Технология бизнес-тренинга (магистр)

На первой стадии общего механизма изменений участника в тренинге выявляется то, что

Тренинги жестких переговоров отличаются тем, что обучение осуществляется в условиях

Тренинговые _______ условно можно разделить по отношению участников к тренингу на рефлексивные и проактивные

Бизнес-тренинг это обучение, направленное на формирование и развитие специфических знаний, умений, представлений, компетенций персонала, необходимых для успешной работы в конкретной __________

Укажите соответствие

Установите соответствие

Групповая дискуссия это совместное

Мини-лекция - это метод повествовательного изложения информации, применяемый тренером как средство подачи нового материала для обучения участников _________

Установите соответствие

Разогрев представляет собой то или иное психогимнастическое упражнение, которое необходимо для приведения тренинговой группы в работоспособное состояние в начале работы и формирования обстановки, нужной для конструктивного учебного процесса

Общий механизм изменений, которые происходят с участниками в ходе тренинга

Мозговой штурмэто один из наиболее эффективных методов стимулирования творческой _______

На этапе подготовки к проведению тренинга готовиться тренер, руководство организации-заказчика и _________

Тренинг бизнес-тренера - это совокупность мероприятий по совершенствованию профессионального мастерства и личностных качеств ______

Любой тренинг – это тренировка определенных

Тренер в ходе фасилитации помогает процессу группового ________ , направляя этот процесс в нужное русло

Установите

Установите соответствие

Отказ от ярлыков на тренингах означает возможность

В ходе планирования тренинга разрабатываются формы обратной _______

Психотерапевтическая функция бизнес-тренинга является

Установите соответствие

Верны ли определения? А) Реклама - это информация о потребительских свойствах товаров и различных видах услуг с целью их реализации, создания спроса на них В) Тренинг эффективных решений - это социально-психологическое обучение по изучению, оценке и регулированию отношений персонала Подберите правильный ответ

Тайминг можно представить как эффективный расчет______ тренинга

Этап непосредственного проведения тренинга во многом зависит от мастерства _______

Совокупность различных приемов и способов, направленных на развитие у человека тех или иных навыков и умений именуется в психологии

Тренинг как технология направлен на отработку ________ эффективного поведения

Целью тренингов деловых коммуникаций является

Верны ли определения? А) Вступление заключается в кратком рассказе о предстоящем тренинге, лаконичном информировании о его цели, задачах и форме работы В) В любой тренинговой программе участники совместно с тренером формулируют правила работы на тренинге Подберите правильный ответ

С оценкой тренинга тесно связана

Диагностическая функция _________ заключается в том, чтобы добиться выявления и оценки зон, которым необходимо развитие или коррекция

На этапе подготовки к проведению тренинга необходимо оборудовать помещение, накопить расходные материалы, решить вопросы проживания, питания и проезда тренеров и ___________

Имитация различных аспектов профессиональной деятельности и социального взаимодействия обычно именуется как

Верны ли определения? А) Обучающая функция бизнес-тренинга заключается в передаче нового опыта, знаний, умений и навыков, или формы поведения и установки В) Функция командообразования в бизнес-тренинге заключается в том, чтобы проходя совместное обучение, люди, как правило, спонтанно начинали чувствовать себя сплоченнее и организованней Подберите правильный ответ

Конфиденциальность означает недопустимость

Ролевая игра это исполнение участниками определенных

Программа тренинга должна предусматривать ________ оценивания результативности обучения и конкретные механизмы оценивания

Верны ли определения? А) Шеринг - это термин, который означает возможность делиться своими мыслями и чувствами с другими В) Коучинг - это прием, который способствует групповой сплоченности, поскольку участники тренинга могут обнаружить некоторое сходств Подберите правильный ответ

На тренинге каждый имеет право высказать свою точку зрения согласно своим убеждениям, но необходимо

Установите соответствие

Верны ли определения? А) Оценка эффективности бизнес-тренинга это многоуровневое измерения полученных результатов по их соответствию целям, которые были заявлены в программе В) Оценка эффективности бизнес-тренинга не включает анализ обратной связи Подберите правильный ответ

Верны ли определения? А) Выбор бизнес-тренера основывается на его компетентности, как тренера и предметного эксперта, а также репутации В) Ключевой фактор успеха – это мастерство тренера Подберите правильный ответ

На третьей стадии общего механизма изменений участника в тренинге модифицируется

Укажите соответствие

Установите соответствие

Установите соответствие

Поведенческая тренировка навыка есть практическая отработка приобретенного ________в предложенных тренером смоделированных или позаимствованных из жизни участников тренинга ситуаций

Установите соответствие

Правило «стоп» означает, что каждый участник имеет право в каком-либо упражнении, касающийся его личности