Трудовое право (СП)

________ трудового права – это нормативные правовые акты, содержащие нормы права, регулирующие трудовые и иные, непосредственно связанные с ними отношения
Основными принципами трудового законодательства являются
равенство прав и возможностей работников
запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику независимо от выполнения им (работником) своих трудовых обязанностей
защита от безработицы и содействие в трудоустройстве
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей
свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается
В качестве работодателя может выступать лицо, достигшее ________ -летнего возраста
17
16
15
18
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений формируется на основе принципов
обязательности участия общероссийских объединений профессиональных союзов и общероссийских объединений работодателей в деятельности Комиссии
полномочности сторон
самостоятельности и независимости каждого общероссийского объединения профессиональных союзов, каждого общероссийского объединения работодателей, Правительства Российской Федерации при определении персонального состава своих представителей в Комиссии
добровольности участия общероссийских объединений профессиональных союзов и общероссийских объединений работодателей в деятельности Комиссии
Трудовой ________ - это неурегулированные разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установления или изменения условий труда, разрешаемые в установленных законом процессуальных формах
Работодатель обязан А) Предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением В) Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности Подберите правильный ответ
А- да, В- нет
А-да, В-да
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Коллективные соглашения подразделяются на
региональные
локальные
отраслевые
межрегиональные
территориальные
генеральные
В отношениях по трудоустройству, профессиональной подготовке и переподготовке субъекты трудового права классифицируются на следующие группы
работники
органы занятости и работодатели
профсоюзные органы
органы занятости
Деятельность государственной службы занятости населения направлена на А) Оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда В) Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в соответствии с настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации Подберите правильный ответ
А- нет, В- да
А-да, В-да
А- нет, В- нет
А- да, В- нет
Федеральную службу по труду и занятости возглавляет и организует
Правительство Российской Федерации
Комиссия труда и социального развития РФ
Министерство здравоохранения и социального развития РФ
Председатель Правительства Российской Федерации
Граждане _____ обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации А) вправе В) не вправе Подберите правильный ответ
А- нет, В- нет
А- нет, В- да
А-да, В-нет
А- да, В- да
В отношениях по рассмотрению трудовых споров субъекты трудового права классифицируются на следующие группы
работодатели
органы занятости и работодатели
органы по рассмотрению трудовых споров
профсоюзные органы, работодатели и органы по рассмотрению трудовых споров
Нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу _________
на следующий день после принятия нормативного правового акта
в течение семи дней со дня принятия нормативного правового акта
в течение трех дней со дня принятия нормативного правового акта
со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в соответствующем нормативном правовом акте, определяющем порядок и время введения в действие данного акта
Объединение работодателей обязано
предоставлять своим членам информацию о заключенных объединением работодателей соглашениях и тексты этих соглашений
содействовать выполнению членами объединения работодателей обязательств, предусмотренных соглашениями, а также коллективных договоров, заключенных работодателями - членами объединения работодателей
выступать с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений
осуществлять контроль за выполнением заключенных объединением работодателей соглашений
выполнять заключенные соглашения в части, касающейся обязанностей объединения работодателей
отчитываться перед своими членами о деятельности объединения работодателей в порядке и в сроки, которые предусмотрены уставом объединения работодателей
вести в порядке, установленном федеральными законами, коллективные переговоры, заключать на согласованных условиях соглашения с профессиональными союзами и их объединениями
____________ трудового права являются участники трудовых и иных тесно связанных с ними правоотношений, составляющих предмет трудового права
Ст. 5.30 КоАП РФ предусматривает ответственность в виде административного штрафа в размере от ______ тысяч рублей за необоснованный отказ работодателя или его представителя от заключения коллективного договора или соглашения
одной до пяти
одной до трех
трех до пяти
от пяти до десяти
Течение сроков, с которыми Трудовой кодекс ФР связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается
с первого числа месяца, в котором указана та календарная дата, которой определено окончание трудовых отношений
в течение трех дней с той даты, которой определено окончание трудовых отношений
с той же даты, которой определено окончание трудовых отношений
на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений
Работодатель обязан
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей
вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом
принимать локальные нормативные акты
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором
соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров
Сторона, получившая уведомление о проведении коллективных переговоров, обязана в ______ - дневный срок вступить в коллективные переговоры, то есть выдвинуть встречные предложения по составу комиссии, уточнить дату и время начала работы этой комиссии
3
7
14
10
Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют
профсоюзы
Федеральная инспекция труда
Генпрокурор РФ и подчиненные ему прокуроры
комитет по разрешению трудовых споров
Если дата вступления в силу нормативного правового акта не определена, то по общему правилу федеральные законы вступают в силу по истечении ________ дня(ей) с момента их официального опубликования в «Российской газете» или «Собрании законодательства Российской Федерации»:
одного
7
10
3
________ ответственность сторон трудового договора является одним из видов юридической ответственности и представляет собой обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне в результате ее виновного противоправного поведения, если иное не предусмотрено законодательством
Трудовые споры в зависимости от субъектов, в них участвующих, подразделяются на
административные
коллективные
массовые
индивидуальные
Ст. 53 ТК РФ выделяет следующие формы участия работников в управлении организацией
учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных ТК, коллективным договором
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников
осуществление представительным органом работников планов социально-экономического развития организации
проведение представительным органам работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов
участие в разработке и принятии коллективных трудовых договоров
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию
участие работников, их представителей и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров
__________ переговоры – это переговоры, которые проводятся между работодателем, группой работодателей либо одной или несколькими организациями работодателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся – с другой, в целях определения условий труда и занятости, регулирования отношений между работодателями и трудящимися, а также регулирования отношений между работодателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
Расположите по убыванию
наименование объединения работодателей
условия и порядок приема в члены объединения работодателей и выхода из него
место нахождения объединения работодателей
порядок управления объединением работодателей
цели и задачи объединения работодателей
Устав объединения работодателей должен определять
источники формирования имущества объединения работодателей
порядок внесения изменений в устав объединения работодателей
права и обязанности членов объединения работодателей
Работодатели _______ право без предварительного разрешения органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов на добровольной основе создавать объединения работодателей в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления А) имеют В) не имеют Подберите правильный ответ
А-да, В-нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
А- да, В- да
Непредставление работодателем или его представителем информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора или соглашения, является еще одним правонарушением в данной сфере, за которое ст. 5.29 КоАП предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от ______ тысяч(и) рублей
пятисот до одной
одной до трех
пятисот до трех
одной тысячи до пяти
Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до _____ рабочих дней со дня его создания
четырнадцати
пяти
трех
семи
__________ соглашения – это соглашения, устанавливающие общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей)
Отраслевые
Локальные
Территориальные
Региональные
Учредителями объединения работодателей могут быть
только не менее двух объединений работодателей
не менее трех работодателей или одного объединения работодателей
не менее двух работодателей или двух объединений работодателей
только не менее двух работодателей
Работодатель имеет право А) Принимать локальные нормативные акты В) Создавать объединения работодателей в целях представительства и защиты своих интересов и вступать в них Подберите правильный ответ
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
А- да, В- нет
А-да, В-да
Важнейшими источниками трудового права являются ___________ РФ и Трудовой кодекс РФ
__________ - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
___________ трудом, в соответствии с определением, данным ТК РФ, является выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
Лица, представляющие работника или работодателя, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором или соглашением, также могут быть привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере от ________тысяч рублей (ст. 5.31 КоАП РФ)
одной до пяти т
трех до пяти
от пяти до десяти
одной до трех
Примирительная комиссия создается в срок до ____ рабочих дней со дня начала коллективного трудового спора
семи
трех
пяти
двух
При ликвидации организации действие коллективного договора
не сохраняется
сохраняется на три месяца
сохраняется на один месяц
сохраняется на весь срок ликвидации
Укажите соответствие между уровнями осуществления социального партнерства
отраслевой
федеральный
региональный
уровень, на котором осуществляется система социального партнерства устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации
уровень,на котором осуществляется система социального партнерства - устанавливает основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации
уровень, на котором осуществляется система социального партнерства устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях)
Указы Президента РФ и постановления Правительства подлежат опубликованию в «Российской газете» или «Собрании законодательства Российской Федерации» в течение ___ дней после их подписания
10
3
14
5
Расположите по убыванию
рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
рассмотрение коллективного трудового спора в арбитраже
рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из следующих этапов
По трудовым правоотношениям субъекты трудового права классифицируются на следующие группы
представители работников
работодатели
представителей работодателей
работники
Коллективный договор заключается на срок не более _______ и вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного самим договором
пяти лет
трех лет
одного года
шести месяцев
Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более _____ месяца(ев) в течение одного года
трех
пяти
шести
одного
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из
представителей общероссийских объединений профессиональных союзов
Правительства РФ
Федеральной инспекции труда РФ
общероссийских объединений работодателей
Все правовые принципы в отрасли трудового права классифицируются по сфере их действия на
смежные
прямые
общеправовые
отраслевые
Под ______ социального партнерства следует понимать способы осуществления социального партнерства, конкретные виды взаимодействия субъектов социального партнерства в целях согласованного регулирования социально-трудовых отношений
Расположите по убыванию
содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне
согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики
ведение коллективных переговоров и подготовка проекта генерального соглашения между общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ
распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, о деятельности Комиссии
рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения генерального соглашения
Федеральный Закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» определяет основные задачи Комиссии
Лица, получившие основное общее образование и достигшие возраста ____ лет, могут заключать трудовые договоры
14
15
только 17
только 16
Органом занятости в Российской Федерации является
Федеральная государственная служба занятости населения (ФГСЗН)
Федеральная государственная служба занятости населения (ФГСЗН) и профсоюзы
только профсоюзы
Федеральная государственная служба занятости населения (ФГСЗН) и органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства