Основы трудового права (магистр, курс 1)

Сведения о дисциплинарных взысканиях подлежат занесению в трудовую книжку работника

Возраст, с которого по закону можно привлекать работников к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни – это возраст с

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия

Акты хранятся, вместе с иными материалами расследования несчастного случая на производстве в течение ______ лет

Под забастовкой понимается

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в _____ месячный срок со дня когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя

Продолжительность рабочего времени для работника является в соответствии с ТК РФ нормальной не более _______ в неделю

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника

По окончании расследования несчастного случая на производстве составляется

Материалы расследования несчастного случая предоставляются в прокуратуру председателем комиссии, государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая после представление материалов работодателю в ______ дневный срок

Верны ли определения? А) Дисциплинарный проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей независимо от наличия или отсутствия вины работника В) Дисциплинарный проступок - это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей Подберите правильный ответ

Работник имеет право на доступ к своим персональным данным

Ученикам в период ученичества выплачивается

Персональные данные – это информация

Работодателем создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда при численности работников не менее ___ человек

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие при

В трудовую книжку вносятся сведения о

Работодатель обязан предупредить работника персонально и под роспись о предстоящей ликвидации или сокращении штата предприятия за ____ до увольнения

Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее _____ в течение рабочего дня или смены

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в _______ размере

Верны ли определения? А) Локаут – это увольнение работника по инициативе работодателя при появлении работника в нетрезвом виде на рабочем месте В) Локаут – это увольнение работника по инициативе работодателя в связи с его участием в забастовке Подберите правильный ответ

Охрану труда работника должен организовать

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочем праздничным днем выплата заработной платы производится

Условия и порядок профессиональной подготовки работников определяется

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в _____ размере

Государственное управление охраной труда в Российской Федерации осуществляется

Дисциплинарное взыскание не может быть применено к работнику

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются

В соответствии с Трудовым кодексом РФ видами времени отдыха являются

В период испытательного срока работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив работодателя о своем увольнении

Работодатель вправе привлечь работника к _____ ответственности

Из перечисленного дисциплинарным взысканием является

Срок, в течение которого в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник может отказаться от выполнения работы в случае задержки выплаты ему заработной платы составляет ______ дней

Трудовые споры, рассматриваемые с участием посредника, - это ___ споры

Обязательный медицинский осмотр при приеме на работу должны проходить

Срок оплата отпуска работнику производится

Объем возмещения материальной ответственности работодателя производится

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы работника не может превышать ____ заработной платы, причитающейся работнику

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью _____ в удобное для них время

Трудовой договор, оформленный ненадлежащим образом, считается заключенным, если работник

Работник привлекается к полной материальной ответственности

В случае простоя работник может быть переведен без его согласия на другую работу у того же работодателя на срок

При профессиональной подготовке время ученичества в течение недели не должно превышать

Ученический договор с работником данной организации является

Ночным временем считается время

Верны ли определения? А) Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия В) Охрана труда – это обеспечение технологической безопасности Подберите правильный ответ

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в соответствии с Трудовым кодексом РФ составляет _______ дней(дня)

Комиссии по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ со дня подачи заявления работником