Организационное поведение (на русском языке)

Система принципов социального группирования, создаваемых людьми в данном обществе, - это система

Успешное взаимодействие в команде управленцев и открытые каналы общения с подчиненными обеспечиваются выполнением роли

Метод, который позволяет произвести предварительную работу по первоначальной категоризации интересующих нас культурных феноменов и проблем, - это метод

Система, с помощью которой общество производит и распределяет товары и услуги, - это система

Методы, позволяющие побуждать субъектов к деятельности, - это методы

Организации, которые характеризуются климатом чрезмерного контроля и наблюдения, недоверчивости и страха перед возможностью подвергнуться преследованиям, - это _______________ организации

Значение и использование времени, которое является культурной переменной, - это

Тип поведения, сочетающий отрицательную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, - это

Тип поведения, сочетающий умеренную социальную ориентацию с низким или средним жизненным потенциалом, - это

Передача информации посредством вербального (словесного) общения и невербальных (знаковых) средств: жестов, мимики, контакта глаз - это сторона общения