Основы трудового права (магистр.)

Общим выходным днем является

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, - это _______ отношения

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев компенсируется в денежной форме не менее, чем в размере

Получить полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных, работники

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая ___ календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией

Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника

Период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, в срок испытания

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за ________ до его начала

Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже _____________ средних месячных заработков работника

Условие об испытании

Трудовой договор вступает в силу

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ___________ дня(ей)

Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, не более ___ часов в неделю

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается

В случаях получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения, трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста _______ лет

Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев, называются

При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы по причине изменения определенных сторонами условий трудового договора, выходное пособие ему

Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более __________ часов(а) подряд в течение рабочего дня (смены)

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета _________ рабочих дня за каждый месяц работы

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за ________ до наступления календарного года

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до _______ лет (года)

К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее ____________ рабочих дней со дня обращения работника

При приеме на работу необходимы

Распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба может быть сделано не позднее ____ месяца(ев) со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба

Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, - это время

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ___ часов в неделю.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать _____________ недель

Обработка персональных данных работника - это ___________ персональных данных работника

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать ___ часов

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше ___________ месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

Сторонами трудовых отношений являются

Работа по совместительству может выполняться работником

В случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, он несет ________________ ответственность

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику

Отзыв работника из отпуска допускается только

Прием на работу оформляется

В случае, когда с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после

Выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя - это

Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, называется

Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются