Психология управления

Психология управления, как наука и практика, призвана обеспечить психологическую подготовку _____________________

__________ - это влияние, которым пользуется руководитель в разных сферах жизнедеятельности, основанное на его статусе в группе и признании его опыта, знаний, нравственных качеств, являющихся референтными для окружающих

Укажите соответствие между наименованиями компонентов структуры личности, по З. Фрейду, и их соотнесенностью с внутренним пространством личности

Психологией __________ называется отрасль психологических знаний, изучающая закономерности процессов функционирования, взаимодействия и регулирования жизнедеятельности организаций в системах управления различного уровня

____________ называются общепринятые в данной организации принципы поведения

___________ решения – это реально достигнутая эффективность в условиях принятия рискованного управленческого решения

Укажите соответствие между названием научного принципа подхода к человеку, как к объекту познания и его сущностью

Установите соответствие между названием технологии принятия управленческих решений и ее сущностным содержанием

Установите соответствие между типом акцентуации характера сотрудника и внешними проявлениями этой акцентуации

__________ называется процесс и результат выбора цели и способа ее достижения из возможных альтернатив, который выступает как предписание к действиям

Приоритетами старой (традиционной) парадигмы в управлении являются

Установите соответствие между названием типа управленческого решения и личностным профилем руководителя (управленца)

Основные физиологические потребности человека чаще называют

_________ называется процесс побуждения руководителя к выработке и принятию тех или иных способов действия (решения)

Организация исполнения управленческих решений представляет собой комплекс мероприятий, направленных на ___________ принятого решения в жизнь

В группе кооперации отношения носят преимущественно _______________ характер

Ситуация принятия _______________ представляет собой совокупность трех компонентов: условий (внешних), индивидуальных особенностей личности и задачи, которую решает руководитель

Стиль деятельности руководителя проявляется в реально выполняемых им _____________

Выбор и планирование управленческих действий могут быть представлены следующими основными моделями, а именно

Если руководитель высокомерен, гордится и старается всюду подчеркнуть свои бывшие и мнимые нынешние заслуги, то ему свойственен псевдоавторитет

____________ риска принято называть достижение конечного результата управленческой деятельности, с точки зрения ее эффективности

__________ называются способности личности руководителя, представленные в виде специальных знаний, умений, компетентности, информированности, и чаще всего проявляющиеся в конкретных видах деятельности

Управленческая деятельность изначально рассматривалась как раздел общей теории __________________

Оправданность риска связана со степенью ________________, прогнозируемой в момент принятия решений

__________ называется совокупность взаимосвязанных методов, приемов, средств и процедур выработки и принятия управленческих решений

Сотруднику, проявляющему непомерный эгоцентризм, присущ такой тип акцентуации характера, как

Когда принятие решения поручается высокоорганизованной команде, которая способна самостоятельно определять способ достижения цели управления и исполнителей, говорят о _______________ стиле принятия решения

____________ называется система, имеющая жесткие фиксированные границы и относительно независимая от среды, которая ее окружает

В современном значении ____________ обозначает то впечатление, которое производит человек на окружающих, что и как он говорит и делает, каков стиль его мышления, каковы сформированные личностные качества, его внешность, одежда, манеры

Предполагаемые результаты совместной деятельности, которые интегрируют и направляют индивидуальные действия людей в единое русло и обеспечивают психологическое единство в группе, называются групповыми

По Скиннеру, «подкрепление», опирающееся на максимально возможное информационное содержание, называется

С ___________ связано преодоление субъективных ошибок, допускаемых руководителем в процессе управленческой деятельности

Критериальную основу оценки становления управленческой компетентности руководителя составляют критерии

В структуре личности, по З. Фрейду, собственно моральные принципы человека, определяющие приемлемость или неприемлемость для него того или иного способа поведения, обозначены как

Концепция, в соответствии с которой главным в управленческой деятельности является использование в системе управления различных математических и кибернетических моделей, называется концепцией

__________ называется тип принятия решения, отличающийся преобладанием детализации и согласования, вплоть до выбора варианта действий на основе глубокой интеллектуальной вовлеченности членов управленческой команды

Научные представления о профессионально-важных качествах специалистов и руководителей сосредоточены в таких отраслях психологической науки, как

В психоаналитической концепции З. Фрейда структуру личности составляют три ипостаси, инстанции (выберите правильные варианты), а именно

___________ называется наука, изучающая состояние высшего взлета индивида и достижения им «вершин» своей жизни

___________ называется управленческая напряженность, возникающая тогда, когда руководитель не может проявить сознательное усилие и овладеть трудной ситуацией методами самоубеждения, самовнушения, самопоощрения, самопринуждения и самоконтроля

Проблемная ситуация, которая ставит субъекта, принимающего решение, перед делеммой - действовать "быстро" или "наилучшим образом", называется ____________ проблемной ситуацией.

__________ называется управленческая напряженность, возникающая в случае больших затруднений и ошибок в восприятии необходимой информации

____________ - это организованная система мероприятий по оценке управленческих качеств руководителя, их меры выраженности в соответствии с профессиональной принадлежностью и времени, необходимого для управленческой адаптации

__________ называются процессы осуществления и регуляции группового социального взаимодействия, опосредуемые содержанием совместной деятельности членов группы

По мнению Р.Л. Кричевского, обобщенный портрет руководителя включает

Управленческая ________________ может выступать объектом анализа психологии управления

Объект психологии _________________ - психологические явления и процессы, характерные для работников, персонала, трудовых коллективов и различного рода организаций, вовлеченных в управленческую деятельность.

Установите соответствие между названием типа ситуации принятия решения и ее сущностью

По различиям в субъекте принятия управленческого решения принимаемые решения могут быть: