Право

Из перечисленных условий: 1) место работы; 2) трудовая функция; 3) размер заработной платы; 4) дата начала работы; - к обязательным относятся:
1 и 4
2 и 3
1, 2, 4
1, 2, 3
Ущерб, возникший у предприятия в результате нормального производственно-хозяйственного риска
списывается предприятием в непредвиденные расходы
возмещается за счет виновного работника
возмещению не подлежит
возмещается за счет удержаний из государственного бюджета
Из перечисленного: 1) Свобода трудового договора (контракта); 2) Обеспечение здоровых и безопасных условий труда под контролем профсоюзов; 3) участие работников и их коллективов в управлении производством; - к принципам трудового права относятся
только 1
1, 2, 3
только 3
1 и 2
В связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, работнику выплачиваются
отпускные
гарантийные выплаты
государственные пособия
пенсии
При совпадении выходного и праздничного дня
праздничный день считается рабочим
выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день
праздничный день отменяется
выходной день отменяется
Повышение оплаты труда за выработку сверх нормы предусматривает система оплаты
аккордная
сдельно премиальная
косвенно-сдельная
сдельно прогрессивная
Определение: «Оценка фактических обстоятельств спора международной следственной комиссией, создаваемой на паритетных началах спорящими сторонами»; - относится к понятию:
посредничество
добрые услуги
примирение
обследование
Родовой признак трудового договора, в основу которого заложено подчинение исполнителя работ внутреннему трудовому распорядку предприятия, называется:
организационный
предметный
объектный
имущественный
Инструктаж работников по охране труда, проводимый периодически в установленные сроки, называется
повторный
текущий
внеплановый
вводный
Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении одного месяца
требует утверждения профсоюзного органа
является законным
предусмотрено в случае наличия вины работника
законом не допускается
Из перечисленных признаков: 1) Предметный; 2) Организационный; 3) Имущественный; - к родовым признакам трудового договора относятся:
1 и 2
2 и 3
только 3
1, 2, 3
Родовой признак трудового договора, в основу которого заложена обязанность администрации выплачивать заработную плату, называется
организационный
предметный
субъектный
имущественный
Из перечисленных признаков: 1) Устанавливаются по соглашению сторон; 2) Нормы выработки или нормы нагрузки рассчитываются на ту продолжительность, которая определена по соглашению сторон; 3) Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; - неполное рабочее время характеризуется следующими:
1 и 3
1 и 2
1, 2, 3
2 и 3
Определение: «Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия», - относится к понятию:
охрана труда
гигиена труда
безопасность труда
санитарная профилактика труда
По мере увеличения разряда тарифные ставки
увеличиваются на 10%
убывают
уменьшаются на величину разряда
возрастают
Определение: «Установленное законом рабочее время, для определенной категории работников в силу особых причин короче обычного»; - относится к понятию:
сокращенное рабочее время
работа по совместительству
нормальное рабочее время
неполное рабочее время
Единая тарифная сетка (ЕТС), лежащая в основе оплаты труда работников бюджетных организаций состоит из
12-и разрядов
18-и разрядов
24-х разрядов
3-х разрядов
Для учащихся от 14 до 16 лет, работающих в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет не более
6 часов в неделю
5 часов в неделю
18 часов в неделю
12 часов в неделю
Определение: «Установленная законом или в его развитие подзаконным актом общая продолжительность рабочего времени»; - относится к понятию:
сокращенное рабочее время
работа по совместительству
нормальное рабочее время
неполное рабочее время
Семейное законодательство относится к ведению
органов местного самоуправления
Российской Федерации
субъектов РФ
РФ и ее субъектов
Определение: «Коллективные репрессалии, которые осуществляются по решениям Совета Безопасности ООН в отношении государств, совершивших международные преступления»; - относится к понятию:
репрессалии
сатисфакция
пролангация
санкция
Определение: «Участие третьей стороны в мирном разрешении международного спора»; - относится к понятию:
примирение
обследование
посредничество
добрые услуги
Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - состав имущественного правонарушения образуют следующие условия:
1, 2, 3, 4
3 и 4
1 и 2
1, 3, 4
Определение: «Правило поведения, обращенное обычно к персонально неопределенному кругу субъектов международного права», - относится к понятию:
источник права
правовая установка
правоустановленное поведение
норма международного права
Виды международной ответственности:
полная и солидарная
имущественная и общая
политическая и материальная
гражданская и уголовная
Определение: «Система правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения наемных работников на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования», - относится к понятию
отношения по занятости и трудоустройству
хозяйственное право
гражданское право
трудовое право
Трудовые правоотношения между двумя физическими лицами
являются незаконными
имеют место только с официального разрешения компетентного органа
могут возникать в отдельных случаях
запрещены законом
Отказ в приеме на работу, прямо противоречащий законодательству, а также не связанный с деловыми качествами работников, называется
неконституционным
содержательным
необоснованным
предвзятым
Инструктаж работников предприятия, проводимый при изменении технологического процесса или оборудования или при нарушении правил охраны труда, называется
вводным
плановым
повторным
внеплановым (текущим)
Из перечисленных документов: 1) свидетельство о браке; 2) паспорт; 3) характеристика; 4) трудовая книжка; 5) военный билет; - при приеме на работу администрация вправе потребовать:
1, 2, 4
2, 3, 5
1, 2, 3, 4, 5
2, 4, 5
Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - объективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют:
1 и 2
1, 2, 3
2 и 4
только 3
Определение: «Ответственность, возникающая при неисполнении работником возложенных на него трудовых обязанностей», - относится к понятию:
дисциплинарный проступок
административная ответственность
дисциплинарная ответственность
материальная ответственность
По российскому законодательству прием на работу подростков допускается с
16 лет
12 лет
14 лет
10 лет
Нормы международного права, от которых государства могут отступать по взаимному соглашению - это
диспозитивные нормы
нормы-принципы
императивные нормы
санкции
Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, установленная законом «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 19 апреля 1991 года, составляет
30 рабочих дней
24 рабочих дня
20 рабочих дней
20 рабочих и 8 нерабочих дней
Удлиненный отпуск -это разновидность
ежегодных дополнительных отпусков
творческого отпуска
отпусков целевого назначения
ежегодных основных отпусков
Обязанность работника соблюдать коммерческую тайну является
трудовым правомочием
обязательным условием трудового договора
выборным обязательством
дополнительным условием трудового договора
Определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте»; - относится к понятию:
рабочее время
смена
график работы
время отдыха
Определение: «Соглашение между трудящимися и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законом о труде, коллективным договором и соглашением сторон», - относится к понятию:
коллективный договор
договор подряда
договор комиссии
трудовой договор (контракт)
Для работников предприятий и учреждений, занятых обслуживанием населения и функционирующих в общие выходные дни, выходные дни устанавливаются
Правительством РФ
профсоюзным органом данного предприятия
местными органами власти
администрацией предприятия
Объектами семейных правоотношений являются
действия (поведение) субъекта правоотношения, вещи (имущество или иные материальные блага
действия супругов, родителей и детей
противоправное поведение его субъектов
имущество его субъектов
Определение: «Ответные насильные действия в связи с умышленным деликтом»; - относится к понятию:
сатисфакция
репрессалии
пролангация
санкции
Необоснованный отказ в приеме на работу
не предусмотрен действующим законодательством
допускается, в отношении лиц без гражданства
запрещен законом
не имеет места в отношении иностранных граждан
Применение повторного дисциплинарного взыскания к работнику за дисциплинарный проступок
требует утверждения профсоюзного органа предприятия
предусмотрено законом
является законным при наличии вины работника
законом не допускается
Из перечисленных видов: 1)часовые, 2)дневные, 3)суточные, 4)месячные, - тарифные ставки бывают:
1, 2, 4
1 и 3
1, 2, 3
2 и 4
Определение: «Оценка фактических обстоятельств и выработка рекомендаций по урегулированию международного спора»; - относится к понятию:
примирение
обследование
посредничество
добрые услуги
Определение: «Передача спора на рассмотрение международного судебного органа, решение которого является обязательным для спорящих сторон»; - относится к понятию:
претензионное производство
предарбитражное расследование
судебное разбирательство
гражданский процесс
Премирование труда рабочих за перевыполнение норм выработки и достижение определенных качественных показателей предусматривает система оплаты
сдельно-прогрессивная
аккордная
косвенно-сдельная
сдельно премиальная
Определение: «Денежная форма или иная компенсация убытков потерпевшей стороне в международном праве»; - относится к понятию:
репарация
субституция
сатисфакция
реституция
Несоблюдение администрацией предприятия обязательных норм и правил, обеспечивающих безопасные условия труда и охрану здоровья работников, устанавливаемых Государственным Комитетом стандартов, влечет
уголовную ответственность
материальную ответственность
дисциплинарную ответственность
административную или уголовную ответственность