Основы делового администрирования

Отражение фактического состояния рассматриваемого вопроса на предприятии на день и час совещания отражает
список участников совещания
протокол результатов совещания
регламент
повестка дня совещания
При невербальном общении средством передачи информации являются
многозначные символы
интеллектуальные признаки
несловесные знаки
трактуемые сообщения
Стратегия мягкого подхода к переговорам состоит в том, чтобы
мягко, но неуклонно отстаивать свою позицию
избегать личных оскорблений
незаметно воздействовать на другую сторону переговоров
избегать конфронтации
При составлении протокола должна быть обеспечена его
юридическая полноценность
непротиворечивость
доходчивость
деловая грамотность
Встречные вопросы направлены на __________ разговора
прекращение
продолжение
расширение
сужение
Вопросы для ориентации задаются для выяснения
замыслов партнера
сменилась ли точка зрения партнера
эмоций партнера в ходе переговоров
понимает ли вас партнер
Основная форма делового общения - это
публичная лекция
научная дискуссия
ролевая игра
деловая беседа
Успешность работы фирмы зависит от ____________ руководителя
вежливости
коммуникативных способностей
имиджа
деловых качеств
Способ открытого коллективного обсуждения проблем - это деловые
встречи
беседы
переговоры
совещания
Взаимное общение работников, совместный поиск, контроль и координирование, поддержание деловых контактов, стимулирование - это ___________ деловой беседы
формы
функции
аспекты
принципы организации
Основным средством согласованного принятия решений в процессе общения заинтересованных сторон является/являются
деловая беседа
условное совещание
деловое общение
деловые переговоры
Эмпатия - это постижение эмоционального состояния человека в форме
сопереживания
размышлений
взаимодействия
ощущения
Подбор участников дискуссии
является важной частью подготовки к деловому совещанию
недопустим в целях организации свободной дискуссии
позволяет влиять на принятие решения
затрудняет проведение свободной дискуссии
Язык невербального общения
является универсальным
зависит от типа культуры, к которому принадлежит нация
зависит от настроения человека
зависит от эмоций человека
Прямое деловое общение характеризуется
ответными реакциями собеседников
непосредственным речевым контактом
общением в пределах видимости
наличием общей деловой цели у участников общения
Удержать и усилить внимание слушателей можно при помощи
методов, подтверждающих аргументы
состояний слушателей
способов эмпатии человека
средств воздействия на слушателя
Полностью расслабиться, а затем «излучить» свой гнев на некий мысленный экран и «расстреливать» его из «лучевой пушки» - в этом состоит вариант избавления от гнева с помощью
визуализации
заземления
проецирования
очищения
При позиционном методе ведения переговоров каждая из сторон
отстаивает свою позицию
идет навстречу другой стороне
задерживает принятие решения
стремится к справедливости
Конфликтная ситуация - это
основа конфликта
ситуация обмена возражениями
развитие конфликта
ситуация дискуссии
Уподобление себя собеседнику с целью понимания его называется
идентификацией
визуализацией
индивидуализацией
индивидуацией
Ваши идеи согласуются с идеями других, учитывается мнение всех участников совещания - такое ведение совещания предполагает
административный стиль
дипломатический стиль
авторитарный стиль
демократический стиль
Для кратковременных деловых контактов используется метод
прямого подхода
исключения
быстрого реагирования
свернутой беседы
Альтернативные вопросы предоставляют не более _________ вариантов выбора
пяти
трех
семи
двух
Этика - это философская дисциплина, изучающая
мораль и нравственность
внутреннюю природу человека
развитие человеческого общества
культуру и искусство
Главным психологическим фактором публичного выступления является
ведущий собрания
оратор
дополнительная информация
содержание выступления
Во время публичного выступления интерес слушателей должен
немного уменьшаться
расти
не пропадать
оставаться на одном уровне
Взять в свои руки управление ходом переговоров позволяют вопросы
контрольные
информационные
провокационные
направляющие
Информация, которую мы предоставляем другим и которая содержит нашу реакцию на их поведение, - это
осознание поведения
ощущение защиты
восприятие поступков
обратная связь
Установление контактов, определение проблемы, целей изложения мыслей, выработка готовности к действию - это
этапы процесса принятия решений в ходе делового совещания
результаты делового совещания
проблемы общения в ходе делового совещания
ситуации делового общения в ходе делового совещания
Из понятий: 1) создание благоприятной атмосферы; 2) убеждение; 3) привлечение внимания к теме; 4) практические советы; 5) установление контакта; 6) возбуждение интереса - к началу деловой беседы относятся
1, 3, 5, 6
2, 3, 4, 6
1, 2, 4, 5
1, 2, 4, 6
Визуальный контакт осуществляется при помощи
взгляда
мимики
жеста
речи
«Вы - подход» в начале деловой беседы используется для того, чтобы
лучше понять собеседника
обозначить свое ведущее положение
установить границы общения
определить роли в общении
В деловой этике недопустимость вмешательства в дела конкурентов, ущемление их интересов базируется на такой общечеловеческой ценности как
честность
равенство
справедливость
свобода
Повторение собеседником вашего вопроса - это вопросы
однополюсные
риторические
закрытые
зеркальные
Многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми - это процесс
общения
познания
понимания
восприятия
Внутреннее отношение собеседников к партнеру и деловой беседе создается
личностью партнера
целями беседы
заключительным этапом беседы
первыми двумя - тремя предложениями
Термин «этика» имеет происхождение
древнегреческое
немецкое
русское
латинское
Профессиональная этика отражает особенности нравственного сознания, взаимоотношений и поведения людей, обусловленные
личными взаимоотношениями в коллективе
особенностями личности руководителя
спецификой профессиональной деятельности
требованиями повышения эффективности профессиональной деятельности
Реализация стратегии общения в конкретной ситуации - это
тактика общения
эффект общения
метод общения
прием общения
Коммуникативная, интерактивная и перцептивная - это взаимосвязанные стороны, которые характеризуют ___________общения
способы
структуру
цели
содержание
Из критериев: 1) приводить к необходимости продолжить переговоры; 2) приводить к разумному соглашению; 3) быть эффективными; 4) затрагивать интересы третьих лиц; 5) не портить отношения между сторонами - к любой переговорной стратегии относятся
2, 3, 5
2, 4, 5
1, 3, 4
1, 2, 5
Мимика выражает
общительность человека
характер человека
эмоции человека
качества личности
Человек, который обычно весьма активен, предпочитает идти к разрешению конфликта своим определенным путем, используя стиль
уклонения
компромисса
конкуренции
приспособления
Мысль, для обоснования истинности или ложности которой выстраивается доказательство, называется
тезисом достоверности
определением тезиса
понятием тезиса
тезисом доказательства
В деловой этике осознание невозможности немедленного преодоления слабости партнера, его недостатков - это проявление принципа
сознательности
терпимости
вежливости
постепенности
«Спорщик», «позитивист», «всезнайка», «словоохотливый», «застенчивый», «негативист», «не проявляющий интереса», «крупная шишка», «расспрашивающий» - это ________________участников обсуждения
качества
типы
свойства личностей
особенности
Вопросы, которые удерживают беседу в строго установленном направлении или же поднимают целый комплекс новых проблем, это вопросы
собеседника
интересные
проблемные
переломные
Вопросы для обдумывания позволяют
комментировать выступление собеседника
размышлять о том, что было сказано
создать атмосферу взаимопонимания
понять суждения собеседника
При споре непременно нужно считаться с уровнем развития противника, его специальностью и
социологией
соционикой
педагогикой
психологией
Вступление, изложение, доказательство и заключение - это четыре основных
стадии упражнений
этапа деятельности
части выступления
вопроса тактики