Внутренний маркетинг на предприятии

Восхождение по ступеням профессионального мастерства, раскрытие всех своих личностных, глубинных способностей, – это ___________ маркетинг карьеры
внешний
скрытый
открытый
внутренний
_______________ роли заключается в том, что люди проявляют способность быстро менять роли, когда они осознают изменившиеся обстоятельства
идентификация
психологизация
адаптация
психологический настрой
Прямая связь потребителей со специалистами-маркетологами осуществляется через
прямые продажи
брендинг
паблисити
спарке рекламы
анкетирование
Проанализировали результаты исследований по комбинированию мероприятий по развитию персонала
Гудзо
Бонди
Лоусен
Хайнцманн
Метод повышения до максимума торгового оборота и прибылей путем селективного распределения и вовлечения в процесс четко определенных потенциальных потребителей и клиентов – это
меритократия
аудит маркетинга
отбор
максимаркетинг
Мощный фактор поведения в организации, который влияет на взаимоотношения работодателя и наемного работника, – это
ролевое ожидание
взаимопонимание
сотрудничество
психологический договор
Потребности организации в персонале определяются
естественной текучестью кадров
организационными целями и стратегией их достижения
политикой начальства
состоянием рынка рабочей силы
наличным состоянием кадров
Совокупность регулирующих правил и взаимосвязей между действующими лицами по поводу отношений занятости – это
личные взаимоотношения
социальное партнерство
трудовые отношения
контракт
Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия, – это стиль
либеральный
авторитарно-либеральный
авторитарный
демократический
Человек, выдвинувшийся благодаря своим способностям и относящийся к интеллектуальной элите общества, – это
профессионал
аристократ
карьерист
меритократ
Формирование знаний о профессиях и условиях их правильного выбора, информирование о способах овладения ими, пропаганда общественно значимых профессий – это профессиональное (ая)
воспитание
адаптация
ориентация
просвещение
Первоначально «тесты на профессиональную пригодность» применялись для отбора представителей профессий, связанных с
детьми
повышенным риском
медициной
предпринимательством
Комплексная система мер по организации управления, основанная на изучении стиля управления в целях оптимизации социально-трудовых отношений, – это
стратегия лояльности и преданности
внутренний маркетинг карьеры
управленческое поведение
маркетинговый подход к менеджменту