Измерение и регулирование рабочего времени

Рабочее время устанавливается для учителей, научно-педагогических работников, врачей, женщин, работающих в сельской местности:
для врачей, медицинских сестер ряда лечебных учреждений рабочее время - 6,5 и 5,5 часов в день
для инвалидов I и II групп - не более 35 часов в неделю
для инвалидов I и II групп – 5,5 часов в день
для врачей, медицинских сестер ряда лечебных учреждений рабочее время - не более 36 часов в неделю
для учителей, научных педагогических работников, женщин, работающих в сельской местности,- не более 36 часов в неделю
Под _______ занятостью понимается занятость на основе срочного договора или испытательный период перед заключением бессрочного договора
временной
неполной
частичной
сезонной
случайной
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1999 г. с их категориями
работавшие менее 16 часов
5,8
работавшие 21—30 часов
35,3
работавшие 16—20 часов
51,8
всего (все малозанятые=100%)
12,9
В период проведения реформ сверхнормативная продолжительность величины отработанного времени получила широкое распространение на ________ предприятиях, которые в массовом порядке игнорировали предписания трудового законодательства
приватизированных
новых малых
новых частных
государственных
Для ответственных работников или лиц, распределяющих рабочее время по своему усмотрению, специальное законодательство устанавливает, а трудовые договоры оговаривают ненормированное рабочее время, когда
превышение нормального (сокращенного) рабочего времени считается как сверхурочная работа
допускается превышение (уменьшение) нормального рабочего времени
превышение нормального (сокращенного) рабочего времени частично считается как сверхурочная работа
превышение нормального (сокращенного) рабочего времени не считается как сверхурочная работа
Соотнесите показатели неполной занятости (по данным ОНПЗ о причинах недоработок на обследуемой неделе), % от общей численности занятых в экономике России в 1998 г. с их уровнями
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – временная приостановка производства, отсутствие клиентов, заказов
0,3
уровень добровольной неполной занятости
4,0
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – перевод на неполную рабочую неделю по инициативе администрации
0,9
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – отпуска по инициативе администрации
0,5
общий уровень неполной занятости
0,2
уровень вынужденной неполной занятости из-за невозможности найти работу на большее время
2,1
В России, в 1999 г. возобновившийся экономический рост вызвал увеличение отработанного времени по сравнению с 1993 г., в среднем по экономике до 1726 час. (примерно на одну неделю), поскольку основным двигателем этого роста была промышленность, то здесь экономисты наблюдали наибольший прирост фонда времени – _____ час.
98
102
96
106
104
Работник может предпочитать неполную занятость по разным причинам:
в силу того, что ценность дополнительного свободного времени не перевешивает потери в зарплате
в силу того, что ценность дополнительного свободного времени почти не перевешивает потери в зарплате
по семейным обстоятельствам
в силу того, что ценность дополнительного свободного времени перевешивает потери в зарплате
Уровень образования и стаж работы на данном предприятии _______ на продолжительность рабочего времени
не влияют
существенно влияют
очень существенно влияют
существенно не влияют
влияют
Опираясь на данные административной статистики, общий уровень недозанятости в российской экономике можно оценить в _______%, что заметно выше, чем в странах Центральной и Восточной Европы
2-10
5-11
3-10
4-11
4-10
3-11
В Румынии безработица была существенно ниже, чем в Венгрии или Польше, но рынок труда адаптировался в основном за счет интенсивного перетока работников, ставших избыточными в городах, в неэффективное
среднее производство
сельское хозяйство
мелкое производство
подсобное хозяйство
частное хозяйство
Работа в выходные дни запрещается; допускается привлечение лишь отдельных работников с их письменного согласия и с учетом мнения профкома только в исключительных случаях, определяемых законодательством и ст. 113 ТК
при совпадении выходного и праздничного дней
для неотложных, непредвиденных заранее работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа всего производства или отдельных его подразделений
в случае дежурства работников не по специальности по распоряжению работодателей
для предотвращения или ликвидации общественного или стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленного устранения их последствий
для предотвращения несчастных случаев, гибели или порчи производственного имущества
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 2000 г. с их категориями
всего (все малозанятые=100%)
13,1
работавшие 21—30 часов
37,4
работавшие 16—20 часов
49,5
работавшие менее 16 часов
5,0
Под случайной занятостью понимается выполнение разовых работ (например, «частный извоз») или договор на выполнение фиксированного объема работ (ремонт квартиры); если такие работы выполняются довольно регулярно, то они
не могут восприниматься работником как случайные или разовые
могут восприниматься работником как случайные или разовые лишь условно
могут не восприниматься работником как случайные или разовые
могут восприниматься работником как случайные или разовые лишь отчасти
Внутрисменные перерывы в течение рабочего дня, смены - это обеденный перерыв на всех производствах, а на некоторых (на погрузоразгрузочных, конвейерных и других интенсивных и холодных работах) - еще краткосрочные (5-10 минутные) – эти краткосрочные перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по ____ заработку
сокращенному
максимальному
среднему
минимальному
Применительно к российскому рынку труда можно оценить только потери рабочего времени, с которыми сопряжена неполная занятость. Среди всех работавших доля малозанятых (т.е. лиц с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов) удерживалась в диапазоне 4-6%. Для неполностью занятых она была значительно выше – 15-39%. Особенно много малозанятых насчитывалось среди не желавших иметь работу на _______ время либо не сумевших ее найти
Нередко _______ недозанятость рассматривают как промежуточный этап на пути в безработицу, полагая, что большинство недозанятых обречены рано или поздно пополнить ряды безработных
вынужденную
добровольную
производственную
экономическую
отраслевую
Предприятия рассматривают режим неполной занятости как более предпочтительный, по сравнению с альтернативными формами адаптации к кризисным условиям:
он не требует больших финансовых затрат (значительная часть административных отпусков предоставляется без сохранения содержания) и сопряжен с меньшими процедурными сложностями
это не ухудшает отношений между администрацией и коллективом, работники получают возможность сориентироваться в новых условиях
он не требует больших финансовых затрат, т.к. это повышает загрузку мощностей
он не требует больших финансовых затрат, т.к. это уменьшает использование бартера
связь работников с предприятием не прерывается, при улучшении экономической ситуации их услуги легко могут быть востребованы
он не требует больших финансовых затрат, т.к. это уменьшает падеж выпуска продукции
В западных странах ограничение сверхурочных работ преследует прежде всего цель стимулирования создания дополнительных рабочих мест ради противодействия
забастовкам
безработице
социальной напряженности
производственному травматизму
текучести кадров
В условиях плановой экономики унификация норм должна была облегчить планирование _______ в масштабе всего народного хозяйства и его отраслей
финансов
труда
материально-технических ресурсов
энергоресурсов
производства
К сверхурочным работам не допускаются:
инвалиды, которым по медицинским показаниям запрещены такие работы
работники моложе 18 лет
беременные женщины и женщины с детьми до 2 лет
работники, обучающиеся без отрыва от производства
работники, обучающиеся без отрыва от производства в дни их занятий
беременные женщины и женщины с детьми до 3 лет
Продолжительность рабочего времени является важнейшей характеристикой рынка труда; в переходных экономиках его динамика отражает адаптацию агентов рынка труда к
структурной модернизации
трансформационному спаду
модернизационному подъему
происходящим структурным сдвигам в экономике
трансформационному подъему
В разграничении понятий полной и неполной занятости метод оценки самими участниками рынка труда является более дифференцированным и позволяет описывать внутреннюю структуру неполной занятости, которой присуща
высокая степень однородности
высокая степень неоднородности
невысокая степень неоднородности
невысокая степень однородности
В 1990-е гг. в Венгрии и Польше величина рабочего времени оставалась достаточно стабильной, если не считать небольших _______ колебаний
внутренних (на предприятиях)
сезонных
годовых
внутриотраслевых
рыночных
Укажите соответствие понятий и определений
скользящий или гибкий график работы
работа вахтовой смены (вахта) на значительно отдаленном от постоянного места жительства (20-40 км) участке
рабочее время
работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период
ненормированный рабочий день
особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут (по распоряжению работодателя) при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
сверхурочная работа
время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором, должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые иные периоды, например внутрисменные перерывы (для обогрева при работе на улице, для кормления ребенка до 1,5-летнего возраста и др.), которые трудовое законодательство относит к рабочему времени
вахтовый метод работы
особый режим работы, который устанавливается в интересах работника по соглашению сторон трудового договора для отдельных категорий работников (беременных, женщин, имеющих детей дошкольного и младшего школьного возраста, инвалидов)
Соответствующие нормы Трудового Кодекса могли противоречить текущим интересам как работодателей, так и наемных работников, которых лишают возможности заработать в периоды _________ спроса
стабильного
отсутствующего
падающего
растущего
Манипулирование продолжительностью рабочего времени имеет явные преимущества как мера, помогающая адаптироваться к перепадам
рыночной конъюнктуры
рыночных цен
рыночной экономики
политической конъюнктуры
рыночной рекламы
в получении прибыли
Непостоянная занятость в рамках обследований рабочей силы Госкомстата России подразделяется на:
случайную
частичную
срочную (контракт заключен на определенный срок)
срочную (контракт заключен на длительный срок)
связанную с выполнением определенного объема работ или услуг
связанную с выполнением большого объема работ или услуг
Укажите соответствие понятий и определений
еженедельный непрерывный отдых
прекращение работы продолжительностью до 2 часов и не менее 30 минут не включается в рабочее время и предоставляется для отдыха и питания не позднее 4 часов после начала рабочего дня
время отдыха
перерыв между рабочими днями, сменами, который обычно продолжается 12-16 часов
внутрисменные перерывы
краткосрочное прекращение работы в течение рабочего дня, смены - это обеденный перерыв на всех производствах, а на некоторых (на погрузоразгрузочных, конвейерных и других интенсивных и холодных работах) - еще краткосрочные (5-10 минутные), которые включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку
междусменный отдых
свободное от работы время, которое работник может использовать по своему усмотрению.
обеденный перерыв
выходные дни, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов
Рабочее время, укороченное по сравнению с «нормальным» (установленным для данного вида работы или профессии), считается неполным и предполагает неполную оплату – неполное рабочее время
не может быть установлено по соглашению сторон
может быть установлено по согласованию с профсоюзом
может быть установлено по соглашению сторон
может быть установлено по согласованием с собранием трудового коллектива
может быть установлено по согласованию с советом трудового коллектива
В большинстве стран безработные трудоустраиваются на постоянные рабочие места; однако это обстоятельство частично отражает тот факт, что доля постоянных рабочих мест везде
весьма существенно преобладает
существенно преобладает
преобладает несущественно
преобладает весьма несущественно
В условиях плановой экономики любые отклонения от единой нормы (как правило, уменьшение по желанию работника, либо удлинение по инициативе администрации для выполнения планов в конце отчетных периодов) рассматривались как аномалия и
поощрялись
пресекались
блокировались
не поощрялись
подвергались наказанию
Граница между временной и постоянной занятостью _______; срочный договор может заключаться на довольно длительный (свыше года) срок и затем периодически продлеваться
фиксирована
отсутствует
размыта
четко фиксирована
Законодательное регулирование дополнительных часов работы в Западной Европе направлено на ограничение максимума продолжительности и на установление повышенных ставок оплаты – эти правила _________ различаются между странами
весьма существенно
весьма не существенно
не существенно
существенно
Каждое _______ предприятие в России обязано отчитаться перед Федеральной службой государственной статистики по некоторым показателям рабочего времени
среднее
мелкое
мелкое и среднее
крупное и среднее
крупное
При выходе из кризиса увеличение спроса на труд первоначально выражается в удлинении рабочего времени, и лишь затем, по мере улучшения экономической конъюнктуры, начинается
увеличение времени на отдых
прием дополнительных работников
сокращение избыточных работников
пересмотр норм труда
прием вспомогательных работников
прием высококвалифицированных работников
В России в наименьшей степени недозанятости были подвержены отрасли общественного сектора (управление, здравоохранение, образование, культура и искусство), в наибольшей - отрасли промышленности, испытавшие максимальное падение выпуска:
химическая и нефтехимическая
легкая
деревообрабатывающая
пищевая
строительных материалов
сельскохозяйственного машиностроения
машиностроительная
Среди демографических переменных заметное влияние на продолжительность рабочего времени оказывает только _______ работника
трудовой стаж
пол и возраст
пол
возраст
уровень квалификации
Если работник трудится меньшее количество часов, чем то, которое считается нормальным, или стандартным, для данного типа деятельности (или данной профессиональной или демографической группы), то его можно определить как «_______ занятого»
Решения конференции МОТ по различным трудовым и социальным вопросам выступают в форме
регламентаций
предписаний
правовых обязательств
конвенций
рекомендаций
Российская добровольная неполная занятость ничтожно мала – не более 1%, тогда как вынужденная достигает от 1,5% до 5%, т.е. оказывается в 5-10 раз больше, при этом вынужденный компонент формировался преимущественно за счет _________ недозанятости
«психологической»
производственной
отраслевой
экономической
Из исследования занятости в России ученые делают несколько важных выводов:
оценки вынужденной неполной занятости, основывающиеся на отчетности предприятий, не использовались, они оказываются существенно ниже оценок по результатам опроса населения
случаи неполной занятости не улавливаются выборочными обследованиями рабочей силы
случаи неполной занятости далеко не всегда улавливаются выборочными обследованиями рабочей силы
оценки вынужденной неполной занятости, основывающиеся на отчетности предприятий, не использовались, они оказываются существенно выше оценок по результатам опроса населения
прослеживается синхронность в колебаниях недозанятости и уровне безработицы
не прослеживается синхронность в колебаниях недозанятости и уровне безработицы
В рыночных экономиках циклические изменения в производстве, отработанном времени и занятости связаны между собой положительно, тогда как между безработицей и продолжительностью рабочего времени существует _____________ зависимость
отрицательная
линейная
неустойчивая
прогрессивная
регрессивная
Коллективные договора, действующие в некоторых отраслях, положения о рабочем времени и правила внутреннего распорядка в организациях _______ ухудшать условия работы, по сравнению с нормами ТК РФ
могут в исключительных случаях
не могут
могут
могут частично
По свидетельству исследований 1995-1998 гг., фактическая загрузка рабочей силы в России ухудшается, и труд используется с уменьшающейся эффективностью – сокращение продолжительности рабочего времени дает при этом
лишь незначительную экономию затрат на труд
весьма значительную экономию затрат на труд
значительную экономию затрат на труд
лишь относительно небольшую экономию затрат на труд
Рабочая неделя - продолжительность и распределение рабочего времени в течение календарной недели; по своей продолжительности рабочая неделя может быть
сокращенной
удлиненной
ненормированной
неполной
особого режима
нормальной
Если неполная занятость отражает выбор самих работников, ее можно назвать «добровольной»; иногда она может носить «вынужденный» характер, т.е. связана с
сокращением продолжительности труда в законодательном порядке
сокращением продолжительности труда по инициативе работодателей
недостатком рабочих мест с полным рабочим временем
отсутствием рабочих мест с полным рабочим временем
В России в середине 1990-х гг. _______ продолжительность рабочей недели начала возрастать. Если в октябре 1992 г. она составляла 37,2 часа, в октябре 1995 г. - 36,4 часа, в октябре 1998 г. - на 1 час больше. Одновременно сократилась и разница между фактической и обычной продолжительностью рабочей недели: с 2,7 часов в начале периода до 1,4 часа в 1999 г.
Укажите соответствие понятий и определений
вынужденные отпуска без сохранения зарплаты
периодические отпуска, т.е. предоставляемые в периоды, определенные законодательством (болезнь, роды и т.д.), или как льготы некоторым категориям работников
праздничные нерабочие дни
предусмотренный законодательством вид отпуска для конкретной цели (для окончания и защиты кандидатской или докторской диссертации, участия в экзаменационной сессии, написания учебника) с сохранением средней заработной платы
отпуск
непрерывный отдых в течение нескольких рабочих дней подряд, с сохранением места работы и среднего заработка
целевой отпуск
нерабочие (выходные) дни, установленные трудовым законодательством страны
отпуск по временной нетрудоспособности
в целях предотвращения увольнения в условиях массовой безработицы работодатель издает приказ об уходе всех или части работников в отпуск без сохранения зарплаты
Ученые отмечают следующие характеристики участников рынка труда, относящихся к категории неполностью занятых:
на долю работников со сверхкороткой обычной рабочей неделей (не более 18 часов) приходилось менее половины общей численности малозанятых
городские жители работали непродолжительное время относительно реже, чем сельские жители
особенно много малозанятых было среди сезонных работников
особенно много малозанятых было среди работников сельского хозяйства
среди женщин доля малозанятых значительно выше, чем среди мужчин: 6-8% против 2-4%, в результате женщины составляли 69-75% общего числа этой категории занятых
на долю работников со сверхкороткой обычной рабочей неделей (не более 20 часов) приходилось менее половины общей численности малозанятых
городские жители работали непродолжительное время относительно чаще, чем сельские жители
среди молодежи (15-19 лет) и пенсионеров (старше 60 лет) малозанятые встречались намного чаще, чем среди других возрастных групп