Управление в социальной работе

Верны ли определения? А) Фазы проекта – это система, обеспечивающая трудящимся получение новых, современных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы по специальности В) Фазы проекта – это определенные микроциклы проекта, к которым относятся замысел, анализ проблемы, разработка концепции, разработка проекта, оценка результатов, подведение итогов Подберите правильный ответ

Верны ли определения? А) Положения – это нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц и т.п. В) Положения – это правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов Подберите правильный ответ

Уточнение целей социальной политики в механизме социальных и экономических программ и социально-экономического планирования – это

Верны ли определения? А) Принятие и утверждение социального проекта – это этап реализации социального проекта, который происходит по специальной процедуре с фиксацией в официальном документе В) Принятие и утверждение социального проекта – это информационные, аналитические, экспертные, организационные, координационные, правовые, финансовые, кадровые, мотивационные, материально-технические, снабженческие, коммерческие, учебно-обучающие, прогнозные, пропагандистские и другие работы, обеспечивающие социальный проект Подберите правильный ответ

Теории мотивации, исходящие из того, что индивиды оценивают различные виды поведения через полученные результаты, которые можно измерить – это ___________ теории мотивации

Комплекс программ, обеспечивающих обработку или передачу данных, предназначенных для многократного использования и применения разными пользователями – это

Верны ли определения? А) Эффект заимствования «нужного мне опыта» – это результат обучения менеджменту социальной работы, когда расширяется арсенал средств, используемых «человеком работающим» В) Эффект заимствования «нужного мне опыта» – это результат обучения менеджменту социальной работы, когда в процессе обучения практик находит предварительные решения интересующих его проблем Подберите правильный ответ

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

Система обработки социологической информации, которая позволяет проводить анкетирование среди различных слоев населения (в том числе среди инвалидов) оперативно обрабатывать полученные эмпирические данные и выдавать результаты в удобной для пользователя форме – это

Структурное подразделение центра социального обслуживания населения, осуществляющее комплекс медицинских, юридических, социально-экономических, педагогических мероприятий, направленных на восстановление или компенсацию нарушенных функций организма – это

Верны ли определения? А) Телеграмма – это документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации В) Телеграмма – это вид документа, оформляемый на специальных бланках, а в случае их отсутствия – на обычной бумаге Подберите правильный ответ

Регламенты, с помощью которых определяются место и деятельность работников – это

Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение – это

Верны ли определения? А) Нормативно-функциональный метод разработки оргструктур – это метод, который характеризуется наличием или разработкой системы функций подразделений и работников, а также нормативов их численности по функциям и подразделениям В) Нормативно-функциональный метод разработки оргструктур – это способ создания организации, который связан с оценкой предполагаемых потоков информации, ее объемов на каждом рабочем месте и в каждом подразделении, с определением оптимальной технологии управления Подберите правильный ответ

Стандартный лист бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации – это

Верны ли определения? А) Бланк – это стандартный лист бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации В) Бланк – это набор реквизитов и их расположение в бланке документа Подберите правильный ответ

Верны ли определения? А) Положение о порядке проведения аттестации – это документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии В) Положение о порядке проведения аттестации – это нормативно-регламентирующий документ, определяющий ее цели и задачи, сроки, категории аттестуемых и не подлежащих аттестации, порядок подготовки, проведения и принимаемые решения по ее результатам Подберите правильный ответ

Ориентация социальной политики не на все социальные проблемы одновременно, а на практическое решение наиболее значимых из них в определенном объеме на тот или иной период времени – это ____________ социальной политики

______________ персонала – это выявление и оценка работников для назначения на определенную должность

Верны ли определения? А) Ожидание – это быстрое и эффективное снятие эмоционального перенапряжения, восстановление работоспособности, проведение восстанавливающих психотерапевтических и психогигиенических мероприятий В) Ожидание – это оценка данной личностью вероятности определенного события Подберите правильный ответ

______________ структура – это состав, соподчиненность в должностные взаимосвязи подразделений, звеньев без учета конкретных работников, их психологических особенностей, возраста, опыта и др.

Уточнение должностных инструкций, совершенствование структуры аппарата управления, информационных потоков и делопроизводства; проведение производственной учебы; улучшение организации первичного приема граждан – это ____________ мероприятия в социальном планировании

Верны ли определения? А) Программно-целевое управление – это внешние относительно «человека работающего» средства, которые в той или иной мере побуждают его в процессе труда В) Программно-целевое управление – это целевая программа и система управления, обеспечивающая ее реализацию (выполнение) Подберите правильный ответ

Продвижение работников снизу вверх по служебной лестнице с помощью определенной системы – это

Совокупность взаимоувязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности – это

Верны ли определения? А) «Справки ВТЭК – регистрация» – это информационная система, применяемая в сфере социальной защиты, по организации санаторно-курортного лечения пенсионеров, производящая автоматизированный учет граждан, желающих получить бесплатную санаторно-курортную путевку, т.е. формирующая определенную очередность В) «Справки ВТЭК – регистрация» – это одна из наиболее важных информационных систем в практике социальной защиты инвалидов, управляющая получением справок ВТЭК на основе информации муниципальной базы данных, находящейся в МУСЗН Москвы Подберите правильный ответ

Верны ли определения? А) Защита информации – это политика и процессы, направленные на построение и развитие телекоммуникационной инфраструктуры, объединяющей территориально распределенные информационные ресурсы В) Защита информации – это система мер, направленных на достижение безопасного защищенного документооборота с целью сохранения государственных и коммерческих секретов Подберите правильный ответ

Этап реализации социального проекта, который происходит по специальной процедуре с фиксацией в официальном документе – это

Информационная система учета и анализа устных и письменных обращений граждан в Комитет социальной защиты населения Москвы, предназначенная для обеспечения регистрации обращений граждан в Комитет социальной защиты населения, контроля за их рассмотрением и обеспечения возможности их анализа как на уровне подразделения, так и на уровне Комитета – это

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

Политика и процессы, направленные на построение и развитие телекоммуникационной инфраструктуры, объединяющей территориально распределенные информационные ресурсы – это

В РФ – комплекс политических, правовых, экономических, социально-культурных и организационных мероприятий, направленный на установление общегосударственных приоритетов развития информационной среды общества и создания условий перехода России к информационному обществу – это

Определение перспективных и текущих целей при работе с кадрами, разработка необходимых мероприятий и их практическая реализация – это

Организационная форма оценки, имеющая целью определить на данный момент времени уровень и содержание знаний, навыков и умений работников данной системы, результаты их работы за определенный период – это аттестация в ____________ аспекте

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

Верны ли определения? А) Приказ – это надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение В) Приказ – это правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности Подберите правильный ответ

Информационная система, в которой заложены различные законодательные акты и прочие документы, которые используются для назначения инвалидам пенсии, позволяющая задать конкретные индивидуальные данные инвалида и автоматически определять вид назначенной ему пенсии и сумму этой пенсии – это

Верны ли определения? А) Жизненный цикл проекта – это определенным образом разработанный и реализуемый целевой комплекс принципиальных направлений и задач В) Жизненный цикл проекта – это период времени с момента его появления до окончания практической реализации Подберите правильный ответ

Верны ли определения? А) Оргструктура аппарата управления – это состав, соподчиненность и взаимосвязи управленческих подразделений, звеньев В) Оргструктура аппарата управления – это состав, соподчиненность и взаимосвязи всех организационных единиц, фактически ее образующих Подберите правильный ответ

Органы управления административными округами – это

Верны ли определения? А) Эффект совершенствования знаний и навыков – это результат обучения менеджменту социальной работы, когда какая-то часть разбросанных знаний и грубых навыков приобретает более совершенный, отточенный вид В) Эффект совершенствования знаний и навыков – это результат обучения менеджменту социальной работы, когда на смену устаревшим знаниям приходят новые, необходимые в современной практике управления Подберите правильный ответ

Стиль управления, который характеризуется высокой централизацией руководства, доминированием единоначалия – это ___________ стиль руководства

Верны ли определения? А) Социальный контроль – это уточнение целей социальной политики в механизме социальных и экономических программ и социально-экономического планирования В) Социальный контроль – это механизм, с помощью которого общество и его подразделения (группы, организации) обеспечивают соблюдение определённых ограничений (условий), нарушение которых наносит ущерб функционированию социальной системы Подберите правильный ответ

Верны ли определения? А) Мотивация (стимулирование) – это процесс применения системы стимулов и соответственно возникновения мотивов, побуждающих человека к достижению личных или групповых (коллективных) целей, задач В) Мотивация (стимулирование) – это сбор, анализ и систематизация информации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени Подберите правильный ответ

Установите соответствие между понятиями и их определениями:

Верны ли определения? А) «Статграфикс» – это система статистической обработки информации, которая применяется для формирования и обработки государственной статистики по проблемам инвалидности и инвалидов на федеральном и региональном уровнях, для обоснования выбора приоритетных направлений в социальной политике в отношении инвалидов В) «Статграфикс» применяется для планирования различных мероприятий по социальной адаптации и реабилитации инвалидов Подберите правильный ответ

______________ функции управления – это совокупность функций, которые с разной степенью дробности (что находит отражение в их формулировках) отражают потребности (текущие и перспективные) процесса управления данным объектом, его частью или элементом