Психология делового общения

Высказывание пренебрежительных или оскорбительных суждений о личности человека и/или грубое агрессивное осуждение, или осмеяние его дел и поступков – это ________ критика.
__________ тип акцентуации характера отличается чрезмерной впечатлительностью, подверженностью отчаянию и паникерству.
Интровертированный
Эмотивный
Лабильный
Демонстративный
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Косвенное общение
вид взаимодействия, при котором деловые партнеры субъективно переживают взаимосвязи, существующие между ними, и строят свои коммуникативные стратегии с учетом системы установок, ориентаций, ожиданий, стереотипов, личностных свойств
Непосредственное общение
взаимодействие между людьми, осуществляемое с помощью естественных органов, данных живому существу природой: голосовые связки, мимическая мускулатура, руки, голова, туловище
Межличностное общение
взаимодействие людей, в котором «средством» передачи информации от одного партнера по общению к другому выступает человек или группа людей
Кондиционное общение представляет собой обмен
психическими или физиологическими состояниями
предметами и продуктами деятельности
побуждениями, целями, интересами, мотивами, потребностями
действиями, операциями, умениями, навыками
_________ результатов делового общения определяется мерой доверия партнеров друг к другу, системой этических норм и организационных регуляторов, обеспечивающих реализацию выработанных договоренностей.
Эффективность
Результативность
Надежность
Поведение, в наибольшей степени отвечающее требованиям ситуации, позволяющее личности сохранять свою самооценку, позитивную «Я»-концепцию, социальный статус и эффективно социально функционировать, - это
Метод разрешения противоречий, когда приглашенный посредник организует обсуждение сторонами конфликтных проблем по схеме взаимодействия людей, разговаривающих на разных языках, - это метод «___________».
Реализуется с помощью специальных средств обмена информацией, - это ________ общение.
Основными элементами подготовки к переговорам являются: 1) определение предмета переговоров; 2) поиск партнеров для их решения; 3) уяснение своих интересов и интересов партнеров; 4) разработка плана и программы переговоров; 5) подбор специалистов в состав делегации; 6) решение организационных вопросов и оформление необходимых материалов.
только 1,4,5,6
1,2,3,4,5,6
только 1,5,6
только 2,3,4
Взаимное расположение участников взаимодействия, показанное на рисунке, где «А» - руководитель image001.jpg
приемлемо при осуществлении двусторонних переговоров, когда руководители располагаются в центре каждой делегации
пригодно для проведения любых форм делового общения
наиболее релевантно для проведения служебных совещаний, информирования, инструктажей, инструктивных занятий, брифингов
соответствует проведению таких видов взаимодействия, как групповое принятие решений, обсуждение проблем методом “Круглого стола”, деловой семинар, социально-психологический тренинг
Тип манипулятора “________ ” преувеличивает свою любовь, заботливость, внимательность к окружающим, подавляя и подчиняя их себе своей ложной добротой.
диктатор
славный парень
прилипала
тряпка
_______ тип акцентуации характеризуется крайней чувствительностью, слезливостью, способностью провоцировать нападки невоспитанных или раздражительных людей.
Демонстративный
Эмотивный
Лабильный
Интровертированный
Основными элементами целенаправленного управления в деловом общении являются: 1) установки, мотивы и настроения партнеров; 2) формирующийся у партнеров субъективный образ процесса взаимодействия; 3) поведение партнеров; 4) используемые знаковые системы и каналы передачи информации; 5) пространственно-временные, эколого-эргономические и социально-средовые параметры общения.
1,2,3,4,5
только 4,5
только 2,4,5
только 1,2,3
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Стратегия приспособления в деловом конфликте
стратегия взаимных уступок и договоренностей, направленная на разумное деление объекта конфликта между конкурентами
Стратегия конкуренции в деловом конфликте
тип взаимодействия, при котором стороны стремятся достичь своих целей путем противоборства с конкурентом за право обладания неделимым объектом
Стратегия компромисса в деловом конфликте
стратегия получения выгоды от самого конфликта, а не от результатов противоборства, сопровождающаяся желанием "законсервировать" этот тип взаимодействия
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Лексическая культура речи
отражает его способность правильно строить фразы и речь в целом
Фонетическая культура речи
заключается в правильности произношения слов, в четкости дикции, позволяющих доводить до партнера значение мысли
Грамматическая культура речи
отражает богатство словарного запаса человека, точность, выразительность и доступность употребляемых слов
Задачами диагностики коммуникативной компетентности человека в общении являются: 1) общая оценка коммуникативной компетентности и готовности человека к деловому общению; 2) изучение личностных качеств, оказывающих влияние на коммуникативность человека; 3) выработка рекомендаций по развитию слабых звеньев коммуникативной компетентности.
1,2,3
только 1,2
только 2,3
только 1,3
Метод разрешения противоречий, когда право оценки конфликтной ситуации и определения путей выхода из нее представляется человеку, пользующемуся непререкаемым авторитетом для обеих сторон, - это метод «___________».
Умышленное невнимание, рассеянность по отношению к партнеру, его высказываниям и действиям - это
__________ средства общения - ритмико-интонационные стороны речи.
По критерию признания или непризнания в партнере личности, выделяют общение:
фатическое, инструментальное, целевое
материальное, кондиционное, деятельностное
императивно-директивное, манипулятивное и диалогическое
межгрупповое, межличностное
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Пространственное присоединение
вхождение в темпо-ритм динамических проявлений партнера
Стратегийное присоединение
использование стратегий переработки информации, присущих партнеру по общению, его языка репрезентации объективного и субъективного мира
Динамическое присоединение
правильный выбор коммуникативной дистанции до партнера по общению и угла взаимного расположения в зависимости от характера сложившихся отношений с ним, от его эмоционального состояния и от цели взаимодействия
Подход к вопросу о месте этики во взаимодействии с партнерами, сослуживцами, коллегами, суть которого заключается в том, что необходимость соблюдения этических норм в деловых отношениях в принципиальном плане признается, но только в социально и экономически здоровом обществе и государстве, – это
ситуативный этический нигилизм
этический конформизм
тотальный этический нигилизм
__________ общение - взаимодействие между отдельным индивидом и группой.
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Оппонент первого ранга
оппонент действует от имени и в целях взаимодействующих социальных структур
Оппонент второго ранга
лицо, являющееся представителем задействованной в данном конфликте группы и отстаивающее групповую цель
Оппонент третьего ранга
лицо, действующее в конфликте от своего имени и преследующее собственные цели
Верны ли определения? А) Стратегия уклонения в деловом конфликте - стремление одного из участников конфликта, находящегося в невыгодном положении, избегать открытого противоборства с конкурентом более высокого ранга. В) Стратегия компромисса в деловом конфликте - стратегия получения выгоды от самого конфликта, а не от результатов противоборства, сопровождающаяся желанием "законсервировать" этот тип взаимодействия. Подберите правильный ответ
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
А-да, В-да
А- да, В- нет
Верны ли определения? А) Социальная функция общения - функция общения, заключающаяся в обслуживании различных видов совместной предметной деятельности. В) Социализационная функция общения - функция общения, состоящая в том, что оно является для человека средством развития у него высших психических функций, средством его самовыражения, позволяющим раскрыть свой внутренний мир для других людей. Подберите правильный ответ
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
А-да, В-да
А- да, В- нет
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
“Салями”
прием ведения переговоров и воздействия на оппонента, который заключается в стремлении сначала выслушать мнение оппонента, чтобы уже с его учетом выработать свою позицию
“Затяжка”
прием ведения переговоров и воздействия на оппонента, который предполагает применение различных способов для того, чтобы отсрочить принятие решения для того, чтобы разобраться в ситуации, произвести какие-либо обеспечивающие действия, получить необходимую информацию
“Выжидание”
прием ведения переговоров и воздействия на оппонента, который заключается в медленном выражении собственной позиции с целью растянуть время и получить больше информации об оппоненте
Подведение итогов обсуждения темы деловой встречи путем краткого повторения основных мыслей партнера - это
резюмирование
перефразирование
выяснение
отражение чувств
Тип манипулятора “________ ” чрезмерно подчеркивает свою поддержку и снисходительность к ошибкам и слабостям людей.
хулиган
защитник
калькулятор
судья
Верны ли определения? А) Стратегия избегания в деловом конфликте - тип взаимодействия, при котором стороны стремятся достичь своих целей путем противоборства с конкурентом за право обладания неделимым объектом. В) Стратегия компромисса в деловом конфликте - стратегия взаимных уступок и договоренностей, направленная на разумное деление объекта конфликта между конкурентами. Подберите правильный ответ
А- нет, В- да
А-да, В-да
А- нет, В- нет
А- да, В- нет
__________ состоит в возвращении собеседнику комплиментарного высказывания по типу: “Это благодаря Вам…”, “Рядом с Вами нельзя быть другим …”
Комплимент-критика
Комплимент-отражение
Косвенный комплимент
Комплимент-сравнение
К причинам межличностных конфликтов относятся:
особенности ситуации
личностные качества инициаторов
объективные обстоятельства развития деловых отношений
только особенности ситуации и личностные качества инициаторов
Подход к вопросу о месте этики во взаимодействии с партнерами, сослуживцами, коллегами, проявляющийся в признании важности соблюдения этических норм в деловом общении не только как регулятора взаимодействия, но и как фактора эффективности бизнеса, – это
тотальный этический нигилизм
этический конформизм
ситуативный этический нигилизм
Тип манипулятора “________ ” преувеличивает свою агрессивность, жестокость, недоброжелательность, пытаясь управлять другими с помощью угроз и страха.
калькулятор
хулиган
судья
защитник
Деятельностное общение представляет собой обмен
предметами и продуктами деятельности
навыками
операциями, умениями
действиями
__________ средства общения - динамические прикосновения к партнеру по общению в форме рукопожатия, похлопывания, обнимания, поцелуев.
Метод разрешения противоречий, когда посредник активно управляет самим процессом конфликтного взаимодействия, - это метод «___________».
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Фразеология
строй языка, система языковых форм, способов словопроизводства, синтаксических конструкций, образующих основу для языкового общения
Лексика
словарный запас языка, совокупность слов, характерных для данного варианта речи
Грамматика
совокупность фразеологизмов данного языка
___________ включает не только верность принятым обязательствам, но и открытость в общении с партнером, прямые деловые ответы на его вопросы.
Верны ли определения? А) Конференция - собрание, которое организовано для обсуждения определённой проблемы или вопросов и обычно длится несколько дней. В) Брифинг - собрание, которое организовано для обсуждения определённой проблемы или вопросов и обычно длится несколько дней. Подберите правильный ответ
А- нет, В- нет
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- да
Рациональное вхождение в контакт с партнером по общению, при котором ситуация общения представляется ему максимально комфортной, понятной, безопасной, не требующей специального контроля, - это ___________ присоединение.
ценностное
динамическое
позиционное
коммуникативное
Барьер _________ выражается в сформировавшихся у отдельных людей крайне выраженных поведенческих стереотипах, которые воспринимаются окружающими не как устойчивые качества, а как реакция на их конкретные предложения, действия, как выражение отношения к ним.
темперамента
характера
отрицательной эмоции
__________ заключается в том, что беседа должна включать факты, цифровые данные и необходимые подробности, понятия и категории должны быть согласованы и понятны партнерам, речь должна подкрепляться схемами и документами.
Суть _________ заключается в том, что люди склонны распространять впечатление, вызванное восприятием отдельных личностных качеств и поступков другого человека, на оценку всей его личности.
гало-эффекта
эффекта упорядочения взаимодействия
эффекта придания относительной безопасности
Укажите соответствие между понятиями и их определениями
Такесические средства общения
пространственно-временные элементы ситуации общения, содержащие важную для участников общения информацию
Просодические средства общения
ритмико-интонационные стороны речи
Проксемические средства общения
динамические прикосновения к партнеру по общению в форме рукопожатия, похлопывания, обнимания, поцелуев
Верны ли определения? А) Брифинг - аналогпресс-конференции, отличающийся от нее тем, что обычнопосвящен одному вопросу, новости, событию и длится не более получаса. В) Служебное совещение - собрание, которое организовано для обсуждения определённой проблемы или вопросов и обычно длится несколько дней. Подберите правильный ответ
А-да, В-да
А- да, В- нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
Лично-групповое общение – это взаимодействие между
двумя группами
начальником и подчиненным
руководителем и группой
Верны ли определения? А) Пространственное присоединение - выбор при обращении к партнеру такого собственного эго-состояния, которое максимально адекватно его эго-состоянию и позволяет вести параллельные трансакции. В) Позиционное присоединение - выбор при обращении к партнеру такого собственного эго-состояния, которое максимально адекватно его эго-состоянию и позволяет вести параллельные трансакции. Подберите правильный ответ
А- да, В- нет
А- нет, В- да
А- нет, В- нет
А-да, В-да
________ - одна из важнейших этических норм, присущих деловому человеку, заключается в том, что срок договоренности необходимо соблюдать с точностью до минуты.
Метод “__________ ” - технологическая схема формирования имиджа делового человека, которая предполагает априорное формирование у значимого окружения высокопозитивного отношения к конкретным личностным качествам и поведенческим стилям людей, выполняющих конкретные социальные роли и последующее их “обнаружение” у себя.