Основы трудового права (магистр.)

При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации выходное пособие выплачивается в размере

По соглашению сторон трудовой договор между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, может заключаться

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ___ календарных дней

Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста _________ лет

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на ___ ча (а)

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее, чем за ___________ до увольнения

Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, - это время

В трудовую книжку не вносятся

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на

Переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется

Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу работодатель

Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, - это

В случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работник несет ____________ ответственность

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет

В период испытания на работника положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов

Трудовой договор заключается в _______ форме

Если работник появился на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, работодатель обязан

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста ________ лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество

Выходное пособие в размере ___________ выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется

За совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества работника(у)

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на ___ час(а) без последующей отработки

Трудовые договоры могут заключаться

Временный перевод на другую работу разрешен по

В случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, он несет __________ ответственность

Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций срок испытания не может превышать _____________ месяцев(а)

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до ____________ месяца(цев) на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий

В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей, он несет _________ ответственность

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется

Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, при его увольнении

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему

На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за

Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе работодатель

Материальная ответственность работника исключается в случаях

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя, относится к понятию «________»

Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя

Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам

При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться

Продолжительность вахты не должна превышать ____________ месяца(ев)

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего