Правовое регулирование охраны труда

Женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, администрация по своей инициативе уволить

Опасный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работника

Труд беременных женщин в ночное время

Отказ женщине в приеме на работу по причине ее беременности

При сокращенной продолжительности рабочего времени инвалидов I и II групп

Сокращение продолжительности рабочего времени лицам, работающим во вредных условиях труда, призвано

Выявление в установленном порядке причин, которые привели к несчастному случаю на производстве, является

Женщины, имеющие детей в возрасте от 14 до 16 лет, привлекаться к сверхурочным работам, а также работам в выходные дни

Договоры о полной материальной ответственности с несовершеннолетними работниками заключаться

Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года, не может превышать

Женщины, имеющие детей в возрасте от 3-х до 14 лет, привлекаться к сверхурочным работам

Договоры о работе по совместительству несовершеннолетние работники заключать

Документы об аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся

Запрещение переноски и передвижения несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, - это

Мероприятия по охране труда работников, занятых на тяжелых работах, включают в себя

Меры, направленные на профессиональную реабилитацию и обеспечение занятости инвалидов, на усиление их защищенности, предусмотрены

Для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена продолжительность рабочего времени -

Понятие «охрана труда» закреплено в

Контроль за выполнением инструкций по охране труда на предприятии осуществляется

Запрещение применения труда несовершеннолетних на тяжелых и вредных работах является

Увольнение беременных женщин по инициативе администрации не допускается, кроме случаев

Сроки расследования несчастных случаев на производстве установлены

Для граждан, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена продолжительность рабочего времени не более

Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляет

Конституционные основы охраны труда установлены

При переводе работников по состоянию здоровья на более легкую работу сохраняется

Профсоюзы создают инспекции

Средствами (-ом) индивидуальной защиты работников на тяжелых, вредных и опасных работах являются(-ется)

Трудоустройство работников, ставших инвалидами в данной организации, осуществляется в соответствии с

Женщины, имеющие детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, направляться в командировки без их согласия

Властными полномочиями по наложению штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении правил охраны труда, наделен (-а)

Расторжение трудового договора по инициативе администрации с лицами моложе 18 лет

Надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов об охране труда осуществляется

Квоты для приема на работу инвалидов устанавливаются

Обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложены законодательством на

Льготы в целях повышения охраны труда несовершеннолетних работников устанавливаются

К работам в выходные дни несовершеннолетние работники

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании

Особенным образом регулируется расследование несчастных случаев

Работники, имеющие детей-инвалидов с детства, по достижению ими возраста 18 лет привлекаться к сверхурочным работам

Работники моложе 18 лет к работам, связанным с производством, хранением спиртных напитков, привлекаться

При крупных авариях с человеческими жертвами - 15 и более человек, расследование проводится комиссией, назначаемой

Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры, устанавливается

Мероприятия по охране труда на работах, связанных с загрязнением, включают в себя

Продолжительность дополнительного отпуска по различным профессиям с вредными условиями труда составляет

Привлечение несовершеннолетних работников к сверхурочным работам

Ежегодный отпуск несовершеннолетним работником может быть использован

Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого

Продолжительность ежегодного отпуска для несовершеннолетних работников должна быть не менее