Измерение и регулирование рабочего времени

Соотнесите показатели неполной занятости (по данным ОНПЗ о причинах недоработок на обследуемой неделе), % от общей численности занятых в экономике России в 1992 г. с их уровнями
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – перевод на неполную рабочую неделю по инициативе администрации
0
уровень вынужденной неполной занятости из-за недозанятости по экономическим причинам из низ по причинам – отпуска по инициативе администрации
1,3
общий уровень неполной занятости
0,7
уровень добровольной неполной занятости
0,6
В США в нижних точках экономических циклов уровень недозанятости достигал 4,5-6%, а в других экономически развитых странах 2-7% всех работающих; на этом фоне российская вынужденная неполная занятость выделяется
степенью институциональной неоформленности
большими масштабами
устойчивостью
абсолютными масштабами
степенью институциональной оформленности
неустойчивостью
Отработанное время в целом составляет 88 - 90% оплаченного, но доля времени, не отработанного не по вине работника, составляла в 1998 г. лишь небольшую часть всего фонда оплаченного времени (порядка _______%)
5-6
2-3
3-4
1-2
4-5
5
Данные Российского мониторинга иллюстрируют межпрофессиональные различия в сверхурочной занятости; имеют более продолжительную рабочую неделю:
занятые в ВПК
предприниматели
занятые в сельском хозяйстве
самозанятые
занятые на транспорте
занятые в строительстве
занятые в торговле
В России впервые в _______ г. закон, принятый под давлением стачек рабочих, ограничил рабочее время до 11,5 часов, а для женщин и детей - до 10 часов, но не ограничил сверхурочные работы, что по существу сводило на нет ограничение рабочего времени
1898
1897
1905
1907
1903
1895
Два вопроса, включаемые Госкомстатом России в анкеты выборочных обследований по проблемам занятости, являются ключевыми: это вопросы о
причинах, по которым фактическая величина отработанного времени может оказываться значительно больше обычной
режиме занятости по условиям трудового контракта (на неполное рабочее время)
причинах, по которым фактическая величина отработанного времени может оказываться больше обычной
причинах, по которым фактическая величина отработанного времени может оказываться меньше обычной
режиме занятости по условиям трудового контракта (на полное или неполное рабочее время)
режиме занятости по условиям трудового контракта (на полное рабочее время)
причинах, по которым фактическая величина отработанного времени может оказываться значительно меньше обычной
Зафиксированная в выборочных обследованиях РМЭЗ меньшая загрузка связана со значительной концентрацией этих работников в секторах, где
общее состояние данных секторов экономики (ВПК, наука) обусловливает сокращение рабочего времени
общее состояние данных секторов экономики (ВПК, энергетика) обусловливает сокращение рабочего времени
общее состояние данных секторов экономики (образование, здравоохранение) обусловливает сокращение рабочего времени
рабочее время сокращено законодательно (ВПК, наука)
рабочее время сокращено законодательно (образование, ВПК)
рабочее время сокращено законодательно (образование, здравоохранение)
В 1992 г. в России занятые в строительстве отработали в среднем по 1917 часов в год; общий объем отработанного рабочего времени уступал лишь
торговле
среднему машиностроению
сельскому хозяйству
тяжелой промышленности
легкой промышленности
сельскохозяйственному машиностроению
Существует крайне редко используемый источник данных о продолжительности рабочего времени: это проводимые
институтом конкретно-социологических исследований РАН выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
ВНТИ Центром выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
Федеральной службой государственной статистики России выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
институтом социологии РАН выборочные обследования крупных и средних предприятий о затратах на рабочую силу
Труд - это не мгновенная непродуманная деятельность, он всегда имеет продолжительность во времени, которое считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу; но до _______ в. законодательство в России не регулировало ограничение рабочего времени
начала XIX
середины XX
начала XX
середины XIX
конца XIX
Авторы ежегодного обзора ЕБРР отмечают, что случайные работники являются ________ группой
очень немобильной
среднемобильной
мобильной
не мобильной
очень мобильной
За работу вахтовым методом производится доплата в размере 50 и 75% тарифной ставки работника; кодекс предусматривает этот метод работы в ст.
105
99
297
259
298
Самый высокий уровень недозанятости в форме административных отпусков и переводов на неполное время в России отмечался среди лиц в возрасте от __________ лет
55 до 60
40 до 60
45 до 55
40 до 55
50 до 60
45 до 60
_______ смена - это установленная графиком сменности продолжительность рабочего времени для группы работников и его чередование с другими сменами в течение недели, месяца. Графики сменности составляются работодателем с учетом мнения профкома и прилагаются к коллективному договору; как правило, они доводятся до сведения работников не позднее чем за месяц до их введения в действие
На продолжительность рабочего времени влияют многие факторы, лежащие и на стороне спроса, и на стороне предложения; здесь имеют значение характеристики человеческого капитала, определяющие
количество и качество предлагаемого труда
характеристики фирм по трудоустройству
качество предлагаемого труда
нормы предлагаемого труда
характеристики фирм, предъявляющих спрос на труд
количество предлагаемого труда
С 192 г. в России размер фонда отработанного рабочего времени (на одного работника) и величина его потерь за годы реформ _______ по отраслям экономики
очень сильно варьировались
весьма незначительно варьировались
были стабильны
незначительно варьировались
сильно варьировались
Все конвенции и рекомендации МОТ о социальном обеспечении можно условно разделить на две группы:
первую группу составляют акты универсального значения
вторую группу документов МОТ составляют конвенции и рекомендации, касающиеся отдельных видов социального обеспечения
вторую группу документов МОТ составляют конвенции и рекомендации, касающиеся отдельных субъектов социального обеспечения
вторую группу документов МОТ составляют конвенции и рекомендации, касающиеся отдельных субъектов и видов социального обеспечения
Сокращенное рабочее время считается полным для тех категорий, для которых оно установлено законом, и ______________________ заработка
не предусматривает пропорционального снижения
предусматривает частичное снижения
предусматривает пропорциональное снижения
предусматривает тарификационное снижения
В 1999 г. в России загрузка рабочей силы возросла – прореагировала на рост спроса на труд, а численность занятых на рост спроса на труд никак не прореагировала; это позволяет предполагать, что дальнейший рост промышленного производства будет генерировать дополнительную занятость до тех пор, пока не
восстановится отраслевая загрузка уже имеющихся работников
возрастет нормальная загрузка уже имеющихся работников
восстановится нормальная загрузка уже имеющихся работников
восстановится нормальная загрузка вновь пришедших работников
Достаточно ограниченные масштабы развития неполной занятости российские экономисты объясняют несколькими причинами:
на большей части российских предприятий гибкость рабочего времени могла обеспечиваться за счет неформальных договоренностей между работниками и работодателями
многие нормы и регламентации, сдерживавшие развитие нестандартных форм занятости в плановой экономике, были сохранены
на большей части российских предприятий стабильность рабочего времени могла обеспечиваться за счет неформальных договоренностей между работниками и работодателями
многие нормы и регламентации, сдерживавшие развитие нестандартных форм занятости в плановой экономике, резко упразднены
произошло резкое падение общего уровня жизни, в результате относительная ценность рабочих мест с полным рабочим временем, по сравнению с рабочими местами с неполным рабочим временем, возросла
у предпринимателей не было стимулов к расширению неполной занятости, объем возлагавшихся на них социальных обязательств был одинаковым при найме как «полных», так и «частичных» работников
эволюция рынков труда в переходных рыночных экономиках были существенно иными
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1998 г. с их категориями
всего (все малозанятые=100%)
55,0
работавшие менее 16 часов
39,1
работавшие 16—20 часов
5,9
работавшие 21—30 часов
4,6
Уровень неполной занятости может измеряться как продолжительностью рабочего времени, так и долей неполностью занятых в составе рабочей силы или среди всех занятых; еще один возможный прием – это оценка разницы между отработанным и оплаченным рабочим временем (___________________времени отпусков)
с частичным вычетом
за вычетом
без вычетов
с незначительным вычетом
Рекомендации конференции МОТ конкретизируют содержание конвенций или носят самостоятельный характер, но содержащиеся в них нормы могут использоваться в национальном законодательстве по усмотрению
государства
межправительственных организаций
органов международного права
МОТ
В России продолжительность рабочего времени в торговле к 1998 г. упала в наименьшей степени и вышла на _______ место по абсолютной величине
четвертое
третье
второе
первое
Сверхурочные часы в экономически развитых странах – это проблема преимущественно
высококвалифицированных работников
безработных
низкоквалифицированных работников
редких и ценных специалистов
Невозможность подыскать работу на полное время может вызываться:
экономическими диспропорциями на рынке труда (негибкостью применяемых трудовых графиков)
стоимостными диспропорциями на рынке труда (негибкостью применяемых трудовых графиков)
недостаточностью спроса (несоответствием между квалификацией работников и качественными характеристиками вакансий на полное рабочее время)
структурными диспропорциями на рынке труда (из-за чего в экономике наблюдается нехватка «полновременных» рабочих мест)
структурными диспропорциями на рынке труда (несоответствием между квалификацией работников и качественными характеристиками вакансий на полное рабочее время)
недостаточностью спроса (из-за чего в экономике наблюдается нехватка «полновременных» рабочих мест)
В ходе цикла колебания рабочего времени сглаживают колебания занятости; это отчасти связано с тем, что и увольнение, и наем новых работников требуют не только значительных разовых финансовых затрат, но и
времени
затрат экономических
затрат инженерного характера
затрат производственных
времени работы и отдыха
затрат труда
Практика вынужденной неполной занятости замедляла темпы реструктуризации, позволяя удерживаться на плаву большому числу неэффективных предприятий; ее использование в качестве _______ механизма приспособления в переходный период естественно
среднесрочного
долговременного
универсального
краткосрочного
аврального
Примерно до 1997 г. сокращение продолжительности рабочего времени было одним из основных механизмов трансформационной адаптации чешских _______, избегавших активных увольнений предприятий
сельскохозяйственных
мелкого бизнеса
сферы обслуживания
среднего бизнеса
промышленных
Для обозначения неполной занятости применяется также термин «_______». Согласно определению МОТ, к недозанятым по времени относятся лица, отработавшие на обследуемой неделе меньше порогового рабочего времени и при этом стремившиеся и готовые работать больше
На непрерывно действующих производствах, в учреждениях, организациях выходные дни работникам предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно графикам сменности, утверждаемым
профкомом организации
советом трудового коллектива
администрацией по согласованию с профкомом
общим собранием трудового коллектива
Сокращенное рабочее время установлено для следующих категорий работников (ст. 92 Кодекса), сокращая нормальную 40-часовую неделю для них на:
14 часов в неделю - для работников до шестнадцати лет
4 часа в неделю - для работников от 16 до 18 лет
продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа (при трех-четырехсменной работе)
5 часов в неделю - для работников - инвалидов I и II группы
продолжительность работы в ночное время сокращается на один час (при трех-четырехсменной работе)
15 часов в неделю - для работников до шестнадцати лет
4 часа в неделю - для работников - инвалидов I и II группы
4 часа и более - для работников с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда по степени их вредности
Масштаб временной и случайной занятости не является индикатором катастрофы на рынке труда; если такие рабочие места помогают безработным вернуться к постоянной занятости или повышают шансы трудоустройства тех, кто был бы обречен на незанятость, то они выполняют ___________ функцию
реабилитационную
стратификационную
мобильную
рыночную
важную и полезную
экономическую
В России среди всех занятых дополнительную работу имели от 1,1 до 5,2%, среди неполностью занятых – _____%
6-10
3-8
4-9
4-10
3-9
3-7
С одной стороны временная занятость облегчает адаптацию экономики к рыночным изменениям в условиях жесткого регулирования постоянной занятости; с другой стороны, формируется сегмент __________ рабочих мест
высокооплачиваемых
привлекательных
нестабильных
стабильных
«плохих»
_______ время – это измеренное в часах усредненное значение рабочего времени, отработанного за относительно длительный период. В течение коротких периодов (день, неделя или месяц) фактическое рабочее время может существенно отклоняться от него из-за действия случайных факторов (праздников, отпусков, отсутствия по болезни и т.п.)
Данные свидетельствуют о росте доли работников, имеющих временную или случайную занятость; оценка доли временных работников в экономике в конце 1990-х гг. составляла ____% всех занятых
4
7
8
5
6
В России, несмотря на жесткое законодательное ограничение сверхурочной занятости, реальный контроль за продолжительностью рабочего времени - особенно в частном секторе - отсутствует, работодатели имеют возможность устанавливать
его продолжительность 7 часов в течение двух дней подряд
любую его продолжительность
его продолжительность 5 часов в течение двух дней подряд
его продолжительность 6 часов в течение двух дней подряд
В 1993-1994 гг. в России учет неполной занятости производился ежеквартально по шести секторам экономики:
машиностроению
строительству
транспорту
энергетике
связи
промышленности
науке
жилищно-коммунальному хозяйству
«Добровольный» компонент неполной занятости складывается из лиц, имеющих контракт на неполное время и при этом не желающих трудиться большее количество часов, а «вынужденный» - из тех, кому не удалось найти работу на полное рабочее время, и тех, кто на обследуемой неделе отсутствовал на рабочем месте или трудился меньше обычного по причинам _______ характера
Соотнесите долю занятых с обычной продолжительностью рабочей недели 30 и менее часов (% от общей численности занятых в экономике России) в 1994 г. с категориями недозанятых
работавшие 21—30 часов
4,7
работавшие менее 16 часов
41,5
работавшие 16—20 часов
3,7
всего (все малозанятые=100%)
54,8
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 1993 г. с категориями недозанятых
общий уровень неполной занятости
0,5
уровень вынужденной неполной занятости
1,3
уровень добровольной неполной занятости
2,5
Не существует единого общепринятого способа измерения неполной занятости; на практике для разграничения полной и неполной занятости используются два критерия:
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 32 или 35 рабочих часов в неделю)
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 30 или 35 рабочих часов в неделю)
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 35 или 38 рабочих часов в неделю)
оценки самих участников рынка труда, касающиеся режима их занятости
продолжительность обычного рабочего времени (чаще всего в качестве пороговой принимается величина 38 или 40 рабочих часов в неделю)
оценки экспертов рынка труда, касающиеся режима занятости
_______ занятость представляет собой выполнение отдельных - случайных работ - при отсутствии постоянной занятости
Частичная
Временная
Неполная
Случайная
Сезонная
Соотнесите показатели неполной занятости (по условиям трудового договора работавших по найму), % от общей численности занятых в экономике России в 1999 г. с категориями недозанятых
общий уровень неполной занятости
0,3
уровень вынужденной неполной занятости
1,7
уровень добровольной неполной занятости
2,6
Соотношение между обычным и фактическим рабочим временем служит _______ текущего состояния рынка труда
«камертоном»
«лакмусом»
индексом
одним из параметров
важным индикатором
Как сокращение, так и удлинение продолжительности рабочего времени относительно «нормы» связано с целым рядом формальных ограничений. Трудовое законодательство по-прежнему рассматривает экономику как полностью контролируемую государством. Согласно _______ правовых норм, варьирование рабочего времени (относительно 40-часовой нормы) как способ адаптации к краткосрочным колебаниям в спросе на труд не может применяться
Широкое распространение неполной занятости в 1990-е гг. в России вызвано несколькими факторами; среди них:
большинство российских предприятий начали активно прибегать к административным отпускам и переводу персонала на неполное рабочее время
многие российские предприятия начали активно прибегать к административным отпускам и переводу персонала на неполное рабочее время
подавляющее большинство российских предприятий начали активно прибегать к административным отпускам и переводу персонала на неполное рабочее время
отказ от жесткой регламентации трудовых отношений открывал дорогу разнообразным незаконным режимам работы и формам занятости
возникла обширная зона неофициальной экономики, свободная от какого-либо законодательного регулирования
возникла обширная зона теневой экономики, свободная от какого-либо законодательного регулирования
отказ от жесткой регламентации трудовых отношений открывал дорогу разнообразным нестандартным режимам работы и формам занятости