побуждающая ее действовать в соответствии со своими ценностными ориентациями, - это

Такие факторы как политика фирмы, условия работы, заработок, межличностные отношения, степень контроля за работой, по теории Ф. Герцберга, называются факторами

Самый трудный и дорогостоящий элемент контроля - это

Проблема качества и конкурентоспособности образовательных услуг носит в современном мире __________ характер

Вырабатываемые обществом, организацией, группой людей совместные ценности, социальные нормы, установки поведения, которые регламентируют действия личности, заставляют индивида вести себя так, а не иначе без видимого принуждения, называют

Контроль, охватывающий все единицы продукции, товара и др. - это _________ контроль