Профессиональные союзы, их права и гарантии деятельности
Профсоюзы, как общественная организация, приобретают правоспособность после
принятия решения о создании профсоюзного органа
государственной регистрации в органах юстиции
внесения профсоюзной организации в Единый государственный реестр общественных объединений предпринимателей
учредительного собрания, конференции и утверждения устава
Добровольное объединение межрегиональных профсоюзов и (или) территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, действующее на территориях менее половины субъектов РФ, - это
межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов
территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов и их первичных профсоюзных организаций
межрегиональный профсоюз
общероссийское объединение (ассоциация) организаций профсоюзов
Добровольное объединение членов профсоюза, работающих на одном предприятии независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании Положения, принятого им в соответствии с Уставом, - это
межрегиональный профсоюз
территориальная организация профсоюза
первичная профсоюзная организация
общероссийский профсоюз
Деятельность профсоюза может быть прекращена или приостановлена
Постановлением Правительства РФ
по заявлению Генерального прокурора РФ
Указом Президента РФ
по решению Верховного Суда РФ
Особенность профсоюзов как субъектов трудового права заключается в
наличии профсоюзных органов разного уровня
том, что профсоюзы являются стороной трудового правоотношения
их общественной природе
том, что их права и обязанности вытекают из права граждан на объединение
Деятельность профсоюза может быть приостановлена на срок до
двух лет
одного месяца
одного года
шести месяцев
Право профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства имеют
профкомы предприятий, учреждений, организаций
правовые инспекции труда
общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов
все профсоюзные органы
Профсоюзы перед государством за реализацию своих прав-обязанностей
отвечают
отвечают в установленном законом порядке
не отвечают, за исключением имущественной ответственности за проведение незаконной забастовки
отвечают, если государству причинен ущерб действиями профсоюзной организации
Перечень установленных законодательством материальных гарантий прав профсоюзов
определяется в зависимости от того, кто является работодателем: юридическое или физическое лицо
не является исчерпывающим
является исчерпывающим
определяется в зависимости от уровня профорганов
По инициативе администрации выборные профсоюзные работники, не освобожденные от производственной работы, могут быть переведены на другую работу
за совершение дисциплинарного проступка
в связи с сокращением численности или штата работников
в связи с производственной необходимостью
только с согласия профсоюзного органа, членом которого они являются
Право обращения с заявлением о приостановке деятельности профсоюза имеет(ют)
вышестоящий профсоюзный орган
Генеральный прокурор РФ, прокурор соответствующего субъекта РФ
администрация предприятия, учреждения, организации
объединение работодателей
Юридические гарантии прав профсоюзов - это
государственно-правовые средства, которые охраняют и защищают права профсоюзов от нарушений
запрещение дискриминации по признаку принадлежности к профсоюзу
обязанность органов государственной власти не вмешиваться в деятельность профсоюзов
обязанность работодателя (администрации) содействовать профсоюзам в осуществлении предоставленных им законом прав
Административная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах - это
объявление предупреждения, порицания
лишение определенных денежных выплат
применение уполномоченным органом или должностным лицом административных штрафов к гражданам и юридическим лицам, совершившим правонарушение
принятие мер дисциплинарного характера
Право создавать профсоюзы имеет(ют)
все граждане РФ, достигшие совершеннолетия
лица без гражданства
каждый, достигший 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность
иностранцы, проживающие на территории РФ
Государственная регистрация профсоюзов осуществляется
регистрационными палатами
в Министерстве юстиции или его территориальном органе
в Министерстве по налогам и сборам
органами местного самоуправления
Статус юридического лица профсоюзы приобретают
с момента внесения в Единый государственный реестр общественных объединений предпринимателей
в течение месяца со дня их образования
после учредительного собрания, конференции
со дня регистрации профсоюза в установленном порядке
Юридическая ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах установлена
Конституцией РФ
Уголовным кодексом РФ
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Гражданским кодексом РФ
Наиболее полно регулирует деятельность профсоюзов РФ
ФЗ «Об общественных объединениях»
Конституция Российской Федерации
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Трудовой кодекс Российской Федерации
Классификация по степени общности
определяется по количеству членов профсоюзной организации
позволяет выделить общие для всех профсоюзов права и права, предоставленные определенным профсоюзным органам
определяется по количеству работников предприятия, учреждения, организации
выделяется в зависимости от наличия освобожденных профсоюзных работников
Профсоюзы, используя право представительства, реализуют также
защитную функцию
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
правоприменительную функцию
распорядительную функцию
Ответственность профсоюзов регулируется
ФЗ «О занятости в РФ»
Конституцией РФ
решениями вышестоящих профсоюзных органов
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Принадлежность к профсоюзам
не ограничивает социально-трудовые, политические права и свободы граждан
препятствует осуществлению воинской обязанности
ограничивает возможность выбора профессиональной деятельности
ограничивает право занимать руководящие должности
Возмещение морального вреда профсоюзам возможно по следующему основанию:
невыполнение администрацией предприятия условий коллективного договора, соглашения
создание еще нескольких профсоюзных организаций на предприятии помимо основной профорганизации
причинение материального ущерба профсоюзной организации
нанесение вреда репутации, авторитету профсоюза действиями должностных лиц
Уголовная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах
не предусмотрена Уголовным кодексом РФ
возможна, в случае дискриминации граждан по национальному признаку
возможна за требование приостановления деятельность профсоюза на определенный срок
возможна, за отказ работодателя от предоставления материального обеспечения профсоюзной организации
Участие профкомов в нормотворчестве выражается в
участии по созданию локальных нормативно-правовых актов
принятии и утверждении уставов
составлении предписаний об устранении нарушения законных прав и интересов членов профсоюза
обсуждении проектов законов «О труде»
Материальная ответственность за нарушение законодательства о профсоюзах предусмотрена нормами
гражданского законодательства
коллективным договором, соглашением
уставом профсоюза, положением о первичной профсоюзной организации
Конституцией РФ
Принять решение о признании забастовки незаконной вправе
суд
орган государственной власти
прокурор
профсоюзный орган
Основные цели и задачи деятельности профсоюзов - это
управление процессом производства на предприятии, в организации
представительство и защита социально-трудовых прав и интересов трудящихся
проведение забастовок и участие в урегулировании трудовых споров
участие в охране труда, социальном страховании членов профсоюза
Функциями профсоюзов являются
участие в применении администрацией норм трудового права
права и обязанности, установленные законодательством
основные направления их деятельности, которые определены законом
условия регулирования социально-трудовых отношений
При обращении с просьбой о государственной регистрации профорганизация освобождается от
предъявления устава или положения о первичной профорганизации
представления решения собрания о создании профорганизации
уплаты регистрационного сбора
уплаты налога на имущество