Правовые основы российского государства

Лица, участвующие в коллективных переговорах от основной работы

Субъекты РФ принимать свои трудовые кодексы

Первый Кодекс законов о труде установил максимальную продолжительность рабочего времени

Временный перевод на другую работу в связи с производственной необходимостью не должен превышать

Участники трудовых и иных тесно связанных с ними общественных отношений, включаемых в предмет трудового права, являются

Продление коллективного соглашения возможно на срок не более

Коллективное соглашение заключается на срок не более

Для заключения трудового договора в организациях кинематографии с лицом, не достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства

Первые законы в области трудового законодательства в Англии были направлены на регулирование труда

Одно лицо быть одновременно членом двух трудовых коллективов

Физическое лицо выступать в качестве работодателя

Включение в коллективный договор условий об оплате труда

Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, - это

Отношения по трудоустройству регулируются

Необоснованный отказ работодателя в заключении трудового договора работник обжаловать

Не относится к основаниям прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон

Вопросы социального партнерства ТК РФ

На сегодняшний день в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие

В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только:

На время Великой Отечественной войны ежегодные очередные отпуска, согласно особому Указу

На лиц без гражданства, работающих на территории РФ, действие трудового законодательства

В случае официального опубликования предложения о присоединении к соглашению работодатели, при их несогласии к присоединению, должны представить в соответствующий федеральный орган власти мотивированный отказ в течение

Из приведенных лиц не распространяется действие трудового законодательства на

В случаях, когда на работников распространяется действие нескольких соглашений, действуют

В России трудовое право как отрасль выделилось из

Сторона, получившая уведомление, обязана вступить в коллективные переговоры в

Неработающий пенсионер членом трудового коллектива

Перевод на другую постоянную работу допускается

Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает

Трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на уровне организации создаваться

В случае выявления нарушения законодательства в сфере социального партнерства штраф, как правило, накладывает

Из перечисленных работников запрещена работа по совместительству: 1) педагогам, 2) муниципальным служащим, 3) врачам, 4) судьям

Профсоюзы в России были легализированы в

Из перечисленных действий может быть совершено работодателем в отношении лица, участвующего в коллективных переговорах

Если иное не установлено самим актом, то вновь принимаемые нормативные правовые акты о труде вступают в силу по истечении

Не являет(ют)ся членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

Контроль за исполнение законов о труде в дореволюционной России был возложен на

Действие коллективного договора распространяется на

Из перечисленных работников может заключаться срочный трудовой договор

Координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначает

Социальное страхование промышленных рабочих в России было введено законом от

Порядок введения в действие законов и иных нормативных правовых актов, в том числе о труде, установлен

Профсоюзы и их объединения сотрудничать с профсоюзами других государств и вступать в международные профсоюзные организации

При реорганизации предприятия свое действие коллективный договор

Из нижеперечисленных не является источником права

Комментарии к ТК РФ источником трудового права

Трудовой договор о работе на Крайнем Севере не может быть заключен с лицом

Первой страной, вставшей на путь законодательного регулирования труда, являлась

Сведения о взысканиях в трудовую книжку