Персональный менеджмент

Первый этап жизни руководителя - это

Качества, которые выражают сознательную саморегуляцию менеджера своей деятельности и поведения, обеспечивающую преодоление трудностей при достижении цели, - это его

Подготовка делового совещания должна начинаться с

Организационная наука управления самим собой - это

Пятый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках: около

Последовательность профессиональных ролей, статусов и видов деятельности в жизни человека, фактическая последовательность занимаемых должностей - это

Первый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках

Средство, с помощью которого руководитель распределяет среди работников организации управленческие задачи (работы), выполнение которых необходимо для достижения поставленных целей - это

Главными элементами конфликта являются

Наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник - это

Более конструктивной моделью поведения в конфликтной ситуации считается

Перечисленные профессии: библиограф, нотариус, лингвист, историк, философ, относятся к типу профессий

Пятый этап жизни руководителя - это

Источником конфликта, возникшего в результате того, что торговый персонал считает, что технологи предприятия не соблюдают рецептуру и подменяют ингредиенты, нанося тем самым ущерб имиджу предприятия, является(ются)

Способность менеджера не останавливаться на половине достигнутого, преодолевать любые трудности, быстро и оперативно реагировать на те или иные ситуации, - это его

Уровень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы - это

Подъем на более высокую ступень структурной иерархии - это ____________ направление развития внутриорганизационной карьеры

Перечисленные профессии: геолог, геофизик, океанолог, метеоролог, относятся к типу профессий

Влияние, признание высоких качеств, уважение в коллективе и обществе - это

Вид корпоративной культуры, предполагающей, что каждому сотруднику предназначена совершенно определенная роль и организация стабильна и не подвержена резким переменам, называется

Четвертый этап жизни руководителя происходит в следующих возрастных рамках

Обобщенное название различных по содержанию документов, служащих средством общения между учреждениями, между частными лицами и учреждениями - это

Перечисленные действия: сбор информации, размышление и анализ, происходят на __________ фазе поиска работы

Источником конфликта, возникшего в результате того, что отдел сбыта стремится расширить долю рынка за счет политики низких цен, в то время как финансовая служба предприятия предпочитает получить наибольший доход в краткосрочном периоде, является(ются)

Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, - это ____________ направление развития внутриорганизационной карьеры

Отрывистое, короткое распоряжение, сделанное самому себе - это

Качества менеджера, которые подразумевают проявление достаточно сильного и глубокого интереса к своему делу, без которого невозможен творческий подход к решаемым проблемам, - это его

Индивидуальная деловая беседа по способу подготовки делится на

Элементы внутренней (диспозиционной) структуры личности, сформированные и закрепленные жизненным опытом индивида в ходе процессов социализации и социальной адаптации - это

Деловые совещания по назначению классифицируются на

Перечисленные профессии: архитектор, живописец, дизайнер, относятся к типу профессий