Трудовое право (курс 2)
В случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие
сохраняет
не сохраняет
сохраняет до принятия нового коллективного договора
сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае
однократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей
однократного опоздания на работу
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он не имеет дисциплинарного взыскания
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
Действие коллективного договора распространяется на
членов первичной профсоюзной организации
всех работников данной организации и лиц, работающих по договору подряда
членов первичной профсоюзной организации работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем
всех работников данной организации, индивидуального предпринимателя
Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является
строгий выговор
выговор
увольнение
замечание
Профессиональные союзы несут ответственность
уголовную
гражданско- правовую
имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования
административную
Прогул, то есть отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин __________ часов подряд в течение рабочего дня
трех
четырех
двух
пяти
Контроля за выполнением коллективного договора, (соглашение) осуществляется только
прокуратурой
сторонами социального партнёрства, их представителям, соответствующим органами по труду
Федеральной инспекцией труда
профессиональном союзом
По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть только
с неопределенным количеством сторон
трехсторонними
многосторонними
двухсторонними и трехсторонними
Если работник не приступил к работе в установленный срок без уважительных причин в течение __________, то трудовой договор аннулируется
трех дней
недели
месяца
пяти дней
Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, относительно к понятию
договор подряда
контракт
трудовое отношение
трудовой договор
Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», - относится к понятию «___ трудового права»
особенная часть
общая часть
система
источники
Прием на работу оформляется __________ работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора
приказом
устным распоряжением
трудовым договором
Комплекс способов (приемов) правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений -
условия трудового права
метод трудового права
источники права
функции трудового права
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста __________ лет
пенсионеры
восемнадцати
шестнадцати
двадцати
Трудовые общественные отношения и непосредственно связанные с ними отношения - это
понятие трудового права
вид социальных отношений
предмет трудового права
понятие трудового правоотношения
Закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала (идеи), выражающие сущность норм трудового права
правовые идеи
принципы правового регулирования трудовых отношений
нормы трудового права
систа трудового законодательства
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции относиться к понятию «________»
договор оказания возмездных услуг
трудовое отношение
трудовой договор
договор подряда
Работодатели, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством, предпринимают _____________ акты
коллективные договоры
локальные
ведомственные
законодательные
Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся – это защитная функция
сторон коллективного договора
государства
профессиональных союзов
трудового права
При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение
1 года
всего срока проведения ликвидации
3 месяцев
6 месяцев
Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» - относится к понятию «______»
общая часть трудового права
особенная часть трудового права
принципы правового регулирования
Трудовой кодекс РФ
Изменения определенных сторонами условия трудового договора допускаются
только по соглашению сторон и в письменной форме
только в исключительных случаях
только по соглашению сторон в устной форме
в одностороннем порядке работодателем
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного договора в связи с истечением действия его срока работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается
Заключенным еще на такой же срок
Заключенным на неопределенный срок
Прекращенным
Коллективный договор может заключиться в
только государственных организациях
только муниципальных организациях
организациях всех организационно-правовых форм
только частных организациях
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения ему имущественного ущерба одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по ______ ответственности
материальной
уголовно- правовой
гражданско- правовой имущественной
административно- правовой
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в __________ срок со дня фактического начала работы
семидневный
пятидневный
трехдневный
десятидневный
Коллективный договор, заключается на срок не более _____ лет (дайте ответ цифрой)
Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) обязан внести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше __________ дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной
семи
двух
трех
пяти
До истечения срока предупреждения об увольнении работник отозвать свое заявление
не имеет право
имеет право за 1 неделю до увольнения
имеет право в любое время, если на его место не был приглашен в письменной форме другой работник
имеет право по согласованию с работодателем
Сторонами социального партнерства являются
только представители работников и работодателей
только независимые профсоюзы и Объединение работодателей и предпринимателей
работники и работодатели в лице представителей, органы государственной власти и органы местного самоуправления
только работники и работодатели
Субъектами трудового права России могут быть _________________
граждане Российской Федерации
лица без гражданства
все перечисленные лица
иностранные граждане
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее __________ дней со дня фактического допущения работника к работе
пяти
десяти
четырех
трех
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, если
приглашение о переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключения договора в течение трех месяцев после получения приглашения
приглашение и переводе было сделано в письменной форме, и работник явился для заключение трудового договора в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы
работник явился для заключение трудового договора по устному приглашению на второй день
приглашение о переводе сделано в письменной форме с условием прохождения испытательного срока, то на второй день
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
если работник имеет одно дисциплинарное взыскание
только неоднократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
однократного опоздания на работу
Вести трудовые книжки на каждого работника обязаны
только государственные организации
только частные организации
все работодатели
все работодатели за исключением работодателей - физических лиц
При реорганизации в форме (слияния, присоединения, разделения, выделения) коллективный договор сохраняет свое действие в течение
3 месяцев
всего срока реорганизации
1 года
6 месяцев
При заключении коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, представителем работодателя является
специальный представитель работодателя
руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения
зам. директора организации юридического лица
эксперт
Трудовые правоотношения возникают между работником и работодателем на основании заключенного
договора подряда
трудового договора
договор оказания возмездных услуг
гражданско-правового договора
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до __________
трех лет
двух лет
одного года
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста__________ лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
четырнадцати
десяти
двенадцати
восьми
За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность
только имущественную и уголовную.
дисциплинарную, административную и уголовную
только дисциплинарную и уголовную
только дисциплинарную и материальную
Сведения о награждениях за успехи в работе в трудовую книжку
вносятся
вносятся, если это определено коллективным договором
вносятся, если это определено трудовым договором
не вносятся
По письменному заявлению работника, работодатель обязан не позднее __________ дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой
пяти
трех
пятнадцати
десяти
Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются
субъектами трудового права
трудовым коллективом
коллективом работников
работниками и работодателями
Сторонами трудового договора являются
подрядчик и заказчик
администрация и рабочий
наймодатель и наемник
работник и работодатель
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является __________
трудовая книжка
паспорт
диплом об образовании
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора
продолжается на срок до 1 года
продолжается
продолжается на срок до 3 лет
прекращается
Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем это __________
рабочий
работник
трудящийся
подрядчик
Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая
трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования
только трудовые отношения
отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве
социально-трудовые отношения
Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать __________ месяцев
шести
трех
четырех
двух