Теория организации
Субъект управления - это
элемент внешней среды
подсистема, на которую направлено управленческое воздействие
подсистема, осуществляющая управленческое воздействие
элемент внутренней среды
Свойство мультипликативности больших систем (БС) означает
появление качественно новых свойств у организационной системы, отсутствующих у ее элементов и не характерных для них
однонаправленность действий в системе, которая приводит к усилению конечного результата
что эффекты, как положительные, так и отрицательные, в БС обладают свойством умножения
постоянство структуры системы
Формирование стратегии развития организации осуществляется на ___________ уровне метода постепенного приближения, применяемого в рамках практического подхода к анализу и синтезу в организации
первом
втором
третьем
четвертом
К элементам внутренней среды организации не относится(-ятся)
люди
цели
структура
инфраструктура
Специфика взаимодействия с органами власти состоит в том, что чаще всего используют(ет)ся
административные методы
достижение компромисса
соглашения
переговоры
К оперативным мероприятиям по выходу из кризиса организации не относит(ят)ся
укрепление дисциплины
установление текущих убытков
активные маркетинговые исследования
получение кредитов
На стадии роста организации важным является
своевременная поддержка новшеств
стабилизация существующей позитивности
соблюдение традиций
поддержание стабильного баланса между постоянством и новшествами
Катастрофу организации предотвратить
изменить стратегию и тактику
применить антикризисное управление и регулирование
адаптироваться к внешним условиям
изменить характер производственно-хозяйственной деятельности
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон
развития
самосохранения
устойчивости
синергии
Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон
единства анализа и синтеза
синергии
самосохранения
композиции и пропорциональности
К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: 1) соотносительности управляющей и управляемой систем; 2) пропорциональности производства и управления; 3) перехода от административных к организационным методам управления; 4) экономии времени
3
2
4
1
К признакам системы не относится
строго ограниченное число элементов
единство главной цели для всех элементов
структура и иерархичность
четко выраженное управление
Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится
существенное уменьшение мобильности управленческих решений
уменьшение стоимости принимаемых решений
уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя
возрастание комфортности управленческого труда
Использование социально-психологических методов управления ограничивается
компетентностью руководителя
соответствием морально-этическим нормам
соответствием правовым нормам, действующим регламентам и актам вышестоящих уровней управления
соответствием требований экономических законов, норм и нормативов
Предельные значения среднесписочной численности работников (без совместителей и работников несписочного состава) малого предприятия не должны превышать в промышленности и на транспорте __________ человек
60
50
100
30
Типичная ошибка менеджеров состоит в том, что в качестве миссии организации формулируется
получение прибыли
направленность стать лидером на определенном рынке товаров
перечень ценностей, проповедуемых организацией
удовлетворение потребностей клиентов
Наибольшим уровнем неопределенности в результатах реализации решений обладают системы
социальные
биологические
физиологические
технические
В смешанных государственно-частных компаниях государство осуществляет контроль за их деятельностью в случаях, если оно владеет пакетом акций
любого размера
более 50%
более 30%
более 40%
С возможностью персонала компании реализовать потребности и интересы работников и общества в организации, безопасности, управлении, стабильности и порядке - связан потенциал компании
организационный
технологический
производственный
социальный
Функции, выполняемые по разным правилам, но относящиеся к одной сфере деятельности, называются
однотипными
однородными
разнородными
разнотипными
Ф.Тейлор является основоположником
эмпирической школы
классической школы
неоклассической школы
школы человеческих отношений
К законам первого уровня не относятся: 1) синергии; 2) информированности-упорядоченности; 3) развития; 4) самосохранения
3
2
1
4
Объединение двух лиц и более для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие - только своим вкладом, называется
товариществом на вере
обществом с дополнительной ответственностью
обществом с ограниченной ответственностью
полным товариществом
Логика дивизиональной формы организации заключается в
центрально контролируемым процессом оценки результатов
автономности подразделений
сочетании автономности подразделений с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов
центрально контролируемым процессом распределения ресурсов
Каждые: функция, процедура и операция имеют ___________ главных параметра (параметров)
два
пять
четыре
три
Для технологической функкции не является приоритетной процедурой
согласование решения
принятие решения
организация выполнения решения
подготовка решения
Для работы со слухами существует ______ основных метода (методов)
пять
четыре
два
три
Формирование территориально-производственных комплексов выражает следующий принцип управления
волюнтаризма
преемственности решений
единоначалия и коллегиальности
сочетания отраслевого и территориального управления
Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип
проникновения
согласованности
внедрения
совершенствования
Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется
линейной
органической
функциональной
девизиональной
Каждый этап организационного процесса включает такой набор процедур, как
разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решений
анализ, разработка, организация и принятие решений
формулировка, согласование, организация и принятие решения
разработка, формулировка, утверждение и принятие решения
К осязаемому потенциалу организации не относятся: 1) инновационный задел; 2) технология производства; 3) имидж; 4) система управления
2
4
1
3
Функции управления, при выполнении которых все процедуры управленческой деятельности имеют одинаковый приоритет, называются
вспомогательными
патронажными
общими
конкретными
Сообщество функциональных партнеров, управляющих проектированием, производством и реализацией продуктов и услуг с использованием современных информационных технологий и системы контрактов с независимыми рабочими группами и структурами, - это организация
виртуальная
круговая
интеллектуальная
предпринимательская
Основной связующий элемент социальной системы
прибыль
производство товаров и услуг
человек
производство знаний
Принцип соответствия распорядительства и подчинения означает, что у каждого работника, при выполнении конкретной порученной работы, должен быть
один функциональный руководитель и несколько линейных
только один руководитель
один линейный руководитель и один функциональный
один линейный руководитель и любое количество функциональных
Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон
устойчивости
синергии
развития
самосохранения
Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
по организации управления
системотехник
по информатике
программист
Эффективность организации с общественной точки зрения представляет собой
получение максимальной прибыли
степень достижения целей при использовании ограниченных ресурсов
сокращение общих издержек
удовлетворение интересов работников
Увеличение размеров организации за счет дополнительных элементов при сохранении ее прежних качеств и целей - это
рост организации
реконструирование организации
развитие организации
реорганизация
К видам самоорганизации не относится
самообучение
самоконтроль
самообеспечение
самовоспитание
Самой спокойной по степени нервной напряженности является ступень противоречий, называемая
антогонизмом
различием
столкновением
поляризацией
К числу общих принципов организации не относится принцип
ритмичности
эффективности производства и экономичности
управления персоналом
прямоточности
Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации
нулевой
первый
минимальный
субминимальный
Неверным является высказывание, что антогонизм
всегда имеет негативный характер
может возникнуть сам по себе
можно организовать
может привести к конструктивным явлениям
Традиционно российская школа управления испытывает влияние управленческих школ
американской и японской
японской и французской
английской и немецкой
американской и французской