Менеджмент в телекоммуникациях

Эволюция управления как научной дисциплины сопряжена с развитием производственных
отношений
структур
иерархий
издержек
Процесс управления - деятельность объединенных в определенную систему субъектов управления, направленная на ________________путем реализации определенных функций с использованием методов управления
формирование деловой атмосферы в трудовом коллективе
быстрейшее внедрение инноваций
достижение целей фирмы
изучение и формирование спроса у потребителей
В работах с Ф. Тейлора, А. Файоля и более поздних — М.П. Фоллет, Э. Мэйо, в которых были сформулированы главные___________ работы управляющего предприятием и другие управленческие вопросы
направления
алгоритмы
основы
структуры
Решение – это волевое воздействие человека на объект управления для разрешения проблем, выбор альтернативы для достижения поставленной
работы
идеологической соподчиненности
цели
физиологической разгрузки
Техническое нормирование труда - это процесс установления норма _______ в конкретных организационно-технических условиях.
затрат времени простоев
и нормативов производительности и времени
технологических простоев
затрат рабочего времени
Стратегия лидерства в низких издержках встречается чаще всего. Она ориентирует предприятие на получение дополнительной ________ за счет экономии на постоянных затратах
выручки
прибыли
эмиссии
экспансии
Помимо дисконтированного дохода для оценки эффективности инвестиций, можно пользоваться показателем дисконтированной рентабельности. Для этого на их дисконтированную величину нужно _________ дисконтированную сумму дохода
возвести в степень
разделить
развести
умножить
Для принятия оптимальных решений применяются следующие методы:1. платежная матрица;2. дерево решений3. методы прогнозирования4. метод наименьших квадратов5. мозговой штурм
1,3,4,5
1,2,4,5
1,2,3
1,2,3,4,5
Тарифная система включает:1. тарифно-квалификационные справочники2. тарифные сетки, тарифные ставки, надбавки и доплаты, списки (перечни работ) с вредными и тяжелыми условиями труда3. нормы выработка (нормы времени), нормы обслуживания, нормированное задание4. схемы должностных окладов5. схемы сырьевых потоков6. нормы расхода топлива автотранспортом
1,3,4,5
1,2,3,4
1,2,3,4,5
1,2,4,6
Мотивация - стимулирование к деятельности, процесс ___________ себя и других к работе, воздействие на поведение человека для достижения личных, коллективных и общественных целей
адаптации
побуждения
верификации
гармонизации
В широком смысле стратегическое управление - это комплекс мероприятий, включающий анализ потенциала фирмы и внешней _______, формулировку миссии и основных целей, разработку стратегий, формирование стратегических планов, управление их реализацией
экспозиции
оболочки
среды
дислокации
Вторую стадию технократического подхода называют __________. Роль рабочего уже изменяется: он становится «частичным рабочим», придатком машины, управленческая работа строится по принципу технического приоритета
сельскохозяйственной
постиндустриальной
автоматизированной
промышленной
Математические методы и модели сделали возможным полностью использовать ____________подход в управлении и эффективно решать множество управленческих проблем
класстерный
оптимизационный
рационализаторский
системный
С точки зрения права, организация – самостоятельный хозяйствующий (ведущий ту или иную деятельность с целью реализации ее результатов на рынке) субъект, созданный в порядке, установленном _________________, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли
Гражданским кодексом РФ
Биллем о Правах человека
Конституцией РФ
Конвенцией ООН
Конвергенция – это _________ в функциях
родство
близость
перемежение
сходство
Под воздействием научно-технического прогресса создаются условия еще для одного самостоятельного вида управленческой деятельности – креативно – __________ менеджмента
эвристического
урбанистического
педагогического
антропоморфного
Влияние – это поведение отдельного человека, которое может вносить ________в поведение, отношения, ощущения другого человека
модернизацию
аккомодацию
модерацию
изменения
Хозяйственное управление. Оно включает управление _____________ службами в государственных и частных предприятиях (организациях) 1. производственной 2. маркетинговой 3. финансовой 4. кадровой 5. фельдегерьской
1,2,3,4
1,2,4,5
2,3,4,5
1,3,4
Потребность в причастности достигается поиском возможности установления хороших __________с коллективом, получения его одобрения и поддержки
рефлексивных флуктуаций
тусовок
отношений
релаксационных взаимодействий
План сбора первичных данных включает:1. Методы исследования ( наблюдение, эксперимент, опрос)2. Инструменты исследования ( анкета, технические средства)3. План составления выборки (объект выборки, объем выборки, процедура выборки)4. Способ связи с аудиторией (телефон, почта, личный контакт5. претворения в жизнь маркетинговых мероприятий (стратегия, планирование и контроль)
1,2,3,4
1,3,4,5
1,2,3,4,5
1,2,4,5
Менеджмент (англ. management) – это _________, заведование и организация производства; совокупность принципов, методов средств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли
рационализация
оптимизация
субординация
управление
Лидерство – это способность оказывать _________на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организации
отношение
сочувствие
влияние
импульс
Возникшая школа административного управления, основываясь на необходимости рационального ведения хозяйства, начала исследовать и применять на практике способы и возможности совершенствования управления организацией в целом. Развил это направление в менеджменте
Макс Вебер
Анри Файоль
Эмерсон
Г. Форд
Третья - постиндустриальная стадия. На этой стадии развития производительных сил все большее внимание руководителей предприятий уделяется непосредственно работнику, специалисту, раскрытию его возможностей в повышении производительности труда, то есть появляется новый принцип управления - принцип __________отношений
рационализаторских
человеческих
виртуальных
суррогатных
Возникло __________направление в менеджменте, которое рассматривало сущность менеджмента как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц»
бихевиористское
ситуационное
системное
соревновательное
Целями коммуникаций являются:1. обеспечение эффективного обмена информацией между субъектами и объектами управления2. совершенствование межличностных отношений в процессе обмена информацией3. создание информационных каналов для обмена информацией между отдельными сотрудниками и группами и координации их задач и действий4. регулирование и рационализация информационных потоков5. выравнивание экспоненциальной кривой зависимости факториального и результативного признаков 6. регулирование соотношения индуктивной и дедуктивной компонент в исследовании окружающей действительности
1,2,3,4,5,6
1,2,3,4,5
1,2,4,5
1,2,3,4
Из перечисленного, управление процессом планирования производства включает: ________________ содержание и эксплуатацию оборудования: 1. выбор технологического процесса, 2. планирование программы производства, 3. планирование последовательности производства (оперативное планирование), 4. формирование производственных систем (систем оборудования), 5. оценку конкурентоспособности продукции
1,2,4,5
2,3,4,5
1,3,4
1,2,3,4
Ученый _________ разработал теорию потребностей, известную как «пирамида потребностей». В ней потребности человека можно представить в виде пирамиды, в основании которой лежат первичные, физиологические потребности, а ближе к вершине - духовные
К. Маркс
Дуглас Мак-Грегор
Ф.Энгельс
А. Маслоу
Эффективность коммуникаций в менеджменте напрямую определяет и обусловливает ____________коллективной работы
эффективность
законченность
параллелизм
целеустремленность
Организация труда на предприятиях связи связана с процессами формирования трудовых ресурсов и управления кадрами, а также нормирования
капитала
труда и капитала
производственных отношений
труда
Коммуникационный процесс - это процесс обмена _____________между двумя или более людьми
ценностями
дезинформацией
информацией
коллекциями
Ситуационный подход уделяет основное внимание оценке и учету _________, и выделяет три фактора, которые влияют на поведение руководителя
производственных отношений
финансовых результатов
ситуации
количественных взаимоссязей
Под стратегией в менеджменте понимается общая концепция того, как достигаются главные _______ предприятия, решаются стоящие перед ним проблемы и распределяются необходимые для этого ограниченные ресурсы
конкуренты
цели
принципы
символы
К учениям утопистов, где управление производством мыслилось на основе справедливого распределения и равенства его участников, относятся мировоззрения таких мыслителей как: 1. Томас Мор2. Томмазо Кампанелла3. Роберт Оуэн4. Джордано Бруно
1,2,3
1,2,4
1,3,4
2,3,4
Информация, используемая для коммуникационного управления, подразделяется на:1. базовую2. текущую3. документированную4. недокументированную5. глобальную6. вербальную
1,2,4,5
1,2,3,4,5,6
1,2,3,4,5
1,2,3,4
Групповая динамика - это ________взаимодействия членов группы на основе взаимозависимости и взаимовлияния в целях удовлетворения как личных, так и групповых интересов и потребностей
процесс
адекватность
свойство
особенность
Власть – возможность влиять на
умозаключения исследователей
мировоззрение граждан
поведение временного трудового коллектива
поведение людей
Основные стадии выполнения инвестиционного проекта – это:1. планирование и разработка проекта2. реализация проекта3. текущий контроль и регулирование проекта4. анализ и оценка достигнутых результатов после завершения проекта5. тиражирование результатов на близлежащие регионы, входящие в кластер
1,3,4,5
1,2,3,4,5
1,2,3,4
1,2,4,5
В менеджменте сформулированы и обоснованы несколько функций: планирование, организационная, координация и регулирование, мотивации труда, управление инновациями,
активация на результат
контроль
стабилизация
адаптация
В характеристику персонала входит нормативная численность. Это определенное и научно обоснованное ___________работников предприятия
соблюдение принципов взаимоотношений
число
взаимоотношение
качество
Бизнес-план – это план развития предприятия, необходимый для освоения новых сфер деятельности фирмы, создания ________видов бизнеса
сверхдоходных
новых
традиционных
низкорискованных
В Европе, и в частности в Германии, в этот период сформировалась концепция Рациональной бюрократии. Основателем ее был немецкий ученый
Эмерсон
Г. Форд
Макс Вебер
Анри Файоль
Во всех организациях, где имеет место коллективный труд, возникла необходимость еще одного вида управленческой деятельности – управление социально-_____________ вопросами совместной деятельности людей
гуманитарной
психологическими
этническими
философскими
Должностью называется совокупность полномочий (прав, обязанностей и ответственности), которые определяются __________, выполняемыми работниками
определенными интегралами
алгоритмами
субгенерирующими дефибриляциями
функциями