Право

По российскому законодательству прием на работу подростков допускается с
12 лет
10 лет
14 лет
16 лет
При совпадении выходного и праздничного дня
праздничный день отменяется
выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
праздничный день считается рабочим
выходной день отменяется
Из перечисленных сроков: 1) Неопределенный срок; 2) Определенный срок, но не более 5-и лет; 3) Срок на время выполнения определенной работы; - трудовые договора заключаются на
только 1
только 3
1, 2, 3
1 и 2
Из перечисленных видов: 1)часовые, 2)дневные, 3)суточные, 4)месячные, - тарифные ставки бывают:
1, 2, 4
2 и 4
1, 2, 3
1 и 3
Трудовые правоотношения между двумя физическими лицами
могут возникать в отдельных случаях
имеют место только с официального разрешения компетентного органа
запрещены законом
являются незаконными
Определение: «Ответные насильные действия в связи с умышленным деликтом»; - относится к понятию:
пролангация
сатисфакция
санкции
репрессалии
Определение: «Правило поведения, обращенное обычно к персонально неопределенному кругу субъектов международного права», - относится к понятию:
правовая установка
источник права
норма международного права
правоустановленное поведение
Из перечисленных систем заработной платы: 1)повременная; 2)сдельная; 3)аккордная; 4) почасовая - основными в настоящее время являются:
2 и 4
1, 2, 3
1 и 4
2 и 3
Содержание трудового договора определяется
работником
его сторонами
законом
работодателем
Обязанность работника соблюдать коммерческую тайну является
обязательным условием трудового договора
выборным обязательством
дополнительным условием трудового договора
трудовым правомочием
По российскому законодательству трудовая правосубъектность возникает с
14лет
15лет
16лет
18 лет
Из перечисленных условий: 1) доказанность совершения противоправного деяния; 2) противоправность дисциплинарного проступка; 3) наличие вины; - привлечение работника к дисциплинарной ответственности возможно при наличии:
1 и 2
только 3
только 1
1, 2, 3
По мере увеличения разряда тарифные ставки
возрастают
уменьшаются на величину разряда
увеличиваются на 10%
убывают
Определение: «Правовая категория выражающая способность граждан быть субъектами трудовых правоотношений, приобретать своими действиями права и принимать на себя обязанности, связанные с вступлением в эти правоотношения», - относится к понятию
трудовая дееспособность
гражданская дееспособность
трудовая правоспособность
трудовая правосубъектность
В связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, работнику выплачиваются
гарантийные выплаты
государственные пособия
пенсии
отпускные
Определение: «Ответственность работника за ущерб, причиненный предприятию», - относится к понятию:
административная ответственность
дисциплинарный проступок
материальная ответственность
дисциплинарная ответственность
За продолжительную непрерывную работу на одном предприятии, в организации предоставляется
удлиненный отпуск
ежеквартальный отпуск
дополнительный отпуск
срочный отпуск
Инструктаж работников предприятия, проводимый при изменении технологического процесса или оборудования или при нарушении правил охраны труда, называется
повторным
вводным
плановым
внеплановым (текущим)
Определение: «Принесение извинений, заверенное в отношении пострадавшей стороны в недопущении повторения правонарушения, выражение в связи со случившимся, наказание конкретных виновников деликта, иные формы морального удовлетворения»; - относится к понятию:
санкции
репрессалии
пролангация
сатисфакция
Определение: «Участие третьей стороны в мирном разрешении международного спора»; - относится к понятию:
примирение
обследование
добрые услуги
посредничество
Определение: «Передача пострадавшей стороне в международном праве предметов, равных по стоимости и значению тем, что были повреждены или уничтожены»; - относится к понятию:
реституция
сатисфакция
репарация
субституция
Определение: «Коллективные репрессалии, которые осуществляются по решениям Совета Безопасности ООН в отношении государств, совершивших международные преступления»; - относится к понятию:
пролангация
санкция
репрессалии
сатисфакция
Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - объективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют:
1, 2, 3
2 и 4
только 3
1 и 2
Применение повторного дисциплинарного взыскания к работнику за дисциплинарный проступок
требует утверждения профсоюзного органа предприятия
предусмотрено законом
является законным при наличии вины работника
законом не допускается
Отказ в приеме на работу, прямо противоречащий законодательству, а также не связанный с деловыми качествами работников, называется
неконституционным
предвзятым
необоснованным
содержательным
Семейное законодательство относится к ведению
субъектов РФ
Российской Федерации
органов местного самоуправления
РФ и ее субъектов
Определение: «Сознательное и добровольное подчинение работников определенному порядку, установленному на предприятиях, в учреждениях и организациях», - относится к понятию:
дисциплина труда
право работника
правообязанность
трудовая обязанность
Определение: «Восстановление материального положения, существовавшего до правонарушения или причинения ущерба в процессе правомерной деятельности, если это предусмотрено международным договором между странами»; - относится к понятию:
репарация
субституция
сатисфакция
реституция
Определение: «Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, устанавливаемая администрацией в соответствии с должностью и квалификацией работника», - относится к понятию:
гарантийные выплаты
должностной оклад
компенсационные выплаты
тариф
Из перечисленных видов ответственности: 1)общая; 2)дополнительная; 3)специальная; 4)полная; - дисциплинарная ответственность в трудовом праве делится на:
1 и 2
1, 2, 3
2 и 4
1 и 3
Определение: «Совокупность правовых норм, регулирующих личные и производные от них имущественные отношения, возникающие между людьми из факта брака, кровного родства, усыновления, принятия детей в семью на воспитание», - относится к понятию:
конституционное право
гражданское право
трудовое право
семейное право
Срочные трудовые отношения заключаются, если
это не противоречит интересам работодателя
срок выполнения работ не превышает 3-х месяцев
есть согласие профсоюза данного предприятия
трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок
Определение: «Денежная форма или иная компенсация убытков потерпевшей стороне в международном праве»; - относится к понятию:
субституция
сатисфакция
репарация
реституция
Из перечисленных правоотношений: 1) взыскание убытков; 2) трудовые; 3) рассмотрение трудовых споров; 4) издание правовых норм; - система правоотношений в области трудового права включает в себя:
1, 2, 3
только 4
2 и 3
1 и 4
Из перечисленных признаков: 1) Предметный; 2) Организационный; 3) Имущественный; - к родовым признакам трудового договора относятся:
2 и 3
только 3
1 и 2
1, 2, 3
Фактическое допущение работника к работе, если прием на работу не был надлежащим образом оформлен
оформляется приказом руководства с момента установления правонарушения
является административно наказуемым
не допускается законом
считается заключением договора
Из перечисленного: 1) Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон; 2) Прекращение трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации; 3) Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора; - основаниями прекращения трудового договора в зависимости от юридических действий, могут быть:
1 и 3
только 1
только 3
1, 2, 3
Родовой признак трудового договора, в основу которого заложена обязанность администрации выплачивать заработную плату, называется
предметный
имущественный
субъектный
организационный
Выходной день, по действующему законодательству предоставляется работникам
2-х раз в неделю
3-х раз в месяц
1 раза в месяц
не реже 1 раза в неделю
Определение: «Общественные отношения, возникающие при применении труда работников в процессе производственной деятельности», - относится к понятию
субъект трудового права
метод трудового права
предмет трудового права
объект трудового права
Продолжительность рабочего времени, которую работник должен отработать согласно расписанию или графику сменности в течение суток, называется
вахта
рабочая смена
рабочий тариф
дежурная смена
Определение: «Третейское разбирательство, осуществляемое третьей стороной с вынесением обязательного для спорящих решения, в международном праве»; - относится к понятию
суд ООН
гражданский суд
институционный суд
международный арбитраж
Определение: «Обязанность лица, нарушившего норму трудового права, ответить перед предприятием, организацией и претерпеть те неблагоприятные последствия, которые содержатся в санкциях трудовых норм», - относится к понятию:
дисциплина труда
дисциплинарный проступок
ответственность по трудовому праву
дисциплинарная ответственность
Удлиненный отпуск -это разновидность
ежегодных основных отпусков
отпусков целевого назначения
ежегодных дополнительных отпусков
творческого отпуска
Термины «трудовой договор» и «контракт»
по-разному трактуются законодателями
регулируются различными правовыми институтами
относятся к различным отраслям права
являются синонимами
Определение: «Оценка фактических обстоятельств и выработка рекомендаций по урегулированию международного спора»; - относится к понятию:
обследование
посредничество
примирение
добрые услуги
Основанием возникновения трудовых отношений является
договор об оказании услуг
трудовой договор (контракт)
факт выполнения работы одним из субъектов
установление для работника внутреннего распорядка
Родовой признак трудового договора, в основу которого заложено подчинение исполнителя работ внутреннему трудовому распорядку предприятия, называется:
имущественный
организационный
объектный
предметный
Инструктаж работников по охране труда, проводимый периодически в установленные сроки, называется
вводный
текущий
повторный
внеплановый
Несоблюдение администрацией предприятия обязательных норм и правил, обеспечивающих безопасные условия труда и охрану здоровья работников, устанавливаемых Государственным Комитетом стандартов, влечет
материальную ответственность
уголовную ответственность
административную или уголовную ответственность
дисциплинарную ответственность