Теория организации

Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод

Набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация, своеобразная философская, социальная установка организации, ведущее направление ее деятельности - это

К признакам «слабой» культуры не относятся

Общие убеждения, вера в то, что хорошо, и осознание того, что плохо, - это

Принцип, согласно которому в типовом звене процедура принятия должна быть только одна, - это принцип

Долгосрочной, или предельной мерой организационной эффективности, является

Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что

При использовании метода Дельфи время между турами опросов должно быть не более

Основной задачей системы управления является формирование

Учета всех ключевых элементов (внутренних и внешних), влияющих на принятие решений, требует подход в исследовании организаций

К нормативным характеристикам аппарата управления не относится

Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации - это модели

Фирмы, выполняющие операции по аренде имущества на срок, как правило, свыше одного года, называются

Создание организационной структуры путем формирования подразделений, на каждое из которых возлагается ответственность за выполнение одной или набора управленческих, или производственных функций, - это

Организационная культура как наука выделилась из

Об организационной культуре компании можно говорить только в случае, когда

Миссия организации формируется на этапе жизненного цикла организации

Противоречия между субъектом и объектом - это противоречия

Существует __________ принципа (принципов) соответствия

Организационные отношения могут быть

Противоречия между спросом и предложением - это противоречия

Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым - это противоречия

Характер связи между входными и выходными элементами входа и выхода, поддающийся осмыслению, - это

«Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали: 1) Лейбниц; 2) Бастиа; 3) Котлер; 4) Мескон

Набор, состоящий из функций, определяемых правовой формой организации (ООО, ОАО, ЗАО и др.), называется

Процесс, связанный с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий, - это организационный процесс

Закон развития не опирается на: 1) инерция; 2) рационализация; 3) самозависимость; 4) стабилизация

Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия в сельском хозяйстве и инновационной деятельности не должны превышать _________ человек

Выделяют ___________ принципа(принципов) оптимальности

По принципу построения и функционирования, все организации в обществе подразделяются на

Совокупность специальных мероприятий, оказывающих психологическое влияние на членов организации с целью укрепления преданности компании, обучения корпоративным ценностям и формирования необходимых убеждений, - это

Общественное объединение считается общероссийским, если оно осуществляет свою деятельность в соответствии с уставными целями и имеет свои структурные подразделения на территории более

Идею о необходимости системного подхода к изучению организации высказал

Частные принципы организации разделяют на _________ группы(групп)

К производственным функциям не относятся функции

Эффективность социальной самоорганизации зависит от

Неверным является утверждение, что

Из перечисленных принципов: 1) планирование; 2) самозависимость; 3) непрерывность; 4) инерция - профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих

Бюрократическую модель организации разработал

Принцип, согласно которому внедрение нового ресурса должно начинаться спустя некоторое время после его создания или приобретения, а устаревший ресурс должен изыматься из использования через некоторое время после внедрения нового, - это принцип

Элементом структуры управления не является

Функциональные руководители выполняют функции

Одной из самых древних и устойчивых социальных организаций является

Миссия организации формулируется в виде

На стадии спада жизненного цикла организации не приемлема стратегия

Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает _________ уровня (уровней)

Тип организационной культуры, ориентированной на объединение людей для достижения ими собственных целей, - это

Ступень противоречий «различие» может быть рекомендована

Все вопросы управления текущей деятельностью акционерного общества решает(ют)