Правовое регулирование охраны труда
Женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, администрация по своей инициативе уволить
вправе лишь с согласия профсоюзной организации
вправе за грубое нарушение должностных обязанностей
вправе за совершение аморального поступка
не вправе
Опасный производственный фактор - это фактор, воздействие которого на работника
может привести к его заболеванию
может привести к его травме
может вызвать ухудшение его трудоспособности
может привести к снижению им норм выработки
Труд беременных женщин в ночное время
запрещен
применяется в исключительных случаях
возможен при сокращении продолжительности рабочего времени
допускается с согласия женщин
Отказ женщине в приеме на работу по причине ее беременности
не допускается
возможен, если женщина отказывается пройти медицинский осмотр
допускается, если невозможно предоставить женщине легкий труд
возможен, если производственные условия вредные или опасные
При сокращенной продолжительности рабочего времени инвалидов I и II групп
сохраняется оплата труда пропорционально отработанному времени
труд оплачивается по согласованию сторон трудового договора
сохраняется полная оплата труда
оплата производится в зависимости от условий коллективного договора
Сокращение продолжительности рабочего времени лицам, работающим во вредных условиях труда, призвано
сохранить трудоспособность работника
предотвратить профессиональные заболевания работника
компенсировать вредное влияние, которое оказывают на организм работника особенности производства
обеспечить возможность в свободное от работы время повышать свою квалификацию
Выявление в установленном порядке причин, которые привели к несчастному случаю на производстве, является
обязанностью профсоюзной организации
мероприятием по обеспечению условий и охраны труда
расследованием несчастного случая
мерой предотвращения производственного травматизма
Женщины, имеющие детей в возрасте от 14 до 16 лет, привлекаться к сверхурочным работам, а также работам в выходные дни
могут
могут для предотвращения аварий
не могут
могут лишь при наличии их согласия
Договоры о полной материальной ответственности с несовершеннолетними работниками заключаться
могут
не могут
могут, если им переданы в подотчет ценности
могут по достижении ими возраста 17 лет
Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года, не может превышать
половины норм, установленных для несовершеннолетних
6 часов в день
18 часов в неделю
12 часов в неделю
Женщины, имеющие детей в возрасте от 3-х до 14 лет, привлекаться к сверхурочным работам
могут в исключительных случаях
могут с их согласия
могут с согласия профсоюза
не могут
Договоры о работе по совместительству несовершеннолетние работники заключать
вправе
не вправе
вправе с разрешения Комиссии по делам несовершеннолетних
вправе с согласия родителей
Документы об аттестации рабочих мест по условиям труда хранятся
до прекращения деятельности данного предприятия
20 лет
80 лет
45 лет
Запрещение переноски и передвижения несовершеннолетними работниками тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы, - это
устранение производственных вредностей
требование безопасных для здоровья работников условий труда
забота о здоровье несовершеннолетних работников
особая мера по охране труда лиц, не достигших 18 лет
Мероприятия по охране труда работников, занятых на тяжелых работах, включают в себя
предоставление дополнительного отпуска
предоставление дополнительного питания
прохождение работниками обязательного медицинского осмотра
снабжение газированной соленой водой
Меры, направленные на профессиональную реабилитацию и обеспечение занятости инвалидов, на усиление их защищенности, предусмотрены
Трудовым кодексом РФ
ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ»
ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
Для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена продолжительность рабочего времени -
не более 8 часов в день
24 часа в неделю
20 часов в неделю
36 часов в неделю
Понятие «охрана труда» закреплено в
ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ»
ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Трудовом кодексе Российской Федерации
Конституции РФ
Контроль за выполнением инструкций по охране труда на предприятии осуществляется
советами трудового коллектива
руководителями
инспекциями по охране труда
профкомами
Запрещение применения труда несовершеннолетних на тяжелых и вредных работах является
требованием охраны труда
гуманизацией труда работников
особой мерой по охране труда несовершеннолетних
заботой о здоровье этой категории работников
Увольнение беременных женщин по инициативе администрации не допускается, кроме случаев
сокращения численности или штата работников
грубого нарушения ими должностных обязанностей
утраты доверия
ликвидации организации
Сроки расследования несчастных случаев на производстве установлены
в течение месяца
от 3-х до 15 дней в зависимости от несчастного случая
в зависимости от организационно-правовой формы предприятия
в соответствии с приказом администрации
Для граждан, занятых на работах с вредными условиями труда, установлена продолжительность рабочего времени не более
7 часов в день
6 часов в рабочую смену
36 часов в неделю
40 часов в неделю
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляет
Федеральный орган надзора и контроля за охраной труда - Гострудинспекция - и подведомственные ей государственные инспекции труда
Прокуратура РФ
Правительство РФ
Профессиональный союз
Конституционные основы охраны труда установлены
Конституцией РФ
ФЗ «Об обязательном социальном страховании в РФ»
ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»
Трудовым кодексом РФ
При переводе работников по состоянию здоровья на более легкую работу сохраняется
прежний средний заработок
право на лечебно-профилактическое питание
место работы
право на дополнительный отпуск
Профсоюзы создают инспекции
по обеспечению жилищно-бытовых условий работников
по санаторно-курортному лечению и оздоровлению членов профсоюза
по урегулированию трудовых споров и конфликтов на предприятии
техническую и правовую
Средствами (-ом) индивидуальной защиты работников на тяжелых, вредных и опасных работах являются(-ется)
газированная соленая вода
лечебно-профилактическое питание
молоко
спецодежда, спецобувь
Трудоустройство работников, ставших инвалидами в данной организации, осуществляется в соответствии с
согласием профсоюза
желанием работника-инвалида
возможностями предприятия
заключением МСЭ
Женщины, имеющие детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, направляться в командировки без их согласия
не могут
могут в исключительных случаях
не могут при отсутствии другого родителя
могут
Властными полномочиями по наложению штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении правил охраны труда, наделен (-а)
Федеральная Госинспекция труда при Минтруде РФ - Рострудинспекция
Совет трудового коллектива
Профсоюзная организация
Прокурор
Расторжение трудового договора по инициативе администрации с лицами моложе 18 лет
допускается за нарушение трудовой дисциплины
не допускается
возможно в связи с сокращением численности или штата работников
возможно в исключительных случаях с согласия Комиссии по делам несовершеннолетних
Надзор за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов об охране труда осуществляется
Прокуратурой РФ
Правительством РФ
Минтрудом РФ
Профессиональными союзами
Квоты для приема на работу инвалидов устанавливаются
не менее 10 рабочих мест
в процентах к среднесписочной численности работников, но не менее 3%
из расчета 1 рабочее место на 100 человек, работающих в организации
в зависимости от формы собственности
Обязанности по обеспечению безопасных условий труда возложены законодательством на
совет трудового коллектива
профком
работодателя
органы государственной власти и управления
Льготы в целях повышения охраны труда несовершеннолетних работников устанавливаются
коллективным договором
законодательством и коллективными договорами
законодательством
профессиональным союзом
К работам в выходные дни несовершеннолетние работники
допускаются с согласия родителей
не привлекаются
привлекаются для замещения отсутствующего работника
допускаются с их согласия
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на основании
Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве от 11 марта 1999 г.
Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. постановлением Минтруда РФ 14 марта 1997 г.
ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г.
Постановления Минтруда РФ от 30 декабря 1997 г. № 69
Особенным образом регулируется расследование несчастных случаев
групповых (два и более человек) или со смертельным исходом
если пострадавший является инвалидом
если пострадавший работник является несовершеннолетним
с женщиной, имеющей несовершеннолетних детей
Работники, имеющие детей-инвалидов с детства, по достижению ими возраста 18 лет привлекаться к сверхурочным работам
могут лишь с их согласия
могут в случае производственной необходимости
вправе
не вправе
Работники моложе 18 лет к работам, связанным с производством, хранением спиртных напитков, привлекаться
не могут
могут
могут с разрешения Комиссии по делам несовершеннолетних
могут лишь с согласия родителей
При крупных авариях с человеческими жертвами - 15 и более человек, расследование проводится комиссией, назначаемой
Правительством РФ
Прокуратурой РФ
Советом трудового коллектива
Федерацией независимых профсоюзов
Перечень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры, устанавливается
Госкомтрудом РФ
Профессиональными союзами
Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора РФ и Министерством здравоохранения РФ
Трудовым кодексом РФ
Мероприятия по охране труда на работах, связанных с загрязнением, включают в себя
выдачу мыла, смывающих и обезвреживающих средств
обустройство душевых
предоставление дополнительного отпуска
предоставление дополнительных перерывов
Продолжительность дополнительного отпуска по различным профессиям с вредными условиями труда составляет
от 6 до 36 календарных дней
две недели
от 6 до 36 рабочих дней
один календарный месяц
Привлечение несовершеннолетних работников к сверхурочным работам
возможно с согласия родителей
запрещается
возможно с их согласия
возможно по достижении работником 17 лет
Ежегодный отпуск несовершеннолетним работником может быть использован
по истечении 11 месяцев работы
в соответствии с графиком отпусков
в любое удобное для него время
в летний период
Вредный производственный фактор - это фактор, воздействие которого
может привести к заболеванию работника
может привести к травме работника
предусматривает обеспечение работника спецпитанием
предусматривает применение работником защитных средств
Продолжительность ежегодного отпуска для несовершеннолетних работников должна быть не менее
24 рабочих дней
36 календарных дней
31 календарного дня
30 рабочих дней
Экономическое значение охраны труда состоит в том, что она
охраняет жизнь и здоровье работников от вредных факторов производства
представляет собой комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе производства
способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда
способствует росту производительности труда работников и развитию производства, а, следовательно, экономики в целом