Основы менеджмента в образовании

Отождествление себя с другими

Представители когнитивной концепции происхождения конфликтов

Концепция профориентации, при которой с помощью тестов определяется профессиональная пригодность индивида, называется

Механический обрыв информации, в связи с этим ее искажение, неясность передаваемой информации, в силу чего искажается изложенная и переданная мысль, обозначается как __________ барьер

Поведенческий подход в управлении разрабатывался

Частое изменение места жительства, места работы, семейного положения - это форма проявления внутренних конфликтов

Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение, называется

Функция, которая характеризует общение как социальный механизм управления и передачи информации, необходимой для исполнения действия, называется

Система, включающая в себя паузы, вкрапления в виде покашливания, плача, смеха и др., называется

Компромисс может принимать ______________________ форму

Реальная, или идеальная, группа, на которую ориентирован человек, чьи ценности, идеалы и нормы поведения он разделяет, понимается как

Внутриличностные, межличностные, межгрупповые конфликты классифицируются по

Сложный психический процесс, который вызывает активность человека и побуждает его действовать направленно, - это

Обеспечение управления группой в процессе решения ею целевых задач - это цель

В отечественной науке термин «психология управления» впервые появился в

Важной частью реконструкции национальной системы образования США стала концепция

Функция, которая определяет общение как форму взаимопонимания психологического контекста, называется

Огромную роль в подъеме экономики Японии и США сыграли кружки

Добровольное объединение людей для достижения определенных результатов - это

Суждение о человеке, выносимое на основании своего ограниченного опыта или устоявшегося мнения других, - это эффект

Комплекс опасений, возникающий у всех специалистов при нововведениях, называется

Яркий представитель социометрического направления в изучении конфликта

Основу становления и развития современной конфликтологии составляют конфликты

Содержание общения, которое представлено как обмен психическими и физиологическими состояниями, называется

Концепция школьного менеджмента в США опирается на

Стратегия поведения, характеризующаяся балансом интересов конфликтующих сторон, - это

Теоретики менеджмента особое внимание уделяли определению

Стратегия, в основе которой лежит борьба и соперничество, - это

Каждый руководитель должен владеть методом ______________ воздействия

Формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками, - это

Совместимость темперамента, характера и личностных качеств партнеров получило название

Интеллектуальное осознание стимулов, получаемых от ощущений, называется

Обеспечение позитивного внутреннего климата группы, ее стабильность - это цель

Мотив, который характеризует общение, реально мотивированное соображениями о чувстве чести, совести, высоких гражданских идеалов, получил название

Умение внимательно молчать, не вмешиваясь в речь собеседника со своими замечаниями, - это _____________ слушание

Широкое распространение в конфликтологии получила двухмерная модель стратегии поведения личности в конфликтном взаимодействии, разработанная

Мотивы, связанные с удовлетворением тех или иных потребностей, получили название

Общение, которое сосредоточено вокруг психологических проб внутреннего характера, тех интересов и потребностей, которые глубоко и интимно затрагивают личность человека, называется

Составляющими темперамента являются

Вид деятельности субъекта управления, направленный на провокацию, вызов конфликта, это _________________ конфликта

Основные правила поведения субъекта менеджмента при взаимодействии его с управляемыми субъектами называются

Немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей целью своей деятельности и находятся в непосредственном личном контакте, понимается как

Бурные быстротекущие конфликты, острые длительные конфликты, слабовыраженные конфликты классифицируются по

Социальная общность людей, объединенных на основе общественно значимых умений, общих ценностных ориентаций, совместной деятельности и общения, - это

Ликвидация дефицита информации в конфликте; исключение искаженной информации; устранение слухов есть ________________ регулирование конфликта

Эффект, при котором приятному для нас собеседнику мы склонны приписывать больше достоинств, так как он вызывает у нас положительные эмоции,- это эффект

В 1950-1960 гг. в центре внимания российских исследователей находился конфликт

Относительно устойчивое, социально обусловленное, избирательное отношение личности к материальным и духовным благам, которые выступают для нее как цель или средство удовлетворения своих потребностей, - это

Основной принцип комплектования членов кружка качества