Развитие организационно-управленческой мысли. Деятельность организаций и их адаптация к рынку

Процедура, целью которой является обеспечение сохранности имущества должника и проведение анализа финансового состояния должника, - это
арбитражное управление
наблюдение
внешнее управление
досудебная санация
Глубина проникновения ОК в организационные отношения бывает
фрагментарной, ассоциированной, абсолютной
формальной и неформальной
фрагментарной, ассоциированной, выстраданной
фрагментарной и всепоглощающей
Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, называется
интегрированная
демократическая
предпринимательская
партисипативная
К ценностям японского менеджера не относятся
принятие решений снизу вверх через систему «спроси подчиненного - обдумай»
гармония
ориентация управления на личность
умение координировать и контролировать подчиненных
Общие убеждения, вера в то, что хорошо, и осознание того, что плохо, - это
нормы и стиль поведения
субкультура
ценности организационной культуры
образцы базовых предположений
Стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу, - это
обряд
обычай
традиция
ритуал
Кризисные ситуации возникают ____________________ жизненного цикла организации
на стадиях зрелости и спада
на всех стадиях
на стадиях становления и спада
на стадии спада
Набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация, своеобразная философская, социальная установка организации, ведущее направление ее деятельности - это
концепция организации
цели организации
миссия организации
программа организации
Теория организации свидетельствует о том, что переходы от одной стадии жизненного цикла организации к другой являются
предсказуемыми
предсказуемыми только для коммерческих организаций
предсказуемыми только для государственных организаций
непредсказуемыми
Все вопросы управления текущей деятельностью акционерного общества решает (решают)
совет директоров
исполнительный орган
общее собрание акционеров
производственные подразделения
Уровень отношения количества сотрудников, сознательно придерживающихся принятой в компании ОК, к общему количеству работников - это показатель
широты понимания и использования ОК персоналом
глубины проникновения ОК в организационные отношения
гармоничности ОК компании
эффективности ОК компании
Организационное проектирование предполагает _______ целевые установки (целевых установок)
пять
четыре
две
три
Внешнее управление, как антикризисная процедура вводится решением
кредитора
инвестора
собственника предприятия
арбитражного суда
К процедурам предупреждения банкротства не относится
наблюдение
досудебная санация
антикризисное бизнес-планирование
внешнее управление
Организационной «культуре власти» соответствует структура управления
линейная
матричная
функциональная
дивизиональная
Члены совета директоров акционерного общества избираются на _____ год (года)
два
четыре
три
один
Графическая интерпретация процесса выполнения управленческих функций, их этапов и входящих в них работ, описывающая распределение организационных процедур разработки и принятия решений между подразделениями, их отдельными работниками, - это
карта распределения прав и ответственности
органиграмма
пиктограмма
документограмма
Совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений, - это
традиция
обычай
обряд
ритуал
Использование двухзвенной системы управления в акционерных обществах возможно, если число акционеров - владельцев голосующих акций - не превышает _____ человек
50
70
100
60
Организационная культура как наука выделилась из
теории организации
организационного поведения
теории управления
менеджмента
Действующее законодательство об акционерных обществах предусматривает систему управления
пятизвенную
двухзвенную
четырехзвенную
трехзвенную
Миссия организации формируется на стадии жизненного цикла организации
создания
спада
зрелости
роста
Процесс проектирования организационной структуры управления включает _________ стадии (стадий)
четыре
три
пять
две
Организация, заключающая договоры с другими организациями для выполнения определенных функций посредством перераспределения ресурсов или создания стратегических союзов, называется
партисипативной
виртуальный
круговой
сетевой
Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
анализ оргструктур
регламентация организационной структуры
формирование общей структурной схемы
разработка состава основных подразделений
В зависимости от числа акционеров-владельцев обыкновенных или иных голосующих акций количественный состав совета директоров варьируется _____________ членов
от трех до пяти
от трех до семи
от семи до девяти
от пяти до семи
Заключительной стадией процесса проектирования организационной структуры управления является
формирование общей структурной схемы управления
оценка эффективности оргструктуры
регламентация организационной структуры
разработка состава основных подразделений и связей между ними
К условиям размещения главной штаб-квартиры транснациональной корпорации не относится
размещение в стране базирования
наличие разветвленной сети деловых услуг
обеспеченность высококвалифицированными специалистами
близость транспортных узлов мирового значения
Тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности, - это
монокультура
культура власти
предпринимательская культура
культура лидера
При реорганизации акционерных обществ порядок конвертации акций общества определяется
исполнительным комитетом
советом директоров
ревизионной комиссией
общим собранием акционеров
Транснациональная компания сочетает свойства компаний
многонациональной и глобальной
глобальной и международной
многонациональной, глобальной и международной
многонациональной и международной
Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам называются
мультипроекты
ресурсно-целевые проекты
монопроекты
программно-целевые проекты
Процесс проектирования организаций включает ______ основных этапов
три
два
четыре
пять
Выделяют ____ уровня (уровней) гармоничности ОК компании с ОК внешней среды
пять
четыре
два
три
Специфика взаимодействия с органами власти состоит в том, что чаще всего используются (используется)
переговоры
соглашения
достижение компромисса
административные методы
Высшим органом управления акционерным обществом является
ревизионная комиссия
совет директоров
общее собрание акционеров
исполнительный орган
На потребностях и интересах человека и общества, на приоритете личного над общественным базируется ОК
власти
личности
поступков
роли
Свойство органов аппарата управления изменять в соответствии с возникающими задачами свою роль в процессе принятия решений и налаживать новые связи, не нарушая присущей данной структуре упорядоченности отношений, - это
адаптивность
рациональность
надежность
гибкость
В развитых странах центрами финансово-промышленных структур являются
банки
внешнеторговые компании
страховые компании
производственные предприятия
Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей - это
рост организации
реконструирование организации
развитие организации
реорганизация
Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации - это модели
натурные
графо-аналитические
математико-статистические
математико-кибернетические
Неверным является утверждение, что существует тип сетевых организаций
динамические сети
стабильные сети
стратегические сети
внутренние сети
К оперативным мероприятиям по выходу из кризиса организации не относится (не относятся)
активные маркетинговые исследования
получение кредитов
установление текущих убытков
укрепление дисциплины
Выделяют __________ уровня (уровней) оценки широты понимания и использования ОК персоналом
три
четыре
пять
два
Об организационной культуре компании можно говорить только в случае, когда
большинство сотрудников ключевых должностей компании разделяют данную систему взглядов
большинство сотрудников компании разделяют данную систему взглядов
более одной трети сотрудников компании разделяет данную систему взглядов
более одной трети сотрудников ключевых должностей компании разделяют данную систему взглядов
Комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации, - это
мультипроекты
максипроекты
мегапроекты
монопроекты
Основу организационной культуры составляют
обряды
образцы базовых предположений
ценности, имеющие долговременное значение
обычаи
Существует _______ способа (способов) создания акционерного общества путем реорганизации
два
три
четыре
пять
Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами, - это организация
виртуальная
круговая
предпринимательская
интеллектуальная
Решением арбитражного суда по заявлению должника собственника или кредитора вводится (устанавливается)
наблюдение
внешнее управление
досудебная санация
финансовая поддержка