Основы менеджмента в образовании

Понятие, обозначающее совокупность устойчивых качеств человека, составляющих его индивидуальность, - это

Закономерное соотношение устойчивых особенностей индивида, характеризующее различные стороны динамики психической деятельности, - это

Имидж - свойственен нашему представлению о себе

Микроуровень, в рамках которого решаются задачи соответствия работника конкретному рабочему месту, называется

Имидж, который вытекает из прошлого опыта и отражает нынешнее состояние самоуважения

Конфликты, вызванные неудовлетворением определенных требований участников или несправедливым распределением между ними каких-либо преимуществ, получили название

Разговор от своего имени, без ссылки на мнения и авторитеты, презентацию своих истинных чувств и желаний называется

Собеседник, часто выходящий за рамки профессиональной беседы, нетерпелив, несдержан и возбужден в разговорах получил название (как тип делового общения)

Многообразие индивидуальных человеческих характеров и отношения личности с внешней средой называется

Основателем проксемики является

Наличие чувства меры во взаимоотношениях с людьми - это

Приписывание негативных качеств другому, критика других, часто необоснованная - это форма проявления внутренних конфликтов

Манера поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в обществе

Широкое признание в управлении получила теория Д. Мак Грегора

Целенаправленная деятельность на обучение, воспитание и развитие личности называется процессом

Процесс взаимообучения равных состоит в проведении между учителями

Свод общепринятых в армии правил, норм и манеры поведения военнослужащих во всех сферах деятельности

Система вокализации, т.е. качество голоса, его диапазон, тональность, фразовые и логические ударения, называется

К.Д. Ушинский жил в

Отношение между управляющей системой и управляемым объектом, требующее от управляющей системы выполнения определенного действия для обеспечения целенаправленности или организованности управляемых процессов, называется

А.Р. Лурия моделировал конфликты темпов и конфликты установок, опираясь на элементы метода

Теория, которая основана на математическом анализе и логических рассуждениях, называется

Конфликт, возникающий в результате профессионального и межличностного взаимодействия участников учебно-воспитательного процесса, называют

Взаимодействие двух или более людей с целью установления и поддержания межличностных отношений, достижение общего результата совместной деятельности

Яркий представитель динамического направления в изучении конфликта

Предмет и продукт труда менеджера учебно-воспитательного и учебно-познавательного процесса называется

Автором книги «Классификация личностей» является

Компромисс, проявляющийся в отказе от каких-либо активных действий по достижению определенных взаимных уступок, - это форма

Вопросами организаторских способностей занимается коллектив ученых под руководством

Дж. Морено при изучении психологического климата в коллективе применил метод, который получил название

Сопереживание другому человеку, способность чувствовать то же, что и собеседник, понимание его не умом, а сердцем

Распоряжения в форме предложения, речь эмоциональная, тон товарищеский, распоряжения и запреты делаются в форме дискуссий - это стиль деятельности

Доверительный процесс, во время которого не менее двух педагогов совместно размышляют, обмениваются идеями, называется

Эффективное научное управление предусматривает реализацию принципа

Психический способ отношения человека к окружающему миру, к другим людям и самому себе, проявляющийся в форме непосредственного переживания, - это

Поведенческая характеристика личности: пассивна, легко соглашается, непоследовательна в оценках и суждениях - характерна для ______ модели поведения в конфликте

Повышенно впечатлителен, отзывчив и легкораним, медленно осваивается и привыкает к переменам, стеснителен, боязлив, нерешителен - это тип темперамента

Основой эффективности организации управления педагогическими системами является преодоление

Процесс управления развитием личности можно понимать как

Телефон, телефакс, компьютер, деловая переписка, визитные карточки - это ______________ коммуникация

Коммуникативный барьер, возникающий в том случае, когда логика рассуждения, предложенная коммуникатором, либо слишком сложна для восприятия реципиента, либо кажется ему неверной, противоречит присущей ему манере доказательств, - это __________ барьер

Системный подход в управлении разрабатывался с _______________ XX в.

Совокупность индивидуально-своеобразных психических свойств, которые проявляются у личности в типичных условиях и выражаются в присущих ей способах поведения в подобных условиях, называется

Общение, которое характеризуется включением в процесс общения «дополнительного» участника как посредника, через которого происходит передача информации, называется

Явления и идеи, воплощающие в себе общественные идеалы и выступающие как эталон должного, называются

Реалистичные и нереалистичные конфликты классифицируются по

Принцип педагогического менеджмента, отражающий требования постановки целей с учетом их оптимальности и реальности, социальной значимости и перспективности, называется

Для реализации концепции школьного менеджмента в США используются

Важнейшим звеном деятельности руководителя любого ранга является