Психология организационного поведения

В соответствии с концепцией Стогдилла и Беса, критерий эффективности управления, определяемый как способность управлять своими чувствами и эмоциями, - это
способность к здравым суждениям
уровень эмоциональной зрелости
установка на лидерство
подготовленность к достижению успеха
Установленный порядок, правила, предписания, установки, усваиваемые как новая информация, - это
норма
мотивация
политика
влияние
Непрерывное усвоение информации небольшими дозами - это образовательный (ое)
процесс
влияние
стандарт
воздействие
Название отношений между конфликтующими сторонами, когда какой-либо общий интерес отсутствует, - это отношения
радикально-конфликтные
непримиримые
взаимно агрессивные
частично конфликтные
Фундаментальное образование достаточно зрелой психики, включающее в себя важнейшие знания человека о мире и отношения к нему, с позиции которых он осуществляет свою общую ориентировку в действительности при выработке новых целевых программ своей жизни, - это
внутренние нормы
мировоззрение
направленность личности
гетерономия
Инвариант всех способов действия индивидов, проявляющихся в организационном поведении, - это мыслетехника, а также
коммуникация
мировоззрение
рефлексия
привычки
Фактор, позволяющий организации функционировать на высоком уровне и соответствовать стратегии, - это корпоративная (ое)
мышление
направленность
мировоззрение
культура
Привычки - это
социальные и культурные значения определенных явлений жизнедеятельности, выраженные в форме нормативных представлений
действия, совершаемые автоматически, часто бессознательно, в результате многократного повторения
процесс формирования мотива к действию под воздействием внешних и внутренних факторов
внутреннее ощущение правильности или ложности, разумности или глупости без логических обоснований
Вид организационной культуры, приспособленной к управлению в экстремальных условиях и постоянно меняющихся ситуациях, - это
ролевая культура
культура задачи
культура личности
административная культура
Нормативная форма выражения принципа формального равенства людей в общественных отношениях - это
право
этика
норма
мораль