Компенсация морального вреда как защита нематериальных благ личности

Согласно духу и букве законодательства России VIII-XIX вв., а также моральным нормам того времени, извинение как форма компенсации за обиду, за бесчестье подходит для случаев:

В случае появления имущественных расходов необходимо говорить о причинении морального вреда, связанного с

При рассмотрении Заданиеа о компенсации морального вреда, причиненного изнасилованием, к числу заслуживающих внимания обстоятельств, подлежащих учету как повышающих размер компенсации морального вреда, относятся:

Европейский Суд по правам человека ____ отменить решение российского суда в части размеров компенсации

Получение компенсации за моральный вред независимо от того, что послужило причиной его возникновения - нарушение договора или деликт, предусмотрено

При определении размеров компенсации за причинение морального вреда нарушителями авторских прав принимает(ют)ся во внимание

Номинальное возмещение (nominal damages) в английском праве – это

Физический вред доказывается:

Личная неприкосновенность включает в себя:

В уголовно - правовой сфере Германии возмещение нематериального вреда установлено рядом законов:

В трудовом праве, в соответствии с германским законодательством, возмещение нематериального вреда допускается

Юридическое закрепление и широкое развитие институт компенсации морального вреда в Российском законодательстве получает в ___ гг. XX в.

Внесудебное возмещение вреда в соответствии с Трудовым кодексом РФ определяется по

Впервые понятие «право быть одному» («right to be alone») было введено в1890 г.

Полномочия Европейского Суда по правам человека по толкованию и применению положений Конвенции о защите прав человека и Протоколов к ней установлены в

«Деликт нападения» в Англии в XIV в. заключался в том, что лицу компенсировалась(лся)

__________ иск в уголовном деле – иск, предъявленный при производстве по уголовному делу в суде лицом, которому преступлением причинен имущественный, моральный вред

__________ являются такие не соответствующие действительности сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином действующего законодательства или моральных принципов (о совершении нечестного поступка, неправильном поведении в трудовом коллективе, быту и другие сведения, порочащие производственную и общественную деятельность, репутацию и т.п.), которые умаляют его честь и достоинство

Размер страховой выплаты, причитающейся потерпевшему в счет возмещения вреда, причиненного его жизни или здоровью, рассчитывается страховщиком в соответствии:

Работники ведомственной охраны _________________, причиненный ими правонарушителю в связи с применением в предусмотренных настоящим Федеральным законом случаях физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, если при этом не было допущено превышение пределов необходимой обороны, а также в условиях крайней необходимости

Компенсация морального вреда за причиненный вред потребителю осуществляется

Германском гражданском уложении перечислены следующие случаи, которые могут послужить основанием для возмещения морального вреда

Нематериальные блага - блага, которые по сравнению с имущественным благом обладают рядом характерных черт:

Гражданское правонарушение, влекущее за собой обязательство возмещения причиненного вреда, - это

Россия стала полноправным членом Совета Европы, ратифицировав Конвенцию о защите прав человека и основных свобод Федеральным законом от __ г.

Обязанность доказывания соответствия действительности распространенных сведений возлагается на:

Статья 41 Конвенции о защите прав человека предусматривает возможность выплаты справедливой компенсации потерпевшей стороне при условии:

Права автора, в том числе и личные неимущественные права, защищаются законодательством

Владельцы источников повышенной опасности отвечают за вред, причиненный третьим лицам в результате взаимодействия этих источников,

Окончательное решение о компенсации морального вреда и размере такой компенсации принимает

Основания и способы защиты нематериальных благ различаются в зависимости от

В английском праве с XIV в. вплоть до1970 г. за причиненный физический вред, который повлек душевную боль и страдание, денежному возмещению подлежали:

Компенсация морального вреда в Германии

Правовед, историк, который в своей книге «Основные проблемы гражданского права» поднял проблему нематериальных интересов, выступая в защиту компенсации за причиненный нравственный вред, – это

Требования о возмещении вреда при производстве по уголовному делу заявляются в форме иска

Распространение сведений, умаляющих честь и достоинство потерпевшего, – это

В1917 г. был разработан проект закона «Об обязательственном праве», который предусматривал возмещение нематериального вреда:

В соответствии с Гражданским Уложением от21 марта1851г. платеж за бесчестье, нанесение личной обиды, присуждаемый по просьбе обиженного, взыскивался в размере от __ руб.

В случае причинения работнику морального вреда нарушением его трудовых прав, в т.ч. нематериальных (трудовая честь, профессиональная репутация), работодатель

__________ в сфере труда - ограничение трудовых прав и свобод (или установление преимуществ) на основе свойств личности и общественных признаков, которые не имеют прямого отношения к трудовой деятельности работника

Денежный штраф в Древней Руси за убийство - это

При рассмотрении исков о компенсации морального вреда, предъявленных после 01.01.95г., суд определяет компенсацию морального вреда

Основоположниками разработки понятия «Personlichkeit», что в принципе однозначно понятию «privacy», были юристы

Условия наступления ответственности работодателя за причинение морального вреда – это

В настоящее время американское право, в отличие от английского, выделяет группу возможных деликтов в сфере «privacy»:

В соответствии с п.1 ст.15 Закона об авторском праве и смежных правах совокупность личных неимущественных прав автора состоит из следующих прав:

Если действия лица, распространившего порочащие другое лицо сведения, содержат признаки преступления, потерпевший вправе

Честь – это

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя,