Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (курс 1)

______________ заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок

____________ работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ______________ лет (ответ дать словами), за исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право ____________ трудовой договор

При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с ___________ внутреннего трудового распорядка

Каждый, достигший возраста _____ (ответ дать цифрами) лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока _________________

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста ________ (ответ дать словами) лет

Работник имеет право ___________ отказаться от выполнения дополнительной работы

Системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются _________________, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях

_____________– целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление сферы обитания, создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения своих потребностей

Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и __________ человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования __________________, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации

В трудовую книжку вносятся __________ о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе

Ограничивается применение труда __________ на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию

Источники трудового права различаются по тем юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные нормы или иные установления, издаваемые от имени ______________

Верны ли высказывания? А) В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачивается пособие со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка В) В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачивается пособие после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации

_______________– все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей

_____________ соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих ____________ время

Источники права составляют определенную систему законодательства, которая представляет совокупность нормативных актов, взаимосвязанных и расположенных в определенной_______________.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен _____________ для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются ____________ из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон

__________ трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения

При получении от уполномоченного регистрирующего органа информации о внесенной в единый государственный_________ юридических лиц записи о профсоюзе, федеральный орган государственной регистрации или его территориальный орган выдает заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи о профсоюзе.

По желанию работника сведения о работе по _______________ вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего данную работу

Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации представляют указанные документы в течение ___________ (ответ дать словами ) со дня их образования

_________________ соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного ____________________

Представители работников и работодателей участвуют в ____________________________ по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров

Женщины, имеющие детей в возрасте до _____________ лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются ______________ к коллективному договору

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается _____________ внутреннего трудового распорядка.

Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для _____________ и отдыха, которые включаются в рабочее время

По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще __________ копию указанного приказа

Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц может устанавливаться:

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста ______________ (ответ дать словами) лет

Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется ___________________Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда

Непредоставление работником объяснения не является ____________ для применения дисциплинарного взыскания

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на _______________ срок

Соглашение вступает в силу со дня его _____________ сторонами либо со дня, установленного соглашением

Правила внутреннего трудового распорядка - ________________ нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом _______ работника

_____________ вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты _____________ пособия

Государственные инспекторы труда обязаны _____________ законодательство Российской Федерации, права и законные интересы физических лиц и юридических лиц

______________ профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза

_______________- правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции