Основы трудового права (магистр, курс 1)

Субъектами трудовых отношений выступают
только иностранцы
только граждане РФ
только граждане СНГ
граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства
В содержание трудового правоотношения включает(ют)ся
право работников на равную оплату за равный труд
право работников на пособие по безработице
права и обязанности работника и работодателя
право работников на участие в выборах руководителя
Трудовые правоотношения возникают с момента
принятия заявления гражданина о желании стать наемным работником
когда работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей
подписания трудового договора сторонами
издания приказа руководителя организации о приеме гражданина на работу
В соответствии с нормами Трудового кодекса работник
несет обязанности, если это предусмотрено трудовым договором
только несет обязанностей
имеет права и несет обязанности
только имеет права
Значение принципов правового регулирования
являются частью нормы трудового права
выступают основным регулятором трудовых отношений
являются основным началом трудового права
конкретизируют нормы трудового права
Основным направлением деятельности профессиональных союзов является выполнение
функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза
только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников – членов профсоюза
функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации
только представительских функций
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договор
трудовой
нормативный
социальный
коллективный
Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только
профессиональными союзами
Федеральной инспекцией труда
прокуратурой
сторонами социального партнерства и их представителями
Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции
положением о труде
Трудовым кодексом
локальным актом
трудовым договором
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ________ месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий
четырех
трех
пяти
шести
Под коллективным договором понимается
правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
соглашение между работниками бригады и работодателем о выполнении и оплате определенного объема работ
соглашение между работником и работодателем по выполнению трудовой функции работником
соглашение работников организации о проведении забастовки
Система норм права, регулирующая трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования, - это
трудовые отношения
отрасль трудового права
метод трудового права
социальные отношения
Работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной
Трудовым кодексом
приказом работодателя
локальным актом организации
трудовым договором
Принципы трудового права носят _________ характер
диспозитивный
рекомендательный
декларативный
императивный
При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон имеет право направить другой стороне предложения о заключении нового коллективного договора или продлении действия прежнего на срок до _______ лет
6
5
3
4
Социальное партнерство осуществляется в формах
только участия работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров
только взаимных консультаций
только коллективных переговоров
коллективных переговоров, взаимных консультаций, участия работников, их представителей в управлении организацией и разрешении трудовых споров
Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию _______________ трудового права
предмета
метода
источника
принципов
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более _____ лет
3
4
5
6
В систему трудового права входит институт
оказания услуг
трудового договора
договора поручительства
договора подряда
Верны ли определения? А) Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей В) Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей Подберите правильный ответ
А - да, В - да
А - нет, В - нет
А - да, В - нет
А - нет, В - да
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляют
объединения работодателей
профессиональные союзы
суд
Федеральная инспекция труда
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
всего срока проведения ликвидации
шести месяцев
трех месяцев
одного месяца
Субъектом трудового права по российскому законодательству могут быть
граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства
только граждане России и иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ
только граждане Российской Федерации, имеющие регистрацию в данном субъекте РФ
только граждане Российской Федерации
В предмет трудового права входят отношения
трудовые и непосредственно связанные с ними
выборного профсоюзного органа с органами исполнительной власти
органов местного самоуправления с органами исполнителной власти
члена профсоюза с выборным профсоюзным органом
Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется
правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью
трудовой правосубъектностью
правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав
трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью
Принудительный труд в Российской Федерации
запрещен
возможен, в исключительных случаях
в установленных федеральными законами случаях
возможен
Принудительный труд означает
работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части
работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов
работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе
выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
Сторонами социального партнерства являются
органы законодательной власти
работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей
государственные органы исполнительной власти
профсоюзы и судебные органы
Трудовое законодательство находиться в ведении
исключительном Российской Федерации
исключительном субъектов Российской Федерации
совместном - Российской Федерации и субъектов Российской Федерации
муниципальных образований
Работодатель _______ поощрять работников за добросовестный эффективный труд
имеет право, если это отражено в локальном акте организации
не имеет право
имеет право только на государственном предприятии
имеет право
Направления воздействия норм трудового права на поведение людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства называются
функции
источники
система
институт
Верны ли определения? А) Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов В) Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами в своей деятельности Подберите правильный ответ
А - нет, В - да
А - да, В - нет
А - да, В - да
А - нет, В - нет
К трудовому праву не относится функция
социальная
воспитательная
защитная.
принудительная
Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, относится к понятию __________ партнерства
социального
коллективного
трудового
общественного
Работодателем может быть
только физическое лицо
только юридическое лицо
только государство
юридическое лицо (организация) или физическое лицо
Коллективный договор заключается на срок не более ___ лет
5
3
2
4