Трудовое право (СП)

_______________ – это система взаимоотношений между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно с ними связанных отношений
Коллективное соглашение
Социальное партнерство
Коллективные переговоры
Трудовое партнерство
К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся
производственные кооперативы
хозяйственные товарищества и общества
потребительские кооперативы
государственные и муниципальные унитарные предприятия
Ст. 21 ТК РФ закрепляет круг основных обязанностей, возлагаемых на работника
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда
бережно относиться к имуществу работодателя и других работников
добросовестно выполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором
выполнять установленные нормы труда
соблюдать трудовую дисциплину
вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры и соглашения через своих представителей
Размер административного штрафа не может быть менее _____ рублей
пятидесяти
двухсот
семидесяти
ста
Укажите соответствие между объединениями работодателей
региональное отраслевое объединение работодателей
объединение, созданное на добровольной основе работодателями и (или) их территориальными отраслевыми объединениями и осуществляющее свою деятельность на территории одного муниципального образования
региональное объединение работадателей
объединение, созданное на добровольной основе работодателями и (или) их региональными отраслевыми, территориальными объединениями и осуществляющее свою деятельность на территории одного субъекта Российской Федерации
территориальное объединение работодателей
объединение, созданное на добровольной основе работодателями отрасли (вида деятельности) и осуществляющее свою деятельность на территории одного субъекта Российской Федерации
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают _________ нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями
Индивидуальные трудовые споры, согласно ТК РФ, определяющему порядок их разрешения, рассматриваются
администрацией предприятия
арбитражным судом
комиссией по трудовым спорам (КТС) и судами
профсоюзами
Ст. 27 ТК РФ выделяет следующие формы социального партнерства
учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных ТК, коллективным договором
коллективные переговоры по подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений
взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений
участие работников, их представителей и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров
участие работников и их представителей в управлении организацией
Безработные граждане имеют право на бесплатное получение услуг по А) Психологической поддержке В) Профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости Подберите правильный ответ
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
А- да, В- нет
А-да, В-да
Согласно Конституции РФ, международные правовые акты _____ приоритет перед внутригосударственными актами А) имеют В) не имеют Подберите правильный ответ
А- да, В- да
А- нет, В- нет
А-да, В-нет
А- нет, В- да
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до _____ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании
трех
семи
четырнадцати
пяти
Расположите по возрастанию
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
самозащита работниками трудовых прав
Ст. 352 ТК устанавливает следующие способы защиты трудовых прав и законных интересов работников
судебная защита
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
По организации труда и управлению трудом субъекты трудового права классифицируются на следующие группы:
уполномоченные работниками органы и работодатели
работники
органы занятости
профсоюзные органы
По социальному партнерству субъекты трудового права классифицируются на следующие группы
представители работников
органы занятости
представители работодателей
работодатели
В систему общественных отношений, составляющих предмет трудового права, помимо трудовых, входят также отношения, которые тесно связаны с ними: они или предшествуют трудовым (по обеспечению занятости), или всегда им сопутствуют – эти отношения подразделяются на группы: по
организации труда и управлению трудом, участниками которых являются работодатели и их представители
только по гражданско-правовой ответственности работодателей и работников в сфере труда
профессиональному обучению непосредственно у данного работодателя
трудоустройству граждан на работу у конкретного работодателя
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда
разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров
надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства
К отраслевым принципам трудового права относятся следующие принципы
законности
равноправия
разрешения трудовых споров
гуманности
обеспечения занятости
С согласия одного из родителей (либо лиц, их заменяющих) для подготовки молодежи к производственному труду разрешается заключать трудовой договор с лицом, достигшим _______ -летнего возраста, при условии, что он будет осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время и на легких работах, не запрещенных законодательством
14
только 15
только 16
13
Ст. 37 Конституции прямо закрепляет принципиальные положения правового регулирования труда, в соответствии с которыми
каждый имеет право на отдых
признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральными законами способов их разрешения, включая право на забастовку
работодатель в обязательном порядке возмещает вред, причиненный работнику независимо от выполнения им (работником) своих трудовых обязанностей
труд свободен
принудительный труд запрещен
каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих технике безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральными законами минимального размера оплаты труда
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам
размеры штрафов за невыполнение рабочего плана
гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением
рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков
занятость, переобучение, условия высвобождения работников
формы, системы и размеры оплаты труда
выплата пособий, компенсаций
механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором
Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали
представители общероссийских объединений работодателей и Правительство Российской Федерации
представители общероссийских объединений профессиональных союзов и Правительство Российской Федерации
представители общероссийских объединений профессиональных союзов, общероссийских объединений работодателей, Правительство Российской Федерации
представители общероссийских объединений профессиональных союзов и представители общероссийских объединений работодателей
Расположите по убыванию
территориальном
Социальное партнерство осуществляется на уровнях
федеральном
отраслевом
региональном
локальном
Согласно ст. 29 ТК РФ, представителями работников в социальном партнерстве являются _______ и их объединения
Отличительными чертами трудовых отношений являются следующие
возникают и развиваются в процессе труда
существуют на возмездной основе
являются выражением свободного волеизъявления граждан, что проявляется в договорной основе этих отношений
имеют двусторонний характер
существуют на безвозмездной основе
Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора и соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров в срок не позднее ____ рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником
семи
пяти
четырнадцати
трех
Объединения работодателей осуществляют свою деятельность независимо от А) Органов государственной власти, органов местного самоуправления В) Профессиональных союзов и их объединений, политических партий и движений Подберите правильный ответ
А- да, В - нет
А- нет, В - да
А- нет, В- нет
А-да, В -да
Укажите соответствие между объединениями работодателей
межрегиональное (отраслевое, межотраслевое) объединение работодателей
объединение, созданное на добровольной основе общероссийскими отраслевыми (межотраслевыми), региональными (межрегиональными) объединениями работодателей и осуществляющее свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации
общероссийское отраслевое (межотраслевое) объединение работодателей
объединение, созданное на добровольной основе работодателями отрасли (отраслей) или вида (видов) деятельности, которые в совокупности осуществляют свою деятельность на территориях более половины субъектов Российской Федерации и (или) с которыми состоит в трудовых отношениях не менее половины работников отрасли (отраслей) или вида (видов) деятельности
общероссийское объединение работодателей
объединение, созданное на добровольной основе работодателями и (или) их региональными, территориальными объединениями и осуществляющее свою деятельность на территориях не менее двух субъектов Российской Федерации
При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение ____ дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления соответствующих документов
10
14
7
3
Не является принудительным трудом
работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия
работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе
работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров
работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами
работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам А) отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора В) оздоровление и отдых работников и членов их семей Подберите правильный ответ
А- нет, В- нет
А- да, В- нет
А-да, В-да
А- нет, В- да
Члены объединения работодателей имеют право
получать информацию о деятельности объединения работодателей, заключенных им соглашениях, а также тексты этих соглашений
участвовать в формировании органов управления объединения работодателей в порядке, определяемом уставом объединения работодателей
соблюдать условия соглашений, заключенных объединением работодателей, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями
участвовать в определении содержания и структуры заключаемых объединением работодателей соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения
свободно выходить из объединения работодателей
Члены объединения работодателей обязаны
участвовать в формировании органов управления объединения работодателей в порядке, определяемом уставом объединения работодателей
выполнять требования устава объединения работодателей
участвовать в определении содержания и структуры заключаемых объединением работодателей соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения
соблюдать условия соглашений, заключенных объединением работодателей, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями
Коллективный договор, соглашение в течение ________ со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду
трех дней
семи дней
пяти рабочих дней
одного рабочего дня
Объединение работодателей имеет право
принимать в установленном порядке участие в реализации мер по обеспечению занятости населения
предоставлять своим членам информацию о заключенных объединением работодателей соглашениях и тексты этих соглашений
выполнять заключенные соглашения в части, касающейся обязанностей объединения работодателей
отстаивать законные интересы и защищать права своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления
выступать с инициативой проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений
согласовывать с другими объединениями работодателей позицию объединения работодателей по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений
_________ - это совокупность должностных лиц, которые осуществляют руководство и контроль за хозяйственной деятельностью организации
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ________ со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий
четырнадцати дней
одного месяца
двух меяцев
трех месяцев
Действие трудового законодательства не распространяется на
лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера
военнослужащих, при исполнении ими обязанностей военной службы
членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор)
лиц, работающих по трудовому договору
Расположите по убыванию
В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате
избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности
судебного решения о заключении трудового договора
избрания на должность
назначения на должность или утверждения в должности
направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты
Укажите соответствие между определениями коллективных соглашений
генеральные
соглашения, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации
региональные
соглашения, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта РФ
межрегиональные
соглашения, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне
Стороны по коллективному договору имеют право продлевать действие договора на срок не более _______
одного месяца
одного года
шести месяцев
трех лет
Течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается
с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
с первого числа месяца, в котором указана та календарная дата, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
на следующий день с той календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
в течение трех дней с той календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей
Субъектами трудовых правоотношений являются ______ и работодатель
Укажите соответствие между слдеующими определениями
коллективные переговоры
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции
коллективный договор
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
коллективное соглашение
все переговоры, которые проводятся между работодателем, группой работодателей либо одной или несколькими организациями работодателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся – с другой, в целях определения условий труда и занятости, регулирования отношений между работодателями и трудящимися, а также регулирования отношений между работодателями и их организациями и организацией или организациями трудящихся
________ право является самостоятельной отраслью российского права и представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе применения труда граждан, а также иные непосредственно связанные с ними отношения по поводу использования этого труда
В соответствии со ст. 5.28 КоАП РФ уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушения установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки влечет наложение административного штрафа в размере от ______ рублей
одной тысячи до пяти тысяч
пятисот до трех тысяч
пятисот до одной тысячи
одной тысячи до трех тысяч
Безработным гражданам гарантируются
осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости на профессиональное обучение
финансирование в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения
социальная поддержка
защита от безработицы
Представители работодателей (объединений работодателей) обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов и сообщить в письменной форме профессиональным союзам о принятом решении в течение ______ со дня получения указанных требований
трех месяцев
четырнадцати дней
семи дней
одного месяца
______ - это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
Представителями работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора являются __________ организации или уполномоченные им лица
Действующее законодательство выделяет следующие виды сведений (информации), которые охраняются как тайна, – это ___ тайна
военная
служебная
коммерческая
государственная
__________ признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней