Управление в социальной работе

Верны ли определения? А) Роскоминформ – это Комитет при Президенте Российской Федерации по политике информатизации, утвержденный Положением о Комитете при Президенте РФ по политике информатизации В) Роскоминформ призван организовать работу по правовому обеспечению информатизации Подберите правильный ответ
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
А – да, В – нет
Верны ли определения? А) Руководители социальной работой – это кадры, которые получили необходимую подготовку по организации управления процессами разработки и реализации социальной политики, социальных программ В) Руководители социальной работой – это кадры, которые имеют профессиональную подготовку в области программно-целевого управления, социального проектирования, т.е. знают и умеют обосновывать и разрабатывать социальную политику Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
К общим функциям управления относятся:
прогнозирование
потребление
планирование
координация
активизация
организация
Верны ли определения? А) Орган оргструктуры – это совокупность ряда подразделений и звеньев (должностей), находящихся на определенном уровне системы (первичном, среднем, высшем) В) Орган оргструктуры – это организационная единица управления отраслевого, межотраслевого или территориального уровней Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – да, В – да
Верны ли определения? А) Авторитарный стиль руководства – это стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия В) Авторитарный стиль руководства – это стиль управления, который характеризуется коллективной деятельностью, при которой обеспечивается активное и равноправное участие всех сотрудников в обсуждении намечаемых к реализации целей, определении задач и выборе исполнителей для их решения Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
Верны ли определения? А) Общие функции управления – это совокупность функций, которые с разной степенью дробности (что находит отражение в их формулировках) отражают потребности (текущие и перспективные) процесса управления данным объектом, его частью или элементом В) Общие функции управления – это совокупность универсальных для всех видов управленческой деятельности функций, к которым относятся прогнозирование (научно-техническое и социально-экономическое), планирование (научно-техническое, социально-экономическое и организационное), организация (имеет несколько смысловых значений), активизация (стимулирование, мотивация), координация, учет и контроль Подберите правильный ответ
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
А – нет, В – да
А – да, В – да
Документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации – это
телеграмма
гриф утверждения
докладная записка
протокол
Местное ______________ – это особый институт, отличный от государственно-властных учреждений, система организации деятельности для самостоятельного решения вопросов местного значения на основе Конституции и законов Российской Федерации
Информационная система по организации учета и оформления компенсаций на бензин, транспортные расходы и автомобильное топливо в МУСЗН, в которой учитываются те категории населения, которые имеют право на бесплатное получение автомобиля, на получение определенных компенсаций на бензин и транспортные расходы – это
«Пенсионеры – Справка»
«Льготы – Справка»
«Обращения граждан – Комитет»
«Пенсионеры – Транспорт»
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
Эффект «свежего взгляда»
результат обучения менеджменту социальной работы, когда какая-то часть разбросанных знаний и грубых навыков приобретает более совершенный, отточенный вид
Эффект более профессиональной работы
окончательный результат обучения менеджменту социальной работы, сумма всех других эффектов обучения
Эффект совершенствования знаний и навыков
результат обучения менеджменту социальной работы, когда меняется мировоззрение в области своей деятельности, работы подразделения, форм и методов управления и т.д., что позволяет внести необходимые изменения
Самостоятельные центры, бюро при управлениях здравоохранения, которым предоставлено право на установление группы инвалидности по профессиональным заболеваниям и определения процентов утраты трудоспособности – это
медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК)
новые информационные технологии
информационное право
государственная политика информатизации
Верны ли определения? А) Реалистичность социальной политики – это ориентация социальной политики не на все социальные проблемы одновременно, а на практическое решение наиболее значимых из них в определенном объеме на тот или иной период времени В) Реалистичность социальной политики – это расчетное обеспечение целей, направлений, задач и мероприятий необходимыми ресурсами Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – нет, В – да
А – да, В – да
А – да, В – нет
Верны ли определения? А) Планирование социальной работы – это планирование профессиональной деятельности по организации помощи и взаимопомощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации, их психосоциальной реабилитации и интеграции В) Планирование социальной работы – это механизм, с помощью которого общество и его подразделения (группы, организации) обеспечивают соблюдение определённых ограничений (условий), нарушение которых наносит ущерб функционированию социальной системы Подберите правильный ответ
А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
А – нет, В – да
Способ создания организации, который связан с оценкой предполагаемых потоков информации, ее объемов на каждом рабочем месте и в каждом подразделении, с определением оптимальной технологии управления – это ____________ метод разработки оргструктур
целевой
информационно-технологический
нормативно-функциональный
социально-психологический
Система, состоящая из следующих элементов – сам «человек работающий», условия, выполняемая работа, средства труда, мотивация (включая оплату), соцзащита, возможность психологического восстановления, климат в группе, коллективе – это
оценка персонала
описание должности
процесс труда
стиль руководителя
Верны ли определения? А) Стиль руководителя – это совокупность организационных, социально-психологических и психологических средств (форм и методов), позволяющих решать различные «человеческие» проблемы и задачи В) Стиль руководителя – это проявление индивидуальных особенностей руководителя в используемых им формах и методах сообразно ситуациям, проблемам, задачам Подберите правильный ответ
А – да, В – да
А – нет, В – нет
А – да, В – нет
А – нет, В – да
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
Гриф утверждения
печатная форма (прибор), содержащая рельефное или углубленное изображение текста (текста и рисунка) с полным наименованием юридического или физического лица, служащая для производства оттиска на бумаге, сургуче, пластилине и иных материалах
Резолюция
надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение
Печать
способ удостоверения некоторых видов документов, который санкционирует их содержание и распространяет действие на определенный круг лиц или организаций
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
Врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК)
органы управления муниципальными районами
Префектуры
органы управления административными округами
Муниципалитеты
учреждения, осуществляющие следующие функции: установление инвалидности и её причин, определение группы инвалидности, определение видов и условий труда для инвалидов, частично сохранивших трудоспособность
Верны ли определения? А) Научно-техническая революция (НТР) – это понятие, используемое для обобщающей характеристики ряда процессов в развитии науки и техники, а также инициированных ими социальных процессов, свойственных современной цивилизации В) Научно-техническая революция (НТР) – это организационно упорядоченная совокупность документов (массивов документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи Подберите правильный ответ
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
______________ подписи – это полномочие должностных лиц учреждений, организаций и предприятий на подписание исходящих от них документов
______________ – это оценка данной личностью вероятности определенного события
«Пенсионеры – ______________» – это информационная система по организации учета и оформления компенсаций на бензин, транспортные расходы и автомобильное топливо в МУСЗН, в которой учитываются те категории населения, которые имеют право на бесплатное получение автомобиля, на получение определенных компенсаций на бензин и транспортные расходы
Верны ли определения? А) Отдел медико-социальной реабилитации – это структурное подразделение центра социального обслуживания населения, осуществляющее комплекс медицинских, юридических, социально-экономических, педагогических мероприятий, направленных на восстановление или компенсацию нарушенных функций организма В) Отдел медико-социальной реабилитации – это структурное подразделение центра социального обслуживания населения, предназначенное для пожилых и инвалидов, не нуждающихся в специализированном уходе, которые сохранили способность к самообслуживанию, но в связи со снижением функций организма или одиночеством желают или нуждаются в том, чтобы находиться под наблюдением в течение дня и заниматься какой-либо посильной деятельностью Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – да
Нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц – это
инструкции
положения
докладные записки
резолюции
Документ с записью всего происходящего на заседании или собрании, в котором фиксируется ход обсуждения вопросов и принятия решений коллегиальными органами – это
резолюция
устав
приказ
протокол
Результат обучения менеджменту социальной работы, когда расширяется арсенал средств, используемых «человеком работающим» – это эффект
обновления знаний и навыков
заимствования «нужного мне опыта»
совершенствования знаний и навыков
пополнения знаний и навыков
Верны ли определения? А) Индекс документа – это реквизит документа, к которому относится исключительно организация, предприятие, учреждение, который дается с указанием подчиненности: «наименование министерства/ведомства», «наименование учреждения/организации», «наименование структурного подразделения» В) Индекс документа – это условное цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, проставляемое в бланке на одном уровне с датой Подберите правильный ответ
А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Информационная система, которая имеет справочный характер и позволяет оперативно определять перечень льгот и преимуществ, установленных для различных категорий населения, в том числе и для инвалидов – это
«Льготы – Справка»
«Пенсионеры – Транспорт»
«Обращения граждан – Комитет»
«Пенсионеры – Справка»
Подчинение руководителя тем силам, факторам, обстоятельствам, с которыми он не справляется или не хочет справиться – это
динамичность
управляемость
неуправляемость
статичность
Верны ли определения? А) Селекция работников – это процесс и определенная технология отбора нужных кадров по критериям В) Селекция работников – это периодическая учеба кадров с отрывом или без отрыва от работы, предусматривающая пополнение, обновление и совершенствование знаний и умений Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
Верны ли определения? А) Расстановка кадров – это выявление и оценка работников для назначения на определенную должность В) Расстановка кадров – это распределение работников в данной организационной структуре, в том числе назначение на первую (для данного человека) должность Подберите правильный ответ
А – да, В – нет
А – нет, В – да
А – да, В – да
А – нет, В – нет
Полномочие должностных лиц учреждений, организаций и предприятий на подписание исходящих от них документов – это
гриф утверждения
печать
согласование документа
право подписи
Окончательный результат обучения менеджменту социальной работы, сумма всех других эффектов обучения – это эффект
более профессиональной работы
«свежего взгляда»
заимствования «нужного мне опыта»
обновления знаний и навыков
Верны ли определения? А) Линейная организационная структура управления – это разновидность организационных структур управления, которая отражает специализацию в обслуживании, предоставляемых услугах В) Линейная организационная структура управления – это разновидность организационных структур управления, которая отражает отношения прямого подчинения в системе управления Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – да, В – нет
Верны ли определения? А) Повышение квалификации – это кадровая технология, содержанием которой является познание работодателем трудофункциональных качеств персонала и сравнение их с условно – эталонными В) Повышение квалификации – это периодическая учеба кадров с отрывом или без отрыва от работы, предусматривающая пополнение, обновление и совершенствование знаний и умений Подберите правильный ответ
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
А – да, В – да
А – да, В – нет
Верны ли определения? А) «Пенсионеры – транспорт» – это информационная система, которая имеет справочный характер и позволяет оперативно определять перечень льгот и преимуществ, установленных для различных категорий населения, в том числе и для инвалидов В) «Пенсионеры – транспорт» – это информационная система по организации учета и оформления компенсаций на бензин, транспортные расходы и автомобильное топливо в МУСЗН, в которой учитываются те категории населения, которые имеют право на бесплатное получение автомобиля, на получение определенных компенсаций на бензин и транспортные расходы Подберите правильный ответ
А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – нет, В – нет
А – да, В – да
Верны ли определения? А) Печать – это печатная форма (прибор), содержащая рельефное или углубленное изображение текста (текста и рисунка) с полным наименованием юридического или физического лица, служащая для производства оттиска на бумаге, сургуче, пластилине и иных материалах В) Печать – это способ удостоверения некоторых видов документов, который санкционирует их содержание и распространяет действие на определенный круг лиц или организаций Подберите правильный ответ
А – нет, В – да
А – да, В – да
А – нет, В – нет
А – да, В – нет
______________ социальной политики – это принцип, согласно которому социальная политика должна обеспечивать достижение результатов спустя определенный период времени
Организационная ______________ – это внутреннее строение субъекта и объекта деятельности
Верны ли определения? А) Кадровая политика – это определение перспективных и текущих целей при работе с кадрами, разработка необходимых мероприятий и их практическая реализация В) Кадровая политика – это правила, нормы, положения, которыми руководствуются или которых фактически придерживаются при подборе и расстановке людей в данной структуре Подберите правильный ответ
А – нет, В – нет
А – нет, В – да
А – да, В – нет
А – да, В – да
Реквизит документа, к которому относится исключительно организация, предприятие, учреждение, который дается с указанием подчиненности: «наименование министерства/ведомства», «наименование учреждения/организации», «наименование структурного подразделения» – это
индекс документа
автор служебного документа
печать
гриф утверждения
Кадровая технология, содержанием которой является познание работодателем трудофункциональных качеств персонала и сравнение их с условно – эталонными – это
оценка персонала
повышение квалификации
сокращение штатов, персонала
карьера
Верны ли определения? А) «Назначение и перерасчет пенсий и пособий» – это информационная система, предусматривающая начисление и перерасчет пенсий по старости, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца, а также социальных пенсий и различных пособий В) «Назначение и перерасчет пенсий и пособий» – это информационная система, в которой заложены различные законодательные акты и прочие документы, которые используются для назначения инвалидам пенсии, позволяющая задать конкретные индивидуальные данные инвалида и автоматически определять вид назначенной ему пенсии и сумму этой пенсии Подберите правильный ответ
А – да, В – нет
А – да, В – да
А – нет, В – да
А – нет, В – нет
Установите соответствие между понятиями и их определениями:
Реквизиты документа
набор реквизитов и их расположение в бланке документа
Бланк
стандартный лист бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации
Формуляр-образец
совокупность постоянных элементов содержания документа
Разновидность организационных структур управления, которая отражает разделение и специализацию в системе управления – это организационная ____________ структура управления
функциональная
дивизиональная
матричная
линейная
Различные явления и состояния, вызывающие активность субъекта – это
ожидание
психологическая разгрузка
должность
мотивы
Система ______________ – это совокупность взаимоувязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности
Верны ли определения? А) Положение – это организационно-юридический документ, регламентирующий деятельность подразделений В) Положение – это документ с записью всего происходящего на заседании или собрании Подберите правильный ответ
А – нет, В – да
А – да, В – да
А – нет, В – нет
А – да, В – нет
Особый институт, отличный от государственно-властных учреждений, система организации деятельности для самостоятельного решения вопросов местного значения на основе Конституции и законов Российской Федерации – это
государственное управление
местное самоуправление
межрегиональный социальный надзор
региональное управление
Предпроектный анализ, определение главной (главных) цели (целей), планирование социального проекта, разработка социального проекта, результатом которой являются документы, решения, сметы и т.д., принятие и утверждение социального проекта, его выполнение (реализация) и внесение по ходу необходимых корректив, подведение итогов выполнения проекта – это ____________ работы в социальном проектировании
вспомогательные
дополнительные
обеспечивающие
основные