Менеджмент (для специалистов)

К методам подключения относится метод

Впервые о необходимости учета фактора конкретной ситуации в процессе управления заявил(ла)

Научный подход, авторы которого заявляют о необходимости увязки конкретных приемов управления с реальными обстоятельствами для достижения целей организации, - это подход

К задачам руководителей нижнего звена менеджмента относится

К общим целям предприятия относится

Различные инструкции по принятию решений, которые обычно формулируются в среднем управленческом звене, - это вид правил принятия решений

Концепция современного менеджмента, предполагающая, что небольшие изменения могут привести к радикальным последствиям в поведении системы, при этом определенные поведенческие «рисунки» таких систем можно предугадать с помощью статистической оценки вероятности - это теория

Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации) - это

Методы управления персоналом, ориентированные на такие мотивы поведения человека, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление трудиться в определенной организации, относятся к группе методов

Концепция современного менеджмента, предполагающая, что основой любой организации является человек, и от него, в первую очередь, зависит успех функционирования организации - это теория

Свободное, открытое и добровольное объединение людей, представляющее собой совокупность полуавтономных образований, осуществляющих совместную деятельность, - это модель организации

Высокое качество продукции - основополагающий принцип модели менеджмента

Индивид, связывающий систему с внешней средой организации, выполняет коммуникационную роль

Разговор с подчиненными на «повышенных тонах» может привести к росту производительности труда, если власть руководителя основана на

Индивид, регулирующий потоки сообщений в определенном канале коммуникации, выполняет коммуникационную роль

Стиль управления, характеризуемый децентрализацией власти, консультативно-демократическим механизмом принятия решений, доминированием личных интересов сотрудников над производственными интересами, - это стиль руководства

Школа управления, которая рассматривала предприятие как социальную систему и игнорировала производственные и технологические факторы, придавая особое значение психологической составляющей, - это школа

Одной из задач менеджмента среднего звена является

Прием, заключающийся в подведении общего итога действия различных факторов на обобщающий показатель производственно-хозяйственной деятельности предприятия, называют

Методом психологической активации является метод

На нижнем уровне управления исполнительские функции занимают, как правило, ___% общего бюджета времени менеджеров

Разработку решения в конкретной ситуации необходимо начинать с

С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения

Элементом внутренней среды предприятия является

Ситуационный подход в менеджменте появился в

Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип

Минимальный период эффективного долгосрочного планирования составляет _____ лет

Принцип управления, согласно которому каждая группа, действующая в рамках одной цели, должна быть объединена единым планом и иметь одного руководителя, - это принцип

По характеру разработки и реализации различают управленческие решения

Основными элементами конфликта являются

Индивид, связывающий на межличностной основе группы в системе коммуникации посредством передачи сообщений, выполняет коммуникационную роль

Выбор альтернативы, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен, - это тип управленческого решения

Современным принципом составления долгосрочных планов является принцип

Фактором косвенного воздействия внешней среды на организацию является

Менеджмент - это

Методы, использующие набор аналитических зависимостей, определяющих соотношение между условиями выполнения задачи и ее результатами в виде логических соотношений, - это методы оптимизации управленческих решений

Теория мотивации, которая исходит из того, что людям свойственно сопоставлять вознаграждение с затраченными усилиями и соотносить его с размером вознаграждения других людей, - это модель мотивации

Теории мотивации, основанные на идентификации человеческого поведения, восприятия и познания, относятся к категории

Организация, которая характеризуется экстенсивным использованием формальных правил и процедур и жесткой иерархией власти, - это модель организации

Основной целью менеджмента является

К недостаткам линейной организационной структуры управления относится

Традиционным принципом хозяйствования является

Одним из основных принципов эффективного функционирования организации в соответствии с концепцией «Z» является

Научный подход, авторы которого рассматривают управление как непрерывный процесс реализации всех функций менеджмента, - это подход

Методы, определяющие общие принципы устройства организации и структуру органов власти, относятся к группе ______ методов управления

К принципам, определяющим направления развития системы управления персоналом, относится

Авторами школы человеческих отношений считаются

План, регламентирующий текущую деятельность организации, - это план

Цикл менеджмента включает _____ общих функций