Основы менеджмента в образовании

Система взаиморасположений членов малой группы в зависимости от их способности оказывать влияние в группе понимается как

Модуль речевого коммуникативного процесса для изучения убеждающего воздействия СМИ предложен

Группа специалистов и руководителей, которые ответственны за долгосрочное обеспечение эффективного функционирования организации, - это

Вид деятельности субъекта управления, который направлен на выявление причин конфликта в потенциальном развитии, - это ______________ конфликта

Фаза ограниченности резервов организма, по теории Г. Селье, называется фазой

Отличается большой работоспособностью, активностью, за подъемом активности наступает период депрессии, вспыльчив, самолюбив, прямолинеен - это тип темперамента

Большую роль в подходе управления с точки зрения количественных методов сыграли

Отсутствуют похвала и порицание, нет сотрудничества, отпускается все на ответственность других - это стиль деятельности

Способ кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации, передаваемой в процессе общения от одного живого существа к другому, - это ______________ общения

Комплекс принципов, методов, форм, приемов управления учебно-воспитательным (познавательным) процессом называется менеджментом

Прочность, глубина, системность знаний, осознанное применение их на практике называется

Способ разрешения внутриличностного конфликта, при котором изменяются притязания в отношении объекта, вызвавшего внутреннюю проблему, называется

Важным фактором эффективной работы школы является

Адаптивный подход в менеджменте изучает переменные

Понятие, обозначающее возникновение при восприятии человека человеком привлекательности одного из них для другого, - это

Совокупность характеристик членов группы (численный, возрастной, половой состав, национальное положение) - это

Качество, благодаря которому руководитель влияет на поведение людей, называется

Автор теории стресса

Действенным средством повышения эффективности управления является

Вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта, - это ______________ конфликта

Подход научного управления разрабатывался

Строго регламентированный порядок и формы обхождения, установленные при дворцах монархов, - это __________ этикет

Соответствующий принятым нормам способ поведения людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе - это

Способность обнаружить и выразить значимые для данной деятельности отклонения от условий, диктуемых поставленной задачей, - это

Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, - это _______________ конфликта

Обращение к примитивным формам поведения, уход от ответственности - это форма проявления внутренних конфликтов

Управленческое действие происходит за счет порождения ценностей на основе скрытых внутренних резервов и незатратных управленческих решений - это принцип

Совокупность практических мероприятий и дел по реализации поставленных целей перед учебными заведениями является

В древние времена для осуществления функции мотивации использовались

Сумма, или совокупность психологических характеристик человека, определяющих его место в группе, - это

Для проверки принятой информации руководитель должен установить

Жесты, которые сопровождают наши чувства и эмоции

Группа нервно-психических заболеваний, вызываемых в основном длительными психическими переживаниями, перенапряжениями, недостаточностью отдыха и др., - это

Отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов или суждений, называется

Управление конфликтом можно рассматривать в двух аспектах

В переводе с какого языка слово «директор» означает «направленность»

Концепцию стереотипизации (упрощения) выдвинул в 20-х годах ХХ в.

Общение, которое включено как частный момент в какую-либо совместную продуктивную деятельность людей и служит средством повышения качества этой деятельности, называется

Группа специалистов и руководителей, ориентированных на стратегическое направление деятельности организации, - это

Подчинение индивида групповому давлению, возникающее из конфликта между его собственным мнением и мнением коллектива, - это

Третьим типом итоговой консультации является

Объективная обратная связь с говорящим, используемая в качестве контроля точности восприятия услышанного, - это ___________ слушание

Мотивационная концепция делает упор на изучение конфликтов в сфере

Четкая реализация основной идеи педагогического менеджмента на практике невозможна без реализации принципа ______________ подхода

Важным элементом реализации нового плана школьного менеджмента в США является совет

Общение, которое связано непосредственными контактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников, называется

Способность членов коллектива к совместной деятельности, основанная на оптимальном сочетании их характеристик, - это

Для обеспечения соблюдения норм в группе члены группы вырабатывают систему функций, которые носят

Фаза сбалансированного расходования адаптационных резервов организации, по теории Г. Селье, называется фазой