Менеджмент (СП) (курс 1)

К функциональным последствиям конфликта относится
снижение производительности труда
стремление к сотрудничеству
рост текучести кадров
неудовлетворенность работой
Вариант разрешения конфликта, при котором инициатор конфликта, добиваясь своего любой ценой пытается навязать собственную точку зрения на проблему, не интересуясь мнением другой стороны, относится к типу
«индивидуализация»
«компромисс»
«самооборона»
«доминирование»
Вид психологической защиты, при котором негодующие по причине стресса люди не желают брать на себя никакой ответственности и во всем происходящем обвиняют окружающих, - это
возмущение
отрицание
депрессия
бездействие
Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон включает _____ этапов
шесть
семь
пять
восемь
Причиной конфликта, возникшего из-за недовольства торгового персонала уровнем послепродажного сервиса и качеством рекламы, обеспечиваемых их коллегами, является(ются)
различия в целях
различия в представлениях и ценностях
различное восприятие действительности
взаимозависимость задач
Вероятность появления неэффективной организационной структуры, неспособной перестраиваться в меняющихся условиях, связанная с недостаточной квалификацией кадров, - это ___________ риск
структурный
квалификационный
организационный
кадровый
Разновидностью демократического стиля управления является стиль руководства
совещательный
добросердечный
эластичный
либеральный
Совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением, - это
потребительские свойства
полезность
фактор ценообразования
качество продукции
Порядок запуска деталей в работу и синхронная передача станкам соответствующих программ обработки определяет
рабочий технологический процесс
маршрутный технологический процесс
система централизованного управления
операционный технологический процесс
Конфликты, возникающие на почве распределения властных полномочий или различных точек зрения на ту или иную проблему, относятся к группе
формальных
межличностных
межфункциональных
организационных
Наиболее конструктивной моделью поведения менеджера в конфликтной ситуации считается
нежелание признавать существование конфликта
противопоставление собственной позиции
сотрудничество в разрешении конфликта
присоединение к оппозиционной стороне
Конфликт между руководством и профсоюзной организацией предприятия относится к группе
линейно-штабных
организационных
межгрупповых
межличностных
Существуют следующие виды мотивации:
рациональная и иррациональная
внутрифирменная и внешняя
количественная и качественная
индивидуальная и групповая
Согласно Ф. Тейлору, решающим фактором воздействия на мотивы трудового поведения большинства рабочих являются(ется)
стабильность
деньги
собственное развитие
рабочая среда
Процесс формирования у работника необходимых стимулов, являющихся внешним побуждением к труду, - это
мотивация
кадровое планирование
управление персоналом
формирование человеческого капитала
Вид нервной реакции на стресс, характеризующийся отрицательным эмоциональным фоном, изменением мотивационной сферы, когнитивных представлений и общей пассивностью поведения, - это
бездействие
депрессия
бессилие
отрицание
Причиной конфликта, возникшего из-за недостаточно четкого распределения должностных обязанностей и закрепления за подразделениями функций, является(ются)
различия в целях
взаимозависимость задач
неудовлетворительные коммуникации
различия во взглядах на конкретно сложившуюся ситуацию
Последствия конфликта принято дифференцировать на ____ основных(ые) групп(ы)
три
пять
четыре
две
Сложная интегрированная система, охватывающая весь жизненный цикл продукции (от конструирования до серийного производства), называется
конвеером
автоматическим производством
гибким автоматизированным производством
гибридным автоматизированным производством
Опасность, угроза потерь в размере, равном или превышающем все имущественное состояние предпринимателя, - это ___________ риск
критический
имущественный
коммерческий
катастрофический
Единица автоматизированного оборудования с ЧПУ, включающая также робототехнические и другие устройства и обладающая возможностью автономного функционирования и оперативного переналаживания, называется
обрабатывающим центром
производственным модулем
гибридным производственным модулем
гибким производственным модулем
Д. МакКлелланд считал, что люди имеют три основные потребности в(во)
еде, пище, отдыхе
деньгах, эстетическом наслаждении, сохранении достоинства
безопастности, материальном благополучии, содании семьи
власти, успехе, причастности
Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, - это стиль руководства
эластичный
участвующий
демократический
либеральный
Вариант разрешения конфликта, при котором один из участников старается уйти от конфронтации, подчиняясь силе и авторитету оппонента, относится к типу
«доминирование»
«уклонение»
«капитуляция»
«компромисс»
К гигиеническим факторам мотивации относится(ятся)
продвижение по службе
признание и одобрение результатов работы
политика администрации фирмы
высокая степень ответственности
Различают ____ основных вида(ов) нервной реакции на стресс
два
три
пять
четыре
Факторы мотивации, определяемые объективными условиями, в которых осуществляется работа, согласно теории Ф. Герцберга, называются
объективными
гигиеническими
санитарными
рабочими
За рубежом обычно используются две основные формы обучения персонала компаний:
внутрифирменная и внешняя
очная и заочная
индивидуальная и групповая
количественная и качественная
Многопозиционный станок с ЧПУ, оснащенный устройствами для размещения большого набора инструментов (магазины) и системой автоматической замены инструмента, называется
спецстанком
обрабатывающим центром
автоматической станцией
автоматическим роботом
Личностный конфликт разрешается ______ делового (служебного) конфликта
гораздо легче
несколько легче
несколько сложнее
гораздо сложнее
Вид нервной реакции на стресс, для которого характерно пассивное поведение личности, не желающей ничего предпринимать, чтобы изменить ситуацию, - это
депрессия
отрицание
бездействие
капитуляция
К первичным потребностям, согласно теории А. Маслоу, относятся(ится)
социальные потребности
потребность в уважении
потребность в безопасности и стабильности
потребность в самовыражении
Различают _________ поколения(й) промышленных роботов
пять
два
три
четыре
Система автоматически действующих станков, связанных транспортными средствами, имеющая единое управляющее устройство, называется
автоматической линией
автоматической станцией
конвеером
обрабатывающим центром
Вариант разрешения конфликта, при котором одна из сторон старается уйти от конфронтации в форме дипломатических отговорок либо переключения переговоров с важных вопросов на второстепенные, делая вид, что нет никаких проблем, относится к типу
«уклонение»
«ослабление»
«компромисс»
«капитуляция»
Вид власти, при котором влияние на подчиненных осуществляется благодаря тому, что они принимают на веру профессионализм менеджера, его опыт и знания, - это власть, основанная на
профессионализме
примере
законных правах
доверии
Основными элементами конфликта являются
объект и субъекты конфликта
конфликтная ситуация и инцидент
объект конфликта и инцидент
субъекты конфликта и инцидент
Вариант разрешения конфликта, при котором обвиняемая сторона старается успокоить партнера, уверяя, что нет причин для ссоры, в результате чего эмоции больше не проявляются, но проблема остается не разрешенной, относится к типу
«доминирование»
«ослабление»
«уклонение»
«капитуляция»
С точки зрения возможности адаптации к обновлению, номенклатуры и серийности производства, можно выделить ____ уровня(ей) автоматизации технологических процессов
четыре
три
два
пять
Желание человека оказывать воздействие, влиять на других людей означает потребность в(во)
причастности
лидерстве
власти
успехе
С точки зрения количества и качества связей, отраслевые системы подразделяются на системы с _________________________ внутренними связями
слабыми внешними связями и сильными
сильными внешними связями и слабыми
сильными внешними связями и сильными
слабыми внешними связями и слабыми
Причиной конфликта, возникшего в результате того, что торговый персонал считает, что технологи предприятия не соблюдают рецептуру и подменяют ингредиенты, нанося тем самым ущерб имиджу предприятия, является(ются)
различия в представлениях и ценностях
различное восприятие действительности
взаимозависимость задач
различия в целях
Конфликты, возникающие в рамках служебных отношений между различными категориями работников предприятия, относятся к группе
межличностных
индивидуально-групповых
межгрупповых
организационных
Система предприятия, которая состоит из независимых составляющих, каждая из которых обладает потенциальной возможностью развития, называется
горизонтальной
гибридной
последовательной
параллельной
Разногласия между начальником сборочного цеха и начальником отдела труда завода по вопросу сокращения численности работников - это конфликт
линейно-штабной
иерархический
межличностный
межфункциональный
Вид психологической защиты, при котором информация, тревожащая индивида, не воспринимается; человек старается не терять бодрости и не унывать, - это
бездействие
отрицание
уклонение
депрессия
Причиной конфликта, возникшего в результате того, что отдел сбыта стремится расширить долю рынка за счет политики низких цен, в то время как финансовая служба предприятия предпочитает получить наибольший доход в краткосрочном периоде, является(ются)
нечеткое определение ролей и прав внутри организации
различное восприятие действительности
несовместимость целей
различия в представлениях и ценностях
Причиной конфликта, возникшего в результате того, что руководство оптимистично оценивает сложившуюся конъюнктуру рынка, в то время как менеджер по продажам считает, что производство продукции необходимо ограничить, является(ются)
неудовлетворительные коммуникации
различия в целях
различное восприятие действительности
различия в практическом опыте
Автономно функционирующая машина (автомат), предназначенная для воспроизведения некоторых двигательных и умственных функций человека при выполнении основных и вспомогательных производственных операций без непосредственного участия человека, называется
автоматической линией
промышленным роботом
автоматической станцией
обрабатывающим центром
Система предприятия, которая представляет собой ряд взаимосвязанных технологических процессов превращения предметов труда в готовую продукцию, называется
последовательной
горизонтальной
параллельной
гибридной